| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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3241 - 3270 件を表示/ 全11,155件
| 株式会社 AO | |
| 正社員 | |
| 山梨県甲府市 | 職種:評価 |
仕事内容:
当社の原点でもあるブランド『横浜家系ラーメン大黒家』の 4号店となる新店舗の責任者ポジションです。 そんな大切なお店の管理、運営をお願いします。 売上向上に向けた戦略、アクションプランの立案、実行推進、進捗 管理をします。店舗予算を把握し、目標達成に向けた指導まで行い ます。収支(F/L)の数値管理をします。 スタッフの教育・育成を行い、チームのパフォーマンスを最大化 します。計画的な研修の実施や社内の評価制度を利用し、スタッフ の成長をサポートします。 店舗内の問題・課題の対処、改善を行い、仕組作りを進めながら 業務の質を向上させます。入社後1~2カ月程度の店舗研修にて オペレーションを習得していただきます。【変更範囲:変更なし】
| 日本郵便株式会社 飯田郵便局 | |
| 正社員以外正社員以外の名称期間雇用社員(6ヵ月更新制)正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)24名 | |
| 長野県飯田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆郵便物の集配業務をバイク及び自動車で行っていただきます。 *外務作業につき、天候が悪い日(風雨、降雪等)も勤務となる など、体力、記憶力が必要となります。 *郵便商品(カタログ等)の販売促進活動もあり、目標達成に応 じて手当が支給されます。 ※半年毎のスキル評価により段階的に1,730円程度まで昇給 し、その後正社員登用もあります。 ※長期勤務していただける方を希望します。 ※業務の変更範囲:受け入れ直後の従事すべき業務と同じ ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
| 日本郵便株式会社 飯田郵便局 | |
| 正社員以外正社員以外の名称期間雇用社員(6ヵ月更新制)正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)8名 | |
| 長野県下伊那郡阿智村 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆郵便物の集配業務をバイクで行っていただきます *外務作業につき、天候が悪い日(風雨、降雪等)も勤務とな るなど、体力、記憶力が必要となります。 *郵便商品(カタログ・年賀ハガキ等)の販売促進活動もあり、 販売に応じて手当が支給されます。 ・半年毎のスキル評価により、段階的に1,730円程度まで 昇給し、その後正社員登用もあります。 ・長期勤務していただける方を希望します。 ※業務の変更範囲:受け入れ直後の従事すべき業務と同じ
| 株式会社 エンジョイワークス | |
| 正社員以外正社員以外の名称有期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)会社との話し合いによる | |
| 長野県岡谷市 | 職種:評価 |
仕事内容:
☆お客様に快適な職場環境(働き方)を提案する仕事となります。 具体的には下記の営業です。 *ICTツール PC、・サーバー・ネットワーク機器・セキュリティ商材 複合機・ソフトウェア 等 *オフィスメンテナンス工事 オフィス家具・レイアウト設計・LAN配線工事 間仕切り工事 等 *コンサルティング テレワークの導入支援・ICTツールの活用サポート 人事評価制度構築 等 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
| 株式会社 ワーキテクノ 名古屋支社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容:
粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品の製造装置設計及び製造 ライン設計をお任せいたします。 具体的には仕様書のまとめ、構想設計、CADによる機械図面作成 (全体図・ユニット図・部品図)、試作・評価、テスト立会いが主 な業務となります。 CADはSolidWorksを使用しておりますが、その他のC AD経験のある方に関しても是非ご応募ください。 ※生産装置以外の装置設計経験者も歓迎いたします。 ※自動機(FA機器)設計経験者も歓迎いたします。 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 グリーンテック 岡崎営業所 | |
| 正社員 | |
| 愛知県岡崎市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎当社は品質サポート業界のリーディングカンパニーです ◆業務内容:自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異 物混入が無いか」検査をする仕事です ◆1日の流れ(例):営業所へ出勤→社用車を使用し現場へ移動 →作業終了→帰所後報告書を提出→帰宅 (岡崎営業所対応エリア:主に岡崎市・蒲郡市) ◆働きたくなる理由 ・日本のモノづくりの安心、安全を支えているお仕事です ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベートも充実 ・プライベートとの両立も可能(日勤募集の場合) ・わからない時はいつでも先輩や同僚に相談できます ◆変更の範囲:変更無し
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