| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
781 - 810 件を表示/ 全11,221件
| 株式会社 グリーンテック 磐田事業所 | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆業務内容:精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定 し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者:技能育成センター(自社研修施設)で3~4週間の研 修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁 寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう! ◆将来:測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベート充実 ◆変更範囲:その他会社が定める業務
| 株式会社 グリーンテック 磐田事業所 | |
| 正社員 | |
| 静岡県 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆業務内容:精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定 し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者:技能育成センター(自社研修施設)で3~4週間の 研修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が 丁寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう! ◆将来:測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベート充実 ◆変更範囲:その他会社が定める業務
| 株式会社 グリーンテック 磐田事業所 | |
| 正社員 | |
| 静岡県磐田市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆業務内容:精密測定器を使用して、部品の大きさやサイズを測定 し、測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者:技能育成センター(自社研修施設)で3~4週間の研 修後、業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁 寧に行います。約半年で仕事を覚えられます。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう! ◆将来:測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日120日以上、年3回の大型連休でプライベート充実 ◆変更範囲:その他会社が定める業務
| TGK株式会社 | |
| 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | |
| 東京都中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
総合評価案件の技術提案書作成補助業務を担当いただきます。土木 全般の工種(土工、躯体、山岳トンネル、シールド、橋梁下部工な ど)に関する技術提案を文章化する業務です。便宜上東京本店での 募集としておりますが、他の支店でも募集ございます。在宅勤務も 可能、柔軟な働き方でご活躍いただけます。経験重視年齢不問です 。業務内容詳細は下記の通り。 総合評価案件の入札に向けた技術提案書の文章作成をおこなってい ただきます。土木全般(例:土工、躯体、トンネル工事、橋梁下部 工など)の施工計画や技術的な工法提案をご担当いただきます。提 案内容の精査や発注者との調整を行い、適切な技術提案を文書化し ていただきます。CADスキルは不要、文章作成業務に専念できる 環境です。 *変更範囲:変更なし
| TGK株式会社 | |
| 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | |
| 東京都中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
総合評価案件の技術提案書作成補助業務を担当いただきます。土木 全般の工種(土工、躯体、山岳トンネル、シールド、橋梁下部工な ど)に関する技術提案を文章化する業務です。便宜上東京本店での 募集としておりますが、他の支店でも募集ございます。在宅勤務も 可能、柔軟な働き方でご活躍いただけます。経験重視年齢不問です 。業務内容詳細は下記の通り。 総合評価案件の入札に向けた技術提案書の文章作成をおこなってい ただきます。土木全般(例:土工、躯体、トンネル工事、橋梁下部 工など)の施工計画や技術的な工法提案をご担当いただきます。提 案内容の精査や発注者との調整を行い、適切な技術提案を文書化し ていただきます。CADスキルは不要、文章作成業務に専念できる 環境です。 *従事すべき業務の変更の範囲:無
| 医療法人 大澤会 介護老人保健施設 こもれび | |
| 正社員 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
年間休日数120日以上、毎月10~11日の休みがある介護事業 所で、ライフワークバランスの取れた仕事をしませんか。 高齢者の方々における生活全般の介助にあたり、在宅復帰や在宅 生活が継続できるように支援して行く仕事です。 未経験者の方でも、指導職(プリセプター等)が3ケ月付いて教 えて行きますので安心して下さい。 仕事内容としては、介護保険法で定められた介護業務全般の仕事 (食事・更衣・洗身・洗髪・移乗・排泄)等生活全般の介助業務 ・レクリエーションの立案、実行・行事余暇活動・生活リハビリ・ ケアプラン作成に関する実施、記録、評価等 「変更範囲:変更なし」
| 医療法人 大澤会 介護老人保健施設 こもれび | |
| 正社員 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
年間休日数120日以上、毎月10~11日の休みがある介護事業 所で、ライフワークバランスの取れた仕事をしませんか。 高齢者の方々における生活全般の介助にあたり、在宅復帰や在宅 生活が継続できるように支援して行くお仕事です。 仕事内容としては、介護保険法で定められた介護業務全般の仕事 (食事・更衣・洗身・洗髪・移乗・排泄)等生活全般の介助業務 ・レクリエーションの立案、実行・行事余暇活動・生活リハビリ・ ケアプラン作成に関する実施、記録、評価等 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 ハーベスト | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 (3)介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
| カンメタエンジニアリング 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府富田林市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【新卒・第2新卒・ポスドク・異職種からキャリアチェンジ歓迎】 創業70年超の安定した表面処理企業、年間休日126日・ 残業ほぼ無し、独自技術の表面処理で大手顧客の機器設備を守り ます。顧客の課題に合わせた提案ができるよう、自社ラボ内で研究 ・評価・解析業務を行う仕事。具体的には・・・ ●表面処理技術の解析・評価、報告資料作成 ●当社顧問の先生、産業技術研究所などとの連携 ●各種学会での発表 ●(慣れていただいた後に)試験方法の考案、素材の組み合わせ 検討、塗装材料の開発、新技術の評価などを期待しています *技術領域:プラントメンテナンスにおける腐食防食 【変更範囲:変更なし】
| あんしんケアねっと 有限会社 | |
| パート労働者 | |
| 大阪府守口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
認知症グループホームでの夜勤業務をお願いします。定員18名の 施設ですが、担当していただくのは1フロアの9名のみ。住み慣れ た入居者様が多く、夜間も落ち着いていることが多いです。 ■19時までと朝7時からは他のスタッフもいるので安心です ■1・2階に1名ずつ夜勤者がいるので協力し合ってください 【業務例】 ■夕食の準備・介助・片付け、就寝前の更衣・洗面介助、夜間2時 間おきの見回り・排泄の誘導・備品の管理など ■朝6時~起床ケア・朝食の準備・介助・片付け、記録・申し送り ・入居者様とのコミュニケーションなど 【変更範囲:変更なし】 弊社ホームページで、詳しい仕事の内容や施設の様子をご確認いた だけます。「あんしんケアねっと」で検索していただけます。
| ヒューネット株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
マンションやオフィスビル等の改修工事を中心とした各種工事の 工事管理業務を担当します。 まずは補助スタッフからスタート。施工管理として新たなキャリア を積みませんか? ■未経験でも安心、先輩社員のサポートでバックアップ! ■各種研修やOJTで丁寧に学べ、専門的な知識が身につく。 ■転職者が多く在籍、役職を超えて話しやすい雰囲気。 ■将来設計・スキル向上を目的に人事評価制度を導入。 あなたのキャリアをサポートします。 ■平均残業約15時間・有休取得率69%とプライベートも充実! (2025年施工管理職平均実績) 【変更範囲:会社の定める業務】
| ヒューネット株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容:
マンションやオフィスビル等の外壁改修工事を中心とした各種工事 の施工管理業務をおまかせします。 まずは補助スタッフからスタートし、キャリアを積みませんか? ■未経験・経験浅でも安心、研修やOJTで丁寧に学べる環境 ■これまでの経験・スキルに合わせて業務を配分 ■転職者が多く在籍、役職を超え話やすい雰囲気 ■人事評価制度あり、万全のサポートでスキルアップが目指せる ■平均残業は12時間、有休取得率は69%とプライベートも充実 (2025年施工管理職平均実績) 変更範囲:会社が定める業務
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