| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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3601 - 3630 件を表示/ 全11,155件
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 千葉県千葉市美浜区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市大宮区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 静岡県静岡市葵区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市福島区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 岡山県岡山市北区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都新宿区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市西区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県藤沢市 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 岡山県岡山市北区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 群馬県前橋市 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市福島区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 静岡県静岡市葵区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市大宮区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 千葉県千葉市美浜区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:評価 |
仕事内容：
平均年収７６４万円、最高年収１，４４５万円 新築戸建住宅の施工管理（在来工法・２×４工法） 【具体的には】 ・施工管理の策定、職人の手配、資材の調達 ・品質管理、工程管理、安全管理、技術的な指導 ・着工準備からお引き渡しまで工事全般を担当 ・工期は約４ヶ月、同時に６～８棟を担当 【当社の特徴】 １．働き方改善の為に、現場管理システム等を現場で操作できるデ ータレスＰＣを全員に貸与 ２．担当物件数、お客様満足度などを総合的に評価する報酬金支給 制度を導入 変更範囲：会社の定める業務
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