| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
9031 - 9060 件を表示/ 全11,155件
| 株式会社ワーキテクノ 神戸営業所 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
WEBアプリ・システム開発から、iOS・Androidのアプ リケーション開発まで、あなたのスキルに応じた業務をお任せしま す。 具体的には、お客様先のシステムに対して、プログラミングや動作 確認などの評価テストから要件定義、並びにリリース後の運用・保 守をご担当頂きます。 ※要件定義から設計、開発・運用まで多様なフェーズでご活躍いた だけます。 特定の分野にとらわれない、多彩なキャリアパスを描いていただけ ます。 ※何らかの開発経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルアッ プを目指される方。 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 野崎電気工業 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
大型商業施設・病院・公共施設の電気工事に関わる営業を担当しま す。既存取引先中心に問い合わせ対応、打合せ、現地確認、見積作 成を行い、社内の施工管理・工事担当と連携して案件を形にします 。業務は内勤と外出のバランス型で、メール確認や資料準備、取引 先や現場での調整、見積・書類作成と進捗整理を行います。工事内 容の把握、要望の整理、スケジュール調整が主な役割です。数字だ けを追う仕事ではなく、相手の意図を引き出し社内に正確に共有す る力が評価されます。商業施設や公共インフラなど形に残る案件に 継続的に関わり、対応範囲と専門知識が着実に広がるポジションで す。変更範囲:営業、施工管理、工事事務、総合職に付随する業務
| 株式会社 御座候 | |
| パート労働者 | |
| 大阪府八尾市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・アリオ八尾店での御座候(回転焼)の販売スタッフ 交通費支給します。副業OK!(副業可) 子育てがひと段落された方等空いてる時間に如何ですか。 初めての方でも基礎から丁寧に指導いたします。安心してくださ い ・お客様から注文を受けて、箱詰めをしてから、包装します。 その後金銭授受を行い、最後に笑顔で商品を手渡しします。 ・技能が向上すると技能ランク評価により、時給がアップします。 ・衛生管理には最善を尽くしております。 ・子育てが落ち着いた方やご自身の空き時間を活かしませんか? 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社キンジョウ | |
| 正社員 | |
| 奈良県奈良市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【月給25万以上】奈良のインフラを支える事務スタッフ募集 社長が現場で戦う間、事務所を責任持って守る相棒を求めます。 誠実な実務能力を、県内トップクラスの待遇で正当に評価します。 【具体的な業務内容】 ・工事報告書、見積書、請求書の作成(専用ソフト等) ・大手電力会社等との電話、メール対応、来客への丁寧なご案内 ・現金、備品、現場スケジュールの徹底管理 ・事務所内の清掃、環境整備など 社長が現場に専念できるよう、自ら判断し動ける方を重視します。 指示待ちではなく、責任を持って持ち場を守り抜ける方を募集。 慣れるまで丁寧に指導しますが、将来は管理全般をお任せします。 あなたの誠実さが直接会社の信頼に繋がる、やりがいある仕事です
| 日本計測システム株式会社 | |
| 正社員 | |
| 奈良県桜井市 | 職種:評価 |
仕事内容:
自社開発の試験機・計測機器に搭載するソフトウェアおよび関連P Cソフトの開発業務を担当していただきます。 主な業務は、装置制御ソフトの設計・開発、測定データの取得・処 理・表示ソフトの開発、既存製品ソフトの機能改善、評価・デバッ グ、社内関連部門との仕様調整です。 当社では、各種試験機の開発・設計・製造とあわせて自社ソフトウ ェアの開発・販売も行っており、ハードウェアと連携したものづく りに深く関わることができます。 製品の仕様検討段階から関わり、自分が開発したソフトが実際の計 測・品質評価の現場で使われるやりがいのある仕事です。 変更範囲:会社の定める開発関連業務
| 社会福祉法人 燈心会 | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
特別養護老人ホーム三滝苑の機能回復訓練指導員です。 具体的な業務内容として、高齢者の身体機能のアセスメントー機能 回復訓練計画作成ー実施ー機能評価の一連の業務を行います。実施 については介護職員が実施します。また実施内容や経過をパソコン (ほのぼの及びライフ)に入力します。 複雑な訓練ではなく、並行棒移動や立位訓練、作業療法のプログラ ムの実施になります。 また個別の機能回復訓練や小グループでのレクリエーション、体操 も行います。 *夜間オンコール、介護業務はありません。 ※変更範囲:変更なし
| 三共リース 株式会社 福山営業所 | |
