評価の求人・採用情報

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは佐賀市内及び佐賀市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容：
＊医師の指示のもと、ことばによるコミュニケーションや嚥下に 　艱難を抱える人を対象に、対処法を見出すために検査・評価を 　実施し、その結果に基づき訓練・指導等を行う。 　　◇◆松籟会グループ＊事業所ＰＲタイム◆◇ 日時：令和８年５月１１日（月）１０：００～１２：００ 場所：ハローワーク唐津１階エントランスホール

仕事内容：
防犯カメラやデジタルレコーダー等に関する機構設計業務 　・ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）による構造設計 　・機構図面の作成 　・製品の評価・検証・不具合解析 　・量産製品の中止部品対応 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ※応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容：
★新築施設の施設内ケアマネージャー★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での 管理者兼ケアマネ（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 　利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容：
◎作業環境測定（粉じん・特定化学物質・有機溶剤・金属） 　及び付随する関連業務 　＊作業環境測定に関連する業務全般をお任せします。 　　【具体的には】 　　　作業環境測定のデザイン、測定の実施（サンプリング）、 　　　分析、評価、報告書の作成等が主な業務です。 ◎その他の環境測定業務及び付随する関連業務 ※各種サンプリング業務のため、運転をして頂きます。 　（普通乗用車及びワゴンタイプ：ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容：
■自社で製造した給食の積み込み ■介護施設への給食の配達 ※軽トラック使用（ＡＴ可） ※エリア：諫早・大村・長崎・佐世保・島原 ・配送する給食は、配送先の区別がつきやすいようコンテナに 　仕分けしています ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」

仕事内容：
＊＊介護施設様向け給食サービス＊＊　未経験可能！経験者歓迎！ ●高齢者向け施設様の食事の製造スタッフです。 （下処理・調理・袋詰めなどの作業） 「変更の範囲：会社の定める全ての業務」　 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
大村市幸町の「イオン大村ショッピングセンター」にて、以下のよ うなお仕事をお願いします。未経験者が活躍している仕事です。 ○従業員の方・来訪者の方の受付とご案内、出入管理 〇店舗内外の巡回と防災・安全確認 〇店舗の開店・閉店作業と施錠・開錠作業 〇事故や災害発生時の通報など一次対応 〇未経験者歓迎！入社後の講習と現地研修でしっかり指導しますの 　で、未経験の方も安心してご応募ください。 〇満６０歳定年後も、本人意思と会社評価により満７３歳まで契約 　更新が可能です。長く続けていただける仕事です。 変更範囲：会社が定める業務内で変更あり。詳細は面接時に説明。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
佐世保市大塔町の「イオン大塔ショッピングセンター」　　　　　 　　　付属の駐車場で次のようなお仕事をお願いします。 ○駐車場内でのお客様の車両のご案内と誘導 〇駐車場内の安全確認 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 〇初心者歓迎！入社後の講習と現地での実地研修で仕事内容は　　 　丁寧に指導します。経験のない方も安心してご応募ください。 〇６０歳定年後も、ご本人の意思と会社評価により満７３歳迄　　 　契約の更新が可能です。長く続けていただけるお仕事です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務。面接時説明。

仕事内容：
【仕事内容】 ★車検・法定点検・一般整備 ★故障診断・修理（電装系・エンジン・ブレーキなど） ★お客様への整備内容説明、アドバイス ★後輩メカニックへの指導（経験に応じて） ★希望やスキルに応じて、検査員業務や重整備もお任せします。 　　「変更範囲：変更なし」 【やりがい・魅力】 ★経験を活かして即戦力として活躍 ★頑張りをしっかり評価：昇給・資格手当で収入に反映 ★キャリアアップ可能：検査員・リーダー職へのステップ 　　→職場の雰囲気、様子はインスタグラムでも公開中！

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１　居宅サービス計画の作成 ２　居宅サービス事業者との連絡調整 ３　サービス実施状況の把握・評価 ４　利用者状況の把握・相談業務 ５　給付管理 ６　要介護認定申請に対する協力・援助 ７　事業所の管理業務 ※自家用車を使用する場合あり（ガソリン代は会社負担） ※事前の職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
〇ショートステイ事業所専属の介護業務 　・ショートステイ専用グループでの業務です。宿泊者は最大１２ 　　人（１～２人部屋）を職員６名で支援します。 〇仕事の内容 　・利用者の送迎業務・・施設の送迎車輛（ハイエースタイプ、軽 　　自動車）で送り迎え。 　・食事、入浴、排泄の介助。支援経過記録作業。利用者個別の援 　　助計画書作成、評価記録の作成。 　・宿泊者が少ない日は館内の一般入所グループや通所事業所での 　　兼務業務あり。 「仕事内容の変更の範囲：変更無し」

仕事内容：
○訪問介護事業所の運営管理の業務です。 ・有料老人ホーム内を専属で行う訪問介護事業所のシフト管理、職 　員の育成・指導などのマネジメント業務。利用者のサービス調整 　・相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。有料ホーム内、及 　び法人内事業所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成・評価など。 ・特定事業所加算取得継続のための取り組み（研修計画の作成、教 　育・育成の業務） ・訪問実績の入力、介護保険請求業務などの事務的な業務。 　「変更範囲：業績により一般職（一般介護職）への転換可能性 　　あり」

仕事内容：
自社企画やお客様仕様による健康関連機器の仕様検討と新規設計 設計開発実績 ・健康を維持するための機器 ・機能回復を目指す医療機器 ・快眠・安眠の為の機器 ・リカバリーウェア これらの企画、製品仕様の検討、試作評価を担って頂きます。 ※人々を笑顔にする仕事と言えます。 変更の範囲：全ての業務

仕事内容：
半導体評価・解析技術者 ・ＦＩＢ加工装置を使用した回路修正 変更範囲：全ての業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・脳血管障害や頭部外傷等による失語症、構音障害、高次脳機能障 　害、摂食嚥下障害に対する評価や訓練を発症後早期から開始し、 機能回復とコミュニケーション手段の確立を目指します。 ・回復期リハ病棟では長期にわたり、機能回復訓練や社会復帰に向 けた支援を行います。 ・小児リハでは、自閉症や言語発達障害等に対するアプローチを行 い、コミュニケーションの手段の獲得や家族支援等に取り組んでい ます。 変更範囲：変更なし