正社員 求人数 | 5,817件 | パート 求人数 | 1,272件 |
正社員 最高給与 | 1,200,000円 | パート 最高給与 | 4,999円 |
正社員 平均給与 | 310,138円 | パート 平均給与 | 1,338円 |
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1 - 30 件を表示/ 全7,089件
医療法人 鴻仁会 | |
契約社員 | |
職種:人事 |
仕事内容:
*「メディケアサポートまつかわ」に所属していただき、「住宅型ふかせ」「住宅型かめだ」「住宅型コミュニティハウスまつかわ」「住宅型こうじゅ」にて、介護全般のサービス(食事介助・入浴介助等)を行っていただきます。
★居室68床平均介護度4.7(定期巡回対応型訪問介護・看護との兼務)
*スキルアップ支援制度による奨学金・貸与金制度あり◆入職2ヶ月後に面談及び人事評価あり現在、約92%のスタッフが正社員となっています。
◆応募前の見学できます。
お気軽にお問い合わせ下さい。
◆所属は「メディケアサポートまつかわ」住所:松川町41番17号【変更範囲:法人の定める業務】
株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター | |
正社員 | |
職種:人事 |
仕事内容:
小規模多機能型居室介護利用者様の健康管理及び支援業務バイタルチェック、送迎あり・社有車(軽・AT車)使用・食事、入浴、排泄及び利用者宅への訪問サービス実施・訪問サービス内容はおもに安否確認、通院送迎など・日中は利用者様最大6名~12名(3~5人で対応)※新人研修にて入社後、4ヶ月間のマンツーマンサポート※当社人事制度により昇給、昇格あり※育児休業、介護休業、看護休業後の時間短縮制度、復帰直前・直後講習制度あり◎まずは見学から、お待ちしています。
◎定年以上の方も相談に応じます(労働条件が異なる場合あり)〔業務の変更範囲:変更なし〕
スターライト工業株式会社 広島工場 | |
契約社員 | |
職種:人事 |
仕事内容:
工場総務・人事に関する事務職員の募集です。
従業員の働く環境を整え、サポートする仕事です。
やることは色々とありますが少しずつ覚えていきましょう。
・会社所有の車両管理(運行管理表の作成や取りまとめ)・社内書類の発送(送り状の作成など)・仕訳伝票の入力(主に定型仕訳)・社内伝票の管理業務(作成・整理・保管)・駐車場許可証・配置の管理業務・社内行事の運営補助業務(案内・会場準備など)・入退社の補助業務(入社説明・支給物の準備など)・社内業務のマニュアル整備(新規作成・更新)など変更範囲:変更なし
株式会社 テクノプロジェクト | |
正社員 | |
職種:人事 |
仕事内容:
自治体基幹系システムのユーザ業務における業務改善、効率化の企画とRPA、データ分析・見える化、AI等のツールやサービスを利用した仕組みの構築、運用保守に携わっていただきます。
基幹系業務(住民記録、税、社会保障、財務会計、人事給与、庶務事務等)のシステム運用において、ユーザーの事業計画や業務改善の観点で課題提起と対応策を企画していただきます。
また、企画提案後は対応について、最適なツール、サービスの選定と構築を主担当として行っていただきます。
プロジェクトマネージャーやリーダーと共にチームで対応しますので、周りに相談しながら作業を進めていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
正社員以外 正社員以外の名称 事務補佐員(全学)(育休代替契約職員) 正社員登用の有無 なし | |
職種:人事 |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として人事企画課に所属し事務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。
業務内容は名古屋大学工学部・工学研究科教務課における入学試験に関する以下の業務(工学部及び工学研究科の入学試験実施に関する業務,入学試験に関する調査,入学試験説明会に関する業務,非正規生に関する業務)※育児休業等取得職員が復帰した場合は,他の育児休業等取得職員の代替として,異なる勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを含む)で,勤務いただくこととなり,業務内容が変更になる可能性もあります。
(総務,人事,財務会計,学生支援,研究支援,国際交流,附属病院における医療支援等)「変更範囲:当機構が指定する業務」
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
正社員以外 正社員以外の名称 事務補佐員(全学)(育休代替契約職員) 正社員登用の有無 なし | |
職種:人事 |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として人事企画課に所属し事務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。
業務内容は名古屋大学研究企画課における以下の業務【委員会補助業務(教員間の日程調整・web会議補助等)、教職員との協同業務や他部局との調整、教員向けセミナー・イベント等の運営補助、その他一般事務(資料作成・文書整理・保管等業務、電話窓口等及び来客に対する取り次ぎ等対応業務、その他課の事務に関する業務等)】※育児休業等取得職員が復帰した場合は,他の育児休業等取得職員の代替として,異なる勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを含む)で,勤務いただくこととなり,業務内容が変更になる可能性もあります。
(総務,人事,財務会計,学生支援,研究支援,国際交流,附属病院における医療支援等)「変更範囲:当機構が指定する業務」
国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
正社員以外 正社員以外の名称 事務補佐員(全学)(育休代替契約職員) 正社員登用の有無 なし | |
職種:人事 |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として,人事企画課に所属し事務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。
業務内容は、名古屋大学教育推進部教育企画課情報教育推進係における以下の業務。
数理・データ科学・人工知能教育研究センターに関する業務・学内外との連絡調整業務・パソコンによる文書・資料作成(主にワード,エクセル)電話,窓口,電子メールによる問い合わせ等の対応業務・その他教育企画課に関する事務業務全般※育児休業等取得職員が復帰した場合は,他の育児休業等取得職員の代替として,異なる勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを含む)で,勤務いただくこととなり,業務内容が変更になる可能性もあります。
(総務,人事,財務会計,学生支援,研究支援,国際交流,附属病院における医療支援等)変更範囲:当機構が指定する業務
医療法人 栄寿会 | |
正社員 | |
職種:人事 |
仕事内容:
◆人事担当(採用・教育・労務)採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。
*入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。
・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成・就業規則改定や各種規程改定の書類作成・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。
・労務管理業務(勤怠管理・給与計算等)・年末調整等人事労務・各種助成金の申請・求職者対応(面接・説明会など)変更範囲:適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じることがある
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