評価の求人・採用情報

仕事内容：
高齢者に関わる多職種がそれぞれの専門性を活かし、在宅復帰支 援・自立支援に取組んでいます。業務内容＊摂食・嚥下リハビリ （食事形態の調整や嚥下訓練を行い、誤嚥性肺炎の予防に貢献で きます）＊言語・コミュニケーション訓練（失語症、構音障害の 訓練、日常生活での意思疎通能力の向上を目指します）＊認知リ ハビリテーション（脳の活性化を図り、心身のリラックスを促し ＱＯＬの向上を支援します）＊多職種連携と家族支援（家族と関 わり口腔嚥下介護方法の指導や相談対応を行います）＊施設イベ ントやレクリェーションへの関与では嚥下評価や食事支援＊老健 ならではの特徴は、在宅復帰を支える実践的な支援ができ、入所 では利用者の変化をじっくり見ながら支援ができ、在宅復帰後の 自宅環境に合わせて支援をします。

仕事内容：
整形外科病院（６０床）における理学療法業務全般 ・運動器疾患（骨折、関節疾患、脊椎疾患等）に対する理学療法の 実施。 ・術後リハビリテーションの計画立案および実施 ・患者さんの身体機能評価（関節可動域、筋力、歩行能力等） ・リハビリ計画書の作成および記録入力（電子カルテ使用） ・日常生活動作改善に向けた指導・訓練 ・退院支援および在宅復帰に向けた指導（家族への助言を含む） ・医師、看護師、他職種とのカンファレンス参加 ・必要に応じた通所リハビリ業務 【変更の範囲】：変更なし

仕事内容：
精神科作業療法室の勤務となります。 ・入院患者様への精神科作業療法の実施 　（レクリエーション・手芸・創作など） ・作業療法プログラムの作成　　・作業療法評価 対象疾患：認知症・統合失調症などの精神疾患 ※現在、作業療法士１０名。１名増員と１名欠員のための募集です 　ＯＴ複数名のチームで精神科作業療法を実施しています。 　経験のない方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容：
主に宮崎市内の木造住宅の設計業務を行って頂く方を募集します。 ・１月あたりの件数は２件程度です。（受注状況によります） ・主に営業担当がオーナー様のご要望をヒアリングし、その情報を 　受けて設計していただく形となります。 ・実設計業務の他、申請や検査等の設計監理をお願いします。 ・安心で高性能な当社設計の住宅はお客様から高く評価をいただい 　ており、確かな設計技術を習得・発揮していただけます。 ・経験者優遇（採用面）いたします。 ・ノルマはありません。 ・社有車あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
法人の４件の老人ホームと訪問介護の統括管理。 合計入居者数約５５名前後。職員数３５名前後。 ・訪問介護の管理者を兼任します。（実務面はサ責が２名います） ・人事全般（面接採用・雇用契約・評価面談等） ・利用者の入退去の管理と決裁（契約管理） ・経理事務（損益計算書程度あるいは収支計算の実務） ・売掛金管理（未収の督促） ※本部には部下所員が３名在籍しております。連携して 業務にあたって頂きます。 ※面接時に実務能力のチェックシートを記載して頂きます。 ＊自家用車使用の場合は旅費・交通費支給あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
女性専用フィットネスクラブ「カーブス」のスタッフの募集です。 ・お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です。 ・受付業務（お客様情報等の簡単な入力作業） ・取扱い商品（運動用衣類等）の案内、販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に効果的に体操ができるよ 　う周囲から見て回り、サポートをします。） ＊研修制度が充実しているので、未経験の方も大歓迎です。 頑張りをしっかり評価し，将来的には店長やマネージャーなどへの ステップアップも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
精密機械部品製造に伴う図面指示による部品製造及び加工を行って 頂きます。 生活に必要な身近なモノ、あらゆる機械装置の部品を造っています ◎新工場移転し、安全・快適な環境で、やり甲斐のあるものづくり 　の仕事です。提案力と能力を発揮できます。 ◎少人数なので個人の評価がみえやすいです。 ◎工場内冷暖房管理・キレイで快適な環境で業務を行えます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
精密機械部品製造に伴う図面指示による部品製造及び加工を行って 頂きます。生活に必要な身近なモノ、あらゆる機械装置の部品を造 っています。 ＊新工場移転し、安全・快適な環境で、やり甲斐のあるものづくり 　の仕事です。提案力と能力を発揮できます。 　少人数なので個人の評価がみえやすいです。 ＊工場内冷暖房完備・キレイで快適な環境で業務を行えます。 　 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
製品を壊さずに良否を検査する仕事で、男女共に従事しています。 依頼の多い業務：浸透探傷試験／要資格：目では分かり難い表面の きずを探傷剤を用いて見える様にします。 入社後約１週間：社内研修や旭化成の入門教育等で業務の概要やル ール等を知る／約３カ月間：担当する検査業務について、先輩社員 の指導を受けながら検査を覚えていく／１年目：担当検査業務を一 人で担当出来る様になることが目標です。 『変更範囲：非破壊検査業務』

