会社管理職員の求人・採用情報（東京都足立区）

仕事内容：
・総合物流企業にて管理職を募集します。
・弊社足立支店にて配属（その後昇格等によっては転勤の可能性有り）支店内の労務管理や運行管理、顧客管理などの幅広い業務に携わって頂きます。
経験を活かしたい方、物流に興味のある方を歓迎します。
【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認定制度）】変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
弊社で運営している複数店舗を巡回し、管理、指導教育が主な業務内容です。
稀にクレーム対応もあります。
店長と力を合わせて、地域にとって『あって良かった』と思ってもらえるお店にするために、力を発揮して頂きたいです。
店舗の売り上げ等、数値的な管理のほか、店舗の近隣の状況の変化や、情報収集なども店長と協力して実施します。
店舗のイベントなども、店長、スタッフと共に盛り上げて、楽しんで取り組んでいます。
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています・建設工事部門の管理職（部課長）を募集しています・工事案件はＲＣ造、Ｓ造中心・本社、支社での統括業務が主体・定年は６５歳ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中変更範囲：変更なし

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、将来は営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキル、経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています・建設工事部門の管理職（部課長）を募集しています・工事案件はＲＣ造、Ｓ造中心・本社、支社での統括業務が主体・定年は６５歳ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中変更範囲：変更なし