評価の求人・採用情報

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正社員 求人数8,728件
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正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,610円
パート 平均給与1,584円

評価の求人・転職一覧

6301 - 6330 件を表示/ 全11,155件

職種解説 交通誘導員 (藤沢市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
神奈川県藤沢市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (藤沢市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
神奈川県藤沢市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大和市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
神奈川県大和市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大和市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
神奈川県大和市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (座間市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
神奈川県座間市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (座間市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
神奈川県座間市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (世田谷区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (世田谷区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大田区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都大田区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (大田区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都大田区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (品川区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (品川区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (目黒区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都目黒区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (目黒区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都目黒区 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (狛江市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都狛江市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (狛江市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都狛江市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (調布市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (調布市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (稲城市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都稲城市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 交通誘導員 (稲城市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都稲城市 職種:評価

仕事内容:
★入社される8割以上の方が未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 警備員/練馬区

日本セキュリティサービス 株式会社
1,250円〜1,687円 パート労働者
東京都練馬区 職種:評価

仕事内容:
あなたの年齢と経験を誇りにし、新たなキャリアの一歩を 踏み出しませんか? 我が社では、シニア世代の経験と知識を高く評価し 新たな挑戦を歓迎しています! 建築現場などで車両や歩行者の安全な通行を確保する 交通誘導業務になります! 特別な資格は必要ありません! 初めての方もブランクがある方も入社後、 親切丁寧に研修いたします! 現場の状況により終了時刻より早く終わっても 日給は全額保証いたします! 「変更範囲:変更はなし」

登録日:2026年5月13日

職種解説 警備員/世田谷区

日本セキュリティサービス 株式会社
1,250円〜1,687円 パート労働者
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
あなたの年齢と経験を誇りにし、新たなキャリアの一歩を 踏み出しませんか? 我が社では、シニア世代の経験と知識を高く評価し 新たな挑戦を歓迎しています! 建築現場などで車両や歩行者の安全な通行を確保する 交通誘導業務になります! 特別な資格は必要ありません! 初めての方もブランクがある方も入社後、 親切丁寧に研修いたします! 現場の状況により終了時刻より早く終わっても 日給は全額保証いたします! 「変更範囲:変更はなし」

登録日:2026年5月13日

職種解説 (派)測定業務とデータ整理(韮崎市)

WDB 株式会社 新潟支店
306,000円〜306,000円 有期雇用派遣労働者
山梨県韮崎市 職種:評価

仕事内容:
半導体製造装置を開発する世界有数の機械メーカーで、クリーン ルーム内に設置されたプロセス装置を活用したプロセスデモ評価を 実施。 ・CRでのSEMなど測定装置をつかった測定業務とデータ整理 ・CRでの装置のプロセス業務の補助作業(測定器の操作教育あり ) ※理系卒の方歓迎。学生実験の経験を活かせます。 ※社員登用実績のある企業です。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年5月13日

職種解説 (派)化学メーカーでの化学素材の分析業務(北区太夫浜)

WDB 株式会社 新潟支店
1,300円〜1,400円 有期雇用派遣パート正社員登用の有無なし
新潟県新潟市北区 職種:評価

仕事内容:
プラスチックや電池、医薬品などを開発製造する化学メーカーで、 触媒の調製や性能評価補助、メタノール燃料電池製造補助を担当し ていただきます。 【業務の詳細】 ・化学反応を伴う実験操作、濾過、打錠、破砕、高圧ガスを使った 評価試験などの実験作業 ・計量、測定、機器操作などの分析作業 ・データ整理・加工・報告書作成、書類整理、ラベリング、  書類PDF化などの事務作業 ・電話メール対応、会議参加などのその他業務 ※業務の変更範囲:なし

登録日:2026年5月13日

職種解説 オフィスアテンダント(人事採用担当)

株式会社 ナカノオート
230,000円〜260,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:評価

仕事内容:
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 PCを使っての資料作成や簡単な動画作成、SNSを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車(AT)使用 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月13日

職種解説 オフィスアテンダント(人事採用担当チーフ)

株式会社 ナカノオート
270,000円〜300,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:評価

仕事内容:
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 PCを使っての資料作成や簡単な動画作成、SNSを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車(AT)使用 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月13日

職種解説 オフィスアテンダント(人事採用担当シニアチーフ)

株式会社 ナカノオート
310,000円〜340,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:評価

仕事内容:
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 PCを使っての資料作成や簡単な動画作成、SNSを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車(AT)使用 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月13日

職種解説 オフィスアテンダント(人事採用担当マネージャー)

株式会社 ナカノオート
350,000円〜380,000円 正社員
新潟県長岡市 職種:評価

仕事内容:
バックオフィスを支える会社の要となるお仕事です。 具体的には、 採用計画の立案や募集方法の選定、選考の実施、応募者管理、内定 者フォローをはじめ、社員の方が働きやすい環境づくり、労働環境 の改善、労務管理、評価制度の運営管理など、多岐にわたる仕事を 担当します。 PCを使っての資料作成や簡単な動画作成、SNSを使っての広報 活動なども行います。 ※外出用務で社有車(AT)使用 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年5月13日

職種解説 測量調査技術者(助手)

株式会社 アイノス
190,000円〜310,000円 正社員
新潟県新発田市 職種:評価

仕事内容:
<測量>測量器を使用して計測を行い地図を作る仕事です。 最初は助手から始めて2~3年後には技術者として成長できます。 ドローンを使用して測量もします。業務の流れは次の通り ・現地で器械を使用して計測(測量機・ドローンなど) ・社内で専用のソフトを使用して、計算・解析 ・CADを使用して図面を作成しエクセルやワードで報告書を作成 <調査>橋梁やトンネルなどの点検や交通量調査をする仕事です。 橋やトンネルの健康診断をする仕事です。悪いところを早期に発見 し壊れる前に修理するためです。業務の流れは次の通り ・現地で構造物の損傷の調査(種類やサイズを確認し写真を撮影) ・社内でマニュアルに従い損傷の評価を行い報告書を作成 いずれの仕事も、チームで協力して行います。

登録日:2026年5月13日

職種解説 機能訓練指導員(デイサービス)

社会福祉法人 白寿会 「ほのぼの苑」
197,000円〜321,000円 正社員
富山県氷見市 職種:評価

仕事内容:
機能訓練業務全般  (アセスメント、計画、実施、評価記録等のほか レクリエーション・行事の企画、実施等を含みます)。              「変更範囲:変更なし」 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けてくだ さい。

登録日:2026年5月13日

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評価の求人分析

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評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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