仕事内容：
看護師業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の看護師業務） フロア、看護業務、記録・評価の実施 フロア、看護業務の構成・見直し その他看護、介護業務全般（食事介助・送迎業務※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容：
【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け、　各ポジション（ケアスタッフ・バッ クオフィス・エンジニア等）にて　採用を強化しております。経営 陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンク した人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容：
上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バック オフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、 事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした 人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など

仕事内容：
○南風病院内の『九州腰痛・仙腸関節センター』での理学療法士業 務全般に従事していただきます。 ・腰痛の主な原因は脊椎と骨盤です。一般的に見落とされやすい骨 盤由来の腰痛も含めて評価・治療をおこなっています。 ・病棟、外来（産前・産後リハを含む）理学療法を提供しておりま す。 ・医師と理学療法士が一体となり保存的治療を提供しています。今 後産後リハの強化を目指して、理学療法士の増員を図ることになり ました。女性や小児に優しい医療の提供を目指して、あなたの経験 を生かしてみませんか。 ・職場見学はお気軽にお問合せください。 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容：
【リニューアルオープン！保育士大募集！】お子さまを当園に預け ながら働けるので安心♪選べる勤務時間、希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最ＧＯ－ｋｉｄｓへ！ 【保育方針】最ＧＯーｋｉｄｓオリジナル教育「７つのＱ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人　 一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し、子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント 本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や、人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています！

仕事内容：
【リニューアルオープン！保育士大募集！】お子さまを当園に預け ながら働けるので安心♪選べる勤務時間、希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最ＧＯ－ｋｉｄｓへ！ 【保育方針】最ＧＯーｋｉｄｓオリジナル教育「７つのＱ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人　 一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し、子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント 本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や、人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています！

仕事内容：
＊就労継続支援Ｂ型施設に於いて利用者（身体・知的・精神）の 　方々のサービスを提供するために管理等の仕事になります。 ＊利用者個別支援計画を基に提供されるサービスを定期的に 　評価見直しを実施 ＊施設又法人の運営に関する業務（理事会開催、法人規程改正、 　助成金申請等） ＊施設管理棟の点検 ＊利用者送迎（社用車あり、ＡＴ限定可） ＊稀にイベント販売業務あり 【変更範囲：法人内でのすべての業務】

