| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
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12091 - 11155 件を表示/ 全11,155件
| 医療法人社団 愛友会 上尾中央総合病院 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県上尾市 | 職種:評価 |
仕事内容:
失語症や構音機能といった言語機能の他、 高次脳機能や摂食嚥下機能に対して検査や指導・介入を 行なっています。 当院では、言語聴覚士が積極的な働きかけを行っています。 構音障害、摂食嚥下障害の方には、耳鼻いんこう科と連携して、 嚥下造影検査(VF)やビデオ内視鏡検査(VE)を行ってます。 言語聴覚療法室が5室ありますので、療養いただく充分な環境が 整っています。 失語症・高次脳機能障害を呈した方への介入に関しては 豊富な評価用具も揃えており、根拠に基づいた専門的な評価や 治療を提供しています。 変更範囲)グループ内でのすべての業務
| 有限会社アァネット | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:評価 |
仕事内容:
※交通物損事故に関する各種調査 事故発生状況・事故事実の確認・被害範囲の特定。 被害者様との打ち合わせ状況によっては、被害物等(車両以外) の復旧工事に進むため、その際の工事手配・管理。 ※自然災害(地震・台風等)による、甚大な被害が発生した場合 被害状況の調査、損害額の算出・評価、復旧工事。 ※一般住宅や店舗のリフォーム相談 打合せ・お客様への提案の上、見積作成・工事現場の管理。 ※土木・建設業界経験者または知識がある方優遇。 ※就業時間中禁煙 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社イワキ | |
| 正社員 | |
| 埼玉県入間郡三芳町 | 職種:評価 |
仕事内容:
ケミカルポンプをはじめとする流体制御機器の製造メーカーである 当社にて、ポンプ制御用のコントローラーや周辺機器等に搭載する 電子回路の設計開発をお任せします。製品コンセプトに基づいた 回路図設計や基盤レイアウト、パーツ選定、回路シミュレーション 、開発における一連の評価まで幅広く行います。 ゼロからイチを生み出すような要素開発を行う拠点なので、様々な 製品に搭載される電子回路においてアイデアや創意工夫を反映し、 ソフトやハードの開発者たちとともに製品拡充を行っていきます。 業務変更の範囲:会社の定める業務
| 株式会社朝日リビング | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【紹介中心の安定した環境で、マンションの価値を高める営業】 賃貸マンション等のオーナー様へ、空室対策や資産価値を高める リフォーム・修繕工事を提案し、工事契約(受注)を頂く仕事。 提携管理会社様からのご紹介が中心。受注後の工事管理から ご入金まで一貫して担当するため、深く信頼関係を築けます。 【具体的な業務の流れ】*変更範囲:変更なし ・ご紹介物件の調査(劣化状況や空室状況の確認、ヒアリング) ・女子力企画室と連携した、入居者目線のバリューアップ企画 ・修繕計画やリノベーション案のプレゼン、工事受注 ・着工後の工程管理フォロー、完工・引き渡し、ご入金確認 未経験の方も、専門知識は入社後にしっかり伝授するので安心。 土日祝休みで、成果を正当に評価する自由と責任のある職場です。
| 株式会社朝日リビング | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市大宮区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【紹介中心の安定した環境で、マンションの価値を高める営業】 賃貸マンション等のオーナー様へ、空室対策や資産価値を高める リフォーム・修繕工事を提案し、工事契約(受注)を頂く仕事。 提携管理会社様からのご紹介が中心。受注後の工事管理から ご入金まで一貫して担当するため、深く信頼関係を築けます。 【具体的な業務の流れ】※変更範囲:変更なし ・ご紹介物件の調査(劣化状況や空室状況の確認、ヒアリング) ・女子力企画室と連携した、入居者目線のバリューアップ企画 ・修繕計画やリノベーション案のプレゼン、工事受注 ・着工後の工程管理フォロー、完工・引き渡し、ご入金確認 未経験の方も、専門知識は入社後にしっかり伝授するので安心。 土日祝休みで、成果を正当に評価する自由と責任のある職場です。
| エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 洋光台 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市磯子区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り 【変更範囲】法人の定める業務 ★給与改定を年に2回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します! 【社用車】軽自動車/原付【エリア】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/
| エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 鶴見 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市鶴見区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援B型事業所】 ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転(内職成果物を配送)など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎頑張りを明確に評価・還元◎ 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価 される仕組みが整っています。 【車種】軽自動車/ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→https://efila. co.jp/recruit_top/blog/
| エフィラグループ株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市港北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【従業員が長く働ける環境作りの為の人事・キャリア制度の改善】 ■情報収集・分析(従業員・部門責任者へのヒアリング等) ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度(等級・評価・報酬)の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか ◎◎異業種からの転職者活躍中◎◎ 充実の研修やOJTがあるので未経験の方でも大丈夫です! ☆毎年約150%近くの成長を続けている成長企業! ☆神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました※1 ☆今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます! ※1 東京商工リサーチ調べ(2025年3月時点) 【変更範囲】法人の定める業務
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