| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
11611 - 11155 件を表示/ 全11,155件
| 株式会社定慧 ホテルキャビナス福岡 | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市博多区 | 職種:評価 |
仕事内容:
当ホテルは、西日本最大級を誇るカプセル・サウナホテルで、昨今 のサウナブームにより、盛況です。サウナ施設としてもご評価をい ただいてる当ホテルの浴室を中心とした、館内すべての清掃業務、 衛生管理業務をお願いいたします。ポリッシャーなど機械を使った り、手作業での浴室洗浄やベッドメイク業務。サウナでのロウリュ サービスの実施。などなど、各番各担当で手分けして日々コツコツ と作業していただいています。「清潔は全てに優先する。」という 、当ホテルのモットーを守る礎になっていただいている部署です。 変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 幸生会 諫早療育センター | |
| 正社員 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:評価 |
仕事内容:
●重症心身障害児(者)施設での介護業務 (病床数160床/3病棟:各病棟ごとに特色があります) ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に1つ1つ仕事を覚えていただきます。又、年3回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間(1)~(6)シフト制勤務 月170時間未満の勤務(月の総枠内での勤務) ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください! ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 社会福祉法人 幸生会 諫早療育センター | |
| 正社員 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:評価 |
仕事内容:
●重症心身障害児(者)施設での介護業務 (病床数160床/3病棟:各病棟ごとに特色があります) ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に1つ1つ仕事を覚えていただきます。又、年3回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間(1)~(6)シフト制勤務 月170時間未満の勤務(月の総枠内での勤務) ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください! ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 社会福祉法人 幸生会 諫早療育センター | |
| 正社員 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:評価 |
仕事内容:
●重症心身障害児(者)施設での介護業務 *保育士9名在籍 (病床数160床/3病棟:各病棟ごとに特色があります) ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に1つ1つ仕事を覚えていただきます。又、年3回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間(1)~(6)シフト制勤務 月170時間未満の勤務(月の総枠内での勤務) ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください! ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 社会福祉法人 幸生会 諫早療育センター | |
| 正社員 | |
| 長崎県諫早市 | 職種:評価 |
仕事内容:
●重症心身障害児(者)施設での介護業務 (病床数160床/3病棟:各病棟ごとに特色があります) ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に1つ1つ仕事を覚えていただきます。又、年3回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間(1)~(6)シフト制勤務 月170時間未満の勤務(月の総枠内での勤務) ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください! ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 医療法人 滄溟会 デイ・メルーロ | |
| 正社員 | |
| 熊本県熊本市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
〇通常規模デイサービスの運営管理的業務です。 ・事業所シフト管理、職員の育成などのマネジメント業務。利用者 の受入れ相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。法人内事業 所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成、他職種との情報共 有・評価など。 ・併設する有料老人ホーム入居者が専用するデイサービスです。 デイサービス内の業務だけでなく、有料ホームとの業務連携も あり。 「変更範囲:変更なし」 *応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
| 医療法人 同仁会(函館記念病院) | |
| 正社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:評価 |
仕事内容:
一般病棟、療養病棟における身体的なリハビリテーション、 認知症治療病棟における個別リハビリテーション、及び精神作業療 法の集団リハビリテーション。それぞれに付随する書類業務。 業務は多岐に渡っておりますが、在籍している作業療法士と共に業 務を分担し実施することとなります。 それぞれに対して未経験でも可能です。 卒後で経験年数が少なくても、教育制度ありますので一緒になって 評価、問題解決、プログラム立案からリハビリテーションの実施 まで丁寧に指導・アドバイスしていきます。 ご自身のいままでのスキルを活かしたい方、一緒になってスキルの 向上を図っていきたい方など幅広く募集いたします。 【変更範囲:法人の定める業務】
| 株式会社CONNECT 訪問看護ステーションCONNECT | |
| 正社員 | |
| 北海道紋別郡遠軽町 | 職種:評価 |
仕事内容:
○ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作の維持・向上を目指 した、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 *身体機能の評価とリハビリの実施、生活環境の整備、ご家族への サポート *書類作成:計画書・報告書の作成(タブレット等を使用) *多職種連携:看護師やケアマネージャーと連携し、チームで「そ の人らしい生活」を支えます。 ※社用車(AT車)を使用しての訪問となります。 ※ブランクがある方や訪問未経験の方も、同行訪問からスタートす るので安心です。 変更範囲:変更なし
| 株式会社CONNECT 訪問看護ステーションCONNECT | |
| 正社員 | |
| 北海道紋別郡遠軽町 | 職種:評価 |
仕事内容:
○ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行 っていただきます。 *摂食嚥下訓練(嚥下機能の評価、口腔ケア等) *言語・コミュニケーション訓練 *高次脳機能障害へのリハビリテーション *ご家族への介助指導・相談対応 *書類作成:計画書・報告書の作成(タブレット等を使用) *多職種連携:看護師やケアマネジャーと連携し、チームで「その 人らしい生活」を支えます。 ※社用車(AT車)を使用しての訪問となります。 ※ブランクがある方や訪問未経験の方も、同行訪問からスタートす るので安心です。 変更範囲:変更なし
| 株式会社CONNECT 訪問看護ステーションCONNECT | |
| 正社員 | |
| 北海道紋別郡遠軽町 | 職種:評価 |
仕事内容:
○ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作の維持・向上を目指 した、リハビリテーション業務全般を行っていただきます。 *身体機能の評価とリハビリの実施、生活環境の整備、ご家族への サポート *書類作成:計画書・報告書の作成(タブレット等を使用) *多職種連携:看護師やケアマネージャーと連携し、チームで「そ の人らしい生活」を支えます。 ※社用車(AT車)を使用しての訪問となります。 ※ブランクがある方や訪問未経験の方も、同行訪問からスタートす るので安心です。 変更範囲:変更なし
| 株式会社CONNECT 訪問看護ステーションCONNECT | |
| パート労働者 | |
| 北海道紋別郡遠軽町 | 職種:評価 |
仕事内容:
○ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行 っていただきます。 *摂食嚥下訓練(嚥下機能の評価、口腔ケア等) *言語・コミュニケーション訓練 *高次脳機能障害へのリハビリテーション *ご家族への介助指導・相談対応 *書類作成:計画書・報告書の作成(タブレット等を使用) *多職種連携:看護師やケアマネジャーと連携し、チームで「その 人らしい生活」を支えます。 ※社用車(AT車)を使用しての訪問となります。 ※ブランクがある方や訪問未経験の方も、同行訪問からスタートす るので安心です。 変更範囲:変更なし
| 医療法人 たくゆう耳鼻咽喉科クリニック | |
| パート労働者 | |
| 北海道苫小牧市 | 職種:評価 |
仕事内容:
耳鼻咽喉科クリニックにおける臨床検査技師としての業務全般 ◎頸部超音波エコー(主たる業務) (以下、全ての業務は、看護師や看護助手も行います) ・頸部ガイドエコー下穿刺吸引細胞診の介助 ・標準純音聴力検査、語音聴力検査などの聴力評価 ・溶連菌やインフルエンザなどの迅速診断検査の管理と判定 ・めまいの専門的検査(血圧測定、重心動揺計、電気眼振計など) ・レントゲン撮影時の患者さん介助 ・患者さんを診察室や検査へ誘導 ・診察補助、介助業務 ・採血(看護師がいるので、行わなくても問題なし!) ・処置室の清掃と物品管理 など 【変更範囲:変更なし】
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