| 正社員 | |
| 広島県福山市 | 職種:評価 |
仕事内容:
*建設・土木・電気・空調・機械設備などの工場業者や工場・農業 ・林業・レジャーイベントなどの各種法人等に向けた営業活動全般 をお任せします。既存顧客対応8割、新規顧客2割となります。 ルートセールスを中心にリピーターとなって下さるお客様との強い 信頼関係を築くことが大切な仕事です。個人ノルマはありません。 店舗ごとの目標にお互いフォローし合いながら皆で取り組んでいま す。 *業界内で知名度抜群、品質・サービスとも中国トップクラスの評 価をいただいています。 *転勤の可能性はありますが、自宅からの就業可能圏内です。 *変更範囲:会社の定める業務
| 岩国防衛事務所(MLC) | |
| 正社員 | |
| 山口県岩国市 | 職種:評価 |
仕事内容:
機械工学関連の設計開発、プロジェクト調整、施工支援業務等を行 う。機械システム、建築基準、施工慣行に関する専門知識を応用し て要求事項に応じる。多様な施設タイプにおいて、基準に準拠し、 システム性能と費用対効果を最適化する。 空調、配管、その他の機械システムの設計を行う。基準・法規に準 拠した詳細図面、仕様書、コスト見積もり等の作成、関連部署と連 携し機械システムの調整を行う。設計の正確性、法規適合性、シス テム効率性に関する分析の実施、技術面の審査、データ入力し、プ ロジェクトの進捗管理等を行う。窓口担当者として、契約の管理、 監督、実績評価を担当し、会議を主導してシステム要件を決める。 機械システムに関するリスクを特定し、軽減策を策定する。(*求 人に関する特記事項欄に続く)
| 岩国防衛事務所 呉地区 | |
| 正社員以外正社員以外の名称限定期間従業員正社員登用の有無なし | |
| 広島県東広島市 | 職種:評価 |
仕事内容:
上位現場監督として、32名を指導訓練し、弾薬整備や廃棄作業の 計画を実施。安全基準の遵守、英語と日本語の翻訳を担当。環境管 理や物資要件を予測し、リスク評価や事後レビューし、業務の効率 化と安全性を確保。※駐留軍等労働者労務管理機構HP参照「在日 米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Q&A」→「キャ ンプ座間求人HP」→「限定期間従業員」→空席広報番号MLC( K)26-912(特記事項に続く)[将来の業務内容の変更範囲 :基本労務契約附表1職務定義書の範囲内]
| 株式会社 HumanLoop | |
| 正社員 | |
| 宮崎県都城市 | 職種:評価 |
仕事内容:
地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて、環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 小児~高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック、状態観察、メンタルケア、家族支援 ・身体評価、日常生活評価、環境評価 ・運動療法、自主体操指導、日常生活動作練習、アドバイス ・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力(タブレット端末貸与) *訪問エリア:都城市、三股町、高原町、曽於市など(社用車利用 ) 変更範囲:変更なし
| 株式会社 HumanLoop | |
| 正社員 | |
| 宮崎県宮崎市 | 職種:評価 |
仕事内容:
地域に密着した訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です 利用者様のご自宅等にて、環境に合わせてリハビリを提供します 看護師と協力してチームで利用者様の生活をサポートしていきます 住み慣れた環境で、小児~高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック、全身状態観察、メンタルケア、家族支援 ・言語評価、嚥下評価、高次脳機能評価、日常生活評価、環境評価 ・言語訓練、構音訓練、高次脳機能訓練、嚥下訓練、アドバイス ・関係機関との情報連携、計画書報告書作成 ・カルテ入力(タブレット端末貸与) ・社用車あり *訪問エリア:宮崎市、児湯郡、東諸県郡など(社用車利用) *リハ特化デイサービス、ピラティススタジオを併設 変更範囲:変更なし
| 医療法人社団瑞月会 福岡みつき病院 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市城南区 | 職種:評価 |
仕事内容:
病棟で、患者様とご家族の生活を支えるための調整役として活躍し ていただきます。多職種と連携しながら、安心して過ごせる環境づ くりを行うお仕事です。 ◆患者様・ご家族の希望や困りごとのヒアリング ◆介護サービス計画書・ケアプラン(支援計画)の作成 ◆ケアプランの見直し(モニタリング・評価) ◆医師・看護師・リハビリスタッフ・施設・事業者との連絡・調整 ◆緊急時対応・ご家族からの相談対応 ◆請求事務などのマネジメント業務 ◆スタッフマネジメント 医療と介護の連携が取りやすく、ケアマネとしてやりたい支援が形 にしやすい環境です。【変更範囲:変更なし】
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