| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
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10051 - 10080 件を表示/ 全11,221件
| 日伸技術株式会社 | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
新潟県や県内各市町村から業務を受注し、設計作業・測量作業・調 査作業を行います。あらゆる地域開発、建築を除く各種施設の設計 、機能診断調査評価・保全計画策定、災害復旧測量設計業務等に従 事します。農業農村整備に関わる業務が比較的多いです。 主にCAD、測量システム、Word・Excel等のソフトウェ アを使用して作業します。なお、作業にあっては作業される方の修 学状況や作業進捗に応じて、先輩職員がOJTにてトレーニングを 行い、同時に請負業務の完成につなげていきますので、過度の不安 を感じる必要はありません。 詳しくは、ウェブブラウザで「日伸技術」を検索して頂くと上位に 弊社ホームページが表示されますのでご参照下さい。 *業務の変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 山梨樫の会 | |
| 正社員 | |
| 山梨県甲府市 | 職種:評価 |
仕事内容:
多機能型重症児支援ルームかしのみ(定員5名)は、児童発達支援 と 放課後等デイサービスの多機能型施設です。 未就学児の重症児心身障がい児に対する機能訓練を実施。保護者か ら の機能訓練に対する相談対応。計画書・実施記録・評価書等の書類 作成業務。また、機能訓練を行わない時間帯は、療育補助業務を 行っていただきます。 併設:児童発達支援センターかしのみ学園(定員30名)、 保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は、23日/月 ※日曜日・12/31~1/3休園 ※急募※ 【変更範囲:法人の定める業務】
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 岐阜県岐阜市 | 職種:評価 |
仕事内容:
お客様の困っている事を解決するソリューション営業を行います。 お客様は、岐阜市内の中堅・中小企業が中心です。 まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問して、仕事の進め方や、どん な話をするか、商品知識等を学ぶ事から始めます。 仕事に慣れてきたら、先輩社員のお客様を少しずつ引き継いでいき ます。 業界知識や営業経験の無い方でも心配いりません。先輩社員が懇切 丁寧に指導します。 お客様から直接評価をいただけるやりがいのある仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】
| サンケミカル 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 岐阜県海津市 | 職種:評価 |
仕事内容:
弊社の製品は高い技術力の継承や人材の育成で国内メーカーからも 高い評価を得ております。 【業務内容】 国内自動車メーカーの床材・トランク材・シート材用不織布カーペ ット等を製造する機械のオペレーター業務です。 ・原材料の投入から設備条件のセッティング、出来上がった製品の 現状確認まで行います。 ・材料や出来上がった製品の運搬にフォークリフト作業があります 。 フォークリフト運転資格等の業務上必要な資格は、入社後取得でき ます。費用は会社負担 【変更範囲:会社の定める業務】
| 社会福祉法人 梓友会 | |
| 正社員以外正社員以外の名称非常勤フルタイム正社員登用の有無なし | |
| 職種:評価 | |
仕事内容:
介護施設に入居されているご高齢者の日常生活の介助業務です。 具体的には、食事や入浴、排泄の介助、見守りなど、入居者様が 安心して過ごせるようサポートします。幅広い年代層のスタッフが 活躍しており、未経験から働きやすい環境が整っています。 【夜間勤務可能者歓迎・相談可】 21:00~9:00(休憩1時間) 17:30~9:30(休憩2時間) ※祝日勤務時間割増あり(時給+100円) ※勤務時間・日数等相談可能です! ※介護資格あれば尚可 キーワード検索「介護」 【変更の範囲】なし
| トーテックフロンティア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【文系・未経験から約3ヶ月の研修でエンジニアへ】 研修内容 ・ビジネスマナー等社会人基礎の振返り ・数学・物理基礎 ・文書・報告書作成と報告演習 ・機械・電気電子・情報分野の演習を通した適性の見極め ・業務を遂行するうえで必要となる専門分野技術の基礎 (製品の知識、Officeソフト・CAD操作、計測機器操作、 プログラミング等) ・演習を通して、希望や適性を見つけ出し専門的な技術スキルの基 礎を習得したうえでエンジニアとして活躍していただきます。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
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