| 正社員 求人数 | 93,860件 | パート 求人数 | 14,618件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,944円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
茨城県の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
991 - 1020 件を表示/ 全108,478件
| シンク・エンジニアリング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 茨城県常総市 | 職種:工事 |
仕事内容:
自治体(県・市町村)への監視制御システムや計装機器の営業を 行っています。 営業→提案→見積→受注→客先打合せと、時間をかけて案件を 獲得していく、大変やり甲斐のある仕事です。 *基本的な電気の知識から丁寧に教えていきます。 *電気関係の資格取得が可能で管理者側のスタッフになれます。 *会社より社有車、携帯電話、パソコンは1人1台支給されます。 *「もの」を提案→設計→ゼロから作り、それが動き出す。 *感動と満足度の高いお仕事です。(やり甲斐保証100%) 変更範囲:変更なし
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 茨城県つくば市 | 職種:工事 |
仕事内容:
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせい ただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】 商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し、 お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲:会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 茨城県水戸市 | 職種:工事 |
仕事内容:
お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせい ただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】 商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し、 お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲:会社の定める業務
| 住友不動産ハウジング株式会社 | |
| 正社員 | |
| 茨城県水戸市 | 職種:工事 |
仕事内容:
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、 棟梁への技術指導をお任せします。 担当物件:10~15件程度 1日3~4件巡回していただく働き方のイメージとなります。 【具体的には】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った 施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 変更範囲:会社の定める業務
| 有限会社 松本配管工事 | |
| 正社員 | |
| 茨城県いわき市 | 職種:工事 |
仕事内容:
配管工事業を展開する当社で、現場作業員の業務をお任せします。 工場や研究所施設、病院、学校などが主な現場です。お持ちの資格 や経験に応じて待遇面で優遇しますので、ぜひご相談ください。大 型現場での各種配管工事をお願いします。 ▼空調配管、衛生設備工事、機器搬入と据え付け ▼鋼管の切断、溶接、ネジ切りなどの補助作業も含みます ※現場はいわき市内、福島県内、茨城県など(社有車で移動)業務 に慣れるまで先輩社員が丁寧にサポートしますので、新しい環境で も心配なく業務を始められます ◎また福利厚生も充実しており安心して働ける環境です 【変更範囲:会社の定める業務】
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 茨城県東茨城郡大洗町 | 職種:工事 |
仕事内容:
放射線取扱主任者の知識を活かして原子力設備の運転・保守、各種 工事の放射線管理などの業務で活躍していただきます。 *未経験者でも安心です。お一人での単独作業はございませんので 指導を受けながらしっかりとした知識・技術が身につきます。 *福利厚生充実、土日祝休み・有給も取得し易い環境です。 *資格の手当:1種2万円、2種1万円を毎月支給しています。 *現在資格をお持ちでなく、これから取得したいと考えている方の 応募も可能です。(資格取得費用を会社が全額負担。資格の手当は 取得後からの支給になります) 変更範囲:変更なし
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