仕事内容：
利用者がどのような作業（軽作業、清掃、調理など）が得意か、 体調や通所ペースはどうすべきかのアセスメント（評価・分析）。 （特性の把握） 　達成可能な作業目標や、将来的な一般就労への意向を確認し、支 援計画に反映させます。（目標設定） 　モニタリングを通じて、作業内容や支援方法が本人に合っている か定期的に検証し、調整します。（計画の見直し） ＊自動車免許ＡＴ限定可 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
◎入所者及び通所者の看護業務・介護業務 　○バイタル測定、機能訓練指導（計画立案や評価）等 　○食事、入浴、トイレ等の介助 　○利用者数：３０名程度 ※日勤のみの勤務 ※経験者優遇 ★事前に履歴書とハローワークの紹介状を郵送又は持参して 　下さい。書類到着後７日以内に、面接日等を連絡します。 　（紹介時要電） ★お子さんの急な発熱・学校行事等、家庭の事情での急な休みに 　ついても柔軟に対応できます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容：
◎入所者及び通所者の看護業務・介護業務 　○バイタル測定、機能訓練指導（計画立案や評価）等 　○食事、入浴、トイレ等の介助 　○入所者５１名、通所者１０名～１５名程度 ※日勤のみの勤務 ※経験者優遇 ◆事前に履歴書とハローワークの紹介状を郵送又は持参して 　下さい。書類到着後７日以内に、面接日等を連絡します。 　（紹介時要電） ★お子さんの急な発熱・学校行事等、家庭の事情での急な休みに 　ついても柔軟に対応できます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容：
・建築関係等審査業務 変更範囲：会社の定める業務 同職：本社２２名、中部１６名

仕事内容：
〇社会保険労務士業務全般 ・労務の相談対応　・助成金相談・手続き ・社会保険労務士補助者への指導 ・その他社会保険労務士に係る業務 〇その他 ・掃除　・備品の買い出し

仕事内容：
・小児から高齢者の方を対象として在宅で療養されている方や有料 老人ホームで入所されている方への訪問 ・利用者様のご自宅や入居施設に訪問し健康状態の観察、身体機能 評価、生活動作訓練、福祉用具選定、環境整備のサポート、家族へ の指導などを行っていただきます 「変更範囲：なし」

仕事内容：
・アセスメント及び介護計画の作成、交付、説明、同意の取り付け ・介護計画の実施状況の把握、変更 ・介護サービスの利用に関する調整 ・提供されたサービスの管理、評価、請求業務

仕事内容：
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・施設でのリハビリ、運動指導・評価 ＊グループホーム、看護小規模多機能施設への訪問もあり ＊可能なら利用者の送迎も依頼する場合あり （可能な場合、要普通自動車運転免許必須） 「変更範囲：なし」

仕事内容：
・収支管理 ・事業計画、事業報告の策定 ・職員の人事管理・育成・評価 ・役員会の事務局運営、資料作成 ・行政・地域との連携、監査対応等 ・苦情対応、リスクマネジメント ・取引先との折衝 ・他法人運営に関する業務全般 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
・栄養管理計画表の作成、評価 ・食事、衛生面の管理等 ＊「仕事と育児が両立しやすい求人」 　勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 　お子さんの急な病気や学校行事等の際に休暇を取得できる 変更範囲：無し

仕事内容：
障がい児通所支援／児童の機能訓練（身体機能や日常生活動作、生 活に必要な活動、コミュニケーション能力）、身体機能の評価、運 動プログラムの作成、運動プログラムや個別訓練の実施、スタッフ へ介助や運動方法の指導、児童の宿題等の支援、児童の送迎、その 他付随する業務 「変更範囲：無し」

仕事内容：
障がい児通所支援／児童の機能訓練（身体機能や日常生活動作、生 活に必要な活動、コミュニケーション能力）、身体機能の評価、運 動プログラムの作成、運動プログラムや個別訓練の実施、スタッフ へ介助や運動方法の指導、児童の宿題等の支援、児童の送迎、その 他付随する業務 「変更範囲：無し」

仕事内容：
障がい児通所支援／児童の機能訓練（身体機能や日常生活動作、生 活に必要な活動、コミュニケーション能力）、身体機能の評価、運 動プログラムの作成、運動プログラムや個別訓練の実施、スタッフ へ介助や運動方法の指導、児童の宿題等の支援、児童の送迎、その 他付随する業務 ※週２０時間未満（社保加入なし）、週２０時間以上（社保加入あ り）どちらでも可 ※週１、２回、短期契約も可能です。 変更範囲：変更なし