会社管理職員の求人・採用情報（栃木県）

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。
前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。
成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。
・契約の９０％以上は既客。
・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。
・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。
・営業エリアは宇都宮市内及び宇都宮市近郊です。
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
業務及び広報ＳＮＳ等、会社が指定する業務です。
運営業務とは、一般事務、フロント、レストラン、マスター室等にて携わる総合的な業務になります。

＊変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容：
○品質管理・検査・労務管理（部下）・パソコン、メールのできる方（対策書の作成、報告書の作成）・得意先との折衝業務・ＩＳＯの事務取扱※自動車に係わる品質管理経験者の方を希望いたします。

＊６５歳以上の方はご相談下さい。
【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
派遣業務に関する管理派遣元である当社が行う業務全般を担っていただきます。
具体的には人材の登録、管理、派遣先との連携、契約手続きなどを行っていただきます。

仕事内容：
○品質管理・検査・労務管理（部下）・パソコン、メールのできる方（対策書の作成、報告書の作成）・得意先との折衝業務・ＩＳＯの事務取扱※自動車に係わる品質管理経験者の方を希望いたします。

＊６５歳以上の方はご相談下さい。
【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷量の管理及び配車管理・職員及びドライバーの管理（点呼等）・価格交渉
＊シニアの方の応募者についても歓迎いたします。
詳細については面接時に説明いたします。

＊変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
〈業務管理全般〉・勤怠管理・簿冊管理・業務指導・スケジュール管理（統制業務）・営業業務・その他付帯業務（現場応援業務）【業務の範囲：変更なし】

仕事内容：

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷量の管理及び配車管理・職員及びドライバーの管理（点呼等）・価格交渉
＊変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷量の管理及び配車管理・職員及びドライバーの管理（点呼等）・価格交渉
＊シニアの方の応募者についても歓迎いたします。
詳細については面接時に説明いたします。

＊変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
＜主な業務＞経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出全般：各種購買関係、書類管理※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容：

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷量の管理及び配車管理・職員及びドライバーの管理（点呼等）・価格交渉
＊シニアの方の応募者についても歓迎いたします。
詳細については面接時に説明いたします。

＊変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
＜主な業務＞経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出全般：各種購買関係、書類管理※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容：

＊トラックや社用車など、当社の保有車両約１００台の安全管理や運転指導、教育を担当していただきます。

＊車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。

＊優良事業所（Ｇマーク）とグリーン経営認証の事務局※詳細については面接時に説明いたします。
業務内容の変更：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理、ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算、収入管理、売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理、ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算、収入管理、売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
＜主な業務＞経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出全般：各種購買関係、書類管理※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容：
総務業務入社・退社の手続き会員【メンバー】入会・退会手続き会員【メンバー】年会費管理経理業務売上管理、振替伝票処理、勤怠管理「変更範囲：ゴルフ場施設内業務」

仕事内容：
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
＜主な業務＞経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出全般：各種購買関係、書類管理※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

仕事内容：

＊トラックや社用車など、当社の保有車両約１００台の安全管理や運転指導、教育を担当していただきます。

＊車両事故や荷物事故をおこさない様、指導と教育を行っていただきます。

＊優良事業所（Ｇマーク）とグリーン経営認証の事務局※詳細については面接時に説明いたします。
業務内容の変更：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップとして、年間予算に基づく、既存荷主との営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊既存顧客との価格交渉（値上げ、業務拡大）
＊クレーム対応
＊新規事業所の開拓営業
＊定期訪問、打ち合わせ、定例会義出席等。

＊区域、路線事業の運送業務経験者を歓迎いたします。
業務の変更範囲：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップとして、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊既存客の価格交渉（賃上げ、業務拡大）
＊クレーム対応
＊新規事業所開拓
＊定期訪問、打ち合わせ、定例会議出席等。

＊区域、路線事業の運送業務経験者を歓迎いたします。
業務の変更範囲：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：

＊営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊管理業務全般に従事して頂きます。
・既存顧客の管理、新規取引先の開発・荷重の管理及び配車管理、ドライバーの管理（点呼等）・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算、収入管理、売上予算管理・価格交渉、クレーム対応業務の変更範囲：変更無し「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容：
〈業務管理全般〉・勤怠管理・簿冊管理・業務指導・スケジュール管理（統制業務）・営業業務・その他付帯業務（現場応援業務）【業務の範囲：変更なし】

仕事内容：

＊営業のトップとして、年間予算に基づく、既存荷主との営業と新規開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。

＊既存顧客との価格交渉（賃上げ、業務拡大）
＊クレーム対応
＊新規顧客開拓
＊定期訪問、打ち合わせ、定例会議出席等。

＊区域、路線事業の運送業務経験者歓迎いたします。
【業務の変更範囲：変更無し】「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業

仕事内容：
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。
＜主な業務＞経理：仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等人事：採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等労務：就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等庶務：請求書作成、調査票関連、各種申請書届出全般：各種購買関係、書類管理※ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。
勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。
その他、取引先との単価交渉などしていただきます。