鹿児島県の 評価の求人・採用情報

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正社員 求人数3,571件
パート 求人数1,063件
正社員 最高給与1,250,000円
パート 最高給与4,500円
正社員 平均給与361,142円
パート 平均給与1,600円

評価の求人・転職一覧

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職種解説 言語聴覚士

医療法人博悠会 博悠会温泉病院
190,000円〜250,000円 正社員
鹿児島県日置市 職種:評価

仕事内容:
介護医療院(120床)および通所リハビリテーション(利用者 20名)における言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 利用者さまの機能回復や維持、日常生活動作の向上を目指し、 評価、個別訓練、集団訓練、生活動作の助言、環境調整、記録業務 などを行います。 医師・看護師・理学療法士・作業療法士など多職種と連携し、 長期療養の方々が安心して過ごせるよう支援する業務です。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせ、無理のない訓練計画を立て ながら、心身の安定と生活の質の向上を大切にします。 ※業務の変更範囲:なし

登録日:2026年5月1日

職種解説 保育園 看護師募集!髪色・ネイル自由で自分らしく働く♪

株式会社 TENKA 鹿児島支社
220,000円〜380,000円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:評価

仕事内容:
【リニューアルオープン!看護師大募集!】お子さまを当園に預け ながら働けるので安心♪選べる勤務時間、希望休もOK!仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最GO-kidsへ! 【保育方針】最GOーkidsオリジナル教育「7つのQ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人  一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し、子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます! 【会社の特長】異例の100万部以上売れている組織マネジメント 本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や、人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています!

登録日:2026年5月7日

職種解説 リハビリ職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)

一般社団法人 ボナンザシー(訪問看護ステーション 紬)
240,000円〜290,000円 正社員
鹿児島県出水市 職種:評価

仕事内容:
○ご利用者様の自宅を訪問してリハビリを行います。 ○書類(記録、計画書と評価)の作成 *子育て中の方で、場合によって子連れ出勤可能ですのでお気軽に  ご相談ください。 ◆パートご希望の方(就業時間については、相談に応じます。)  例:午前中のみまたは午後のみなど ※業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年5月7日

職種解説 テストエンジニア(テレワーク)

FlapLabo合同会社
201,760円〜258,600円 正社員以外正社員以外の名称非常勤社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)12名実績あり
鹿児島県鹿児島市 職種:評価

仕事内容:
【仕事内容】システムの評価や運用保守に伴う開発支援をお任せし ます。主にテスト設計、品質管理、仕様整理、リリーススケジュー ルの調整管理などを担当。プログラミングなどの言語系開発は基本 的にありません。IT業界での実務経験がある方を歓迎します。 【待遇】基本はテレワークで、出社は週1回程度(顧客により変動 )。6ヵ月契約更新後、就業状況に応じて正社員登用の可能性あり 。※業務内容は会社の定める範囲で変更の可能性あり。 【特記事項】業務は客先常駐型ではありませんが、必要に応じてお 客様先へ訪問いただく場合があります。業務に使用するパソコンは 当社より支給いたします。出社・訪問頻度は案件や担当顧客によっ て変動します。

登録日:2026年5月13日

職種解説 テストエンジニア(テレワーク)

FlapLabo合同会社
210,000円〜260,000円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:評価

仕事内容:
【仕事内容】 システムの評価や運用保守に伴う開発支援をお任せします。主にテ スト設計、品質管理、仕様整理、リリーススケジュールの調整管理 などを担当。プログラミングなどの言語系開発は基本的にありませ ん。IT業界での実務経験がある方を歓迎します。 【待遇】基本はテレワークで、出社は週1回程度(顧客により変動 )。※業務内容は会社の定める範囲で変更の可能性あり。 【特記事項】本業務は常駐型ではありませんが、必要に応じてお客 様先へ訪問いただく場合があります。業務に使用するパソコンは当 社より支給いたします。出社・訪問頻度は案件や担当顧客によって 変動します。

登録日:2026年5月13日

職種解説 レジ係

株式会社マキオ AーZかわなべ
175,924円〜175,924円 正社員以外正社員以外の名称準社員1年更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人
鹿児島県南九州市 職種:評価

仕事内容:
○大型スーパーにおけるレジ業務  ・レジ業務 ・精算業務 *土日祝祭日出勤できる方(冠婚葬祭は考慮します) *能力評価により正社員への登用制度あり 【就業時間と募集人数】  (1)11~19時‥2名 (2)14~22時‥1名 変更範囲:なし

登録日:2026年5月13日

職種解説 販売員

株式会社マキオ AーZかわなべ
175,924円〜175,924円 正社員以外正社員以外の名称準社員 1年更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人
鹿児島県南九州市 職種:評価

仕事内容:
○大型スーパーにおける各売り場の販売業務 ・商品の発注・検品作業 ・接客、レジ作業 ・商品の値付け、陳列作業 *就業時間はシフトの都合により表記時間帯以外の場合もあります *4~5時間程度の短時間就労希望の方も相談に応じます。 【能力評価により社員への登用制度あり】 変更範囲:なし

登録日:2026年5月13日

職種解説 販売員 (薬局部門)正社員

株式会社マキオ AーZかわなべ
205,000円〜255,000円 正社員
鹿児島県南九州市 職種:評価

仕事内容:
○大型スーパーにおける医薬品等の販売の業務  ご来店されたお客様の接客・対応  医薬品等の販売及び商品の説明  その他不随意する業務など *土日祝祭日出勤できる方(冠婚葬祭は考慮します) *能力評価により正社員への登用制度あり 変更範囲:なし

登録日:2026年5月13日

職種解説 看護師

医療法人 一誠会 三宅病院
210,000円〜280,000円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:評価

仕事内容:
○病棟における看護業務全般 *130床  *入職後の教育体制充実 *電話での事前お問い合わせ、いつでも対応いたします。 【就業時間について】  夜勤:月4~6回程度(応相談)  日勤のみの就業もご相談ください。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

登録日:2026年5月11日

職種解説 販売員 カー用品部門

株式会社マキオ AーZかわなべ
175,924円〜175,924円 正社員以外正社員以外の名称準社員 1年更新正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人
鹿児島県南九州市 職種:評価

仕事内容:
○大型スーパーにおける各売り場の販売業務 ・商品の発注・検品作業 ・接客、レジ作業 ・商品の値付け、陳列作業 *就業時間はシフトの都合により表記時間帯以外の場合もあります *4~5時間程度の短時間就労希望の方も相談に応じます。 【能力評価により社員への登用制度あり】 変更範囲:なし

登録日:2026年5月8日

職種解説 販売員

株式会社マキオ AーZかわなべ
1,030円〜1,030円 パート労働者
鹿児島県南九州市 職種:評価

仕事内容:
○大型スーパーにおける各売り場の販売業務 ・商品の発注・検品作業 ・接客、レジ作業 ・商品の値付け、陳列作業 *就業時間はシフトの都合により表記時間帯以外の場合もあります 【能力評価により社員への登用制度あり】 変更範囲:なし

登録日:2026年5月8日

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評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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