会社管理職員の求人・採用情報（徳島県）

仕事内容：
タカガワホールディングス本社での営業・企画運営のお仕事です。

＊企画・告知・運営
＊ＳＮＳ等チラシ・ポップ作成
＊事務管理業務（総務）・面接を希望される方は、紹介窓口へお問い合わせください
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・支社の経営全般を行います。
・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ支社業務も経験して頂きます。
（営業マネージャー、配車管理等も経験）・早期に管理職を目指して頂きます。

＊社用車あり
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務（電話対応、来客対応など）経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など）労務（給与計算、勤怠管理など）といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価などの財務・人事業務も担当していただきます。
銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。
移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。

＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。
一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご応募をお待ちしております。
※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・支社の経営全般を行います。
・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ支社業務も経験して頂きます。
（営業マネージャー、配車管理等も経験）・早期に管理職を目指して頂きます。

＊社用車あり
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
タカガワホールディングス本社での営業・企画運営のお仕事です。

＊企画・告知・運営
＊ＳＮＳ等チラシ・ポップ作成
＊事務管理業務（総務）・面接を希望される方は、紹介窓口へお問い合わせください
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務（電話対応、来客対応など）経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など）労務（給与計算、勤怠管理など）といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価などの財務・人事業務も担当していただきます。
銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。
移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。

＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。
一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご応募をお待ちしております。
※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・支社の経営全般を行います。
・まずは営業からスタートし、業績を上げつつ支社業務も経験して頂きます。
（営業マネージャー、配車管理等も経験）・早期に管理職を目指して頂きます。

＊社用車あり
＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇食品工場において、生産全般の管理業務を行っていただきます。
・食品製造機械を操作して、食肉を原料とした加工食品（弁当惣菜等）やペットフード製造、管理・食用鶏等の精肉商品製造、管理・調理用冷凍食品の製造、管理・製造商品等に関する在庫管理や収支管理・納期の調整、生産計画業務の内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
事務長の補佐業務人事労務管理、患者様対応、院内調整マネジメント等その他付随する事務業務全般「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◇業務拡大につき所長候補募集です。
簡単なＰＣ操作、派遣必要書類作成、派遣先への訪問、人材管理（直行、直帰）
＊書類の作成業務は在宅でも可能。
必要な物は全て準備致します。
（パソコン、プリンター、社用車、社用携帯）
＊週１回リモートミーティング参加月１回定例ミーティング参加（香川オフィス、愛媛オフィス）※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を運営しております。
「変更範囲：変更なし」★★★急募！！★★★

仕事内容：
事務長の補佐業務人事労務管理、患者様対応、院内調整マネジメント等その他付随する事務業務全般「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◇業務拡大につき所長候補募集です。
簡単なＰＣ操作、派遣必要書類作成、派遣先への訪問、人材管理（直行、直帰）
＊書類の作成業務は在宅でも可能。
必要な物は全て準備致します。
（パソコン、プリンター、社用車、社用携帯）
＊週１回リモートミーティング参加月１回定例ミーティング参加（香川オフィス、愛媛オフィス）※現在、エムシーアヴァンセグループとして３法人及び１組合を運営しております。
「変更範囲：変更なし」★★★急募！！★★★

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
将来、工場長になるという明確な意思のある方を募集します・工場内すべてにおける製造方法、人員の配置を行う。
・段取り及び生産計画の管理を行う。
・工場内のリスクマネジメントを行う。
・製造部長、課長、役職者の育成などを行う。
※詳細については面接時ご説明します。

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＊当社ホームページもご覧ください
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＊工場内の製造工程の様子や、製品等を案内しています〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。
約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。
ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理○売上管理、客室設備の維持管理○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲなど★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。
人と関わることが好き、チームで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」