| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
愛知県の 評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
721 - 750 件を表示/ 全11,221件
| 株式会社 チャレンジドジャパン | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市千種区 | 職種:評価 |
仕事内容:
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 (主に10時~15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等 変更範囲:会社の定める業務
| 東海マネジメント | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容:
人事評価制度・賃金制度・残業削減・人手不足解消などの商業出版 書籍の著者である所長から、すごいノウハウを学びませんか? 未経験者、資格未取得者の方大歓迎です。一から育成します。 あなたの希望により一般の社会保険労務士事務所では習得すること ができない以下の知識を身に付けることができます。 ・人事評価制度、賃金制度コンサルティング手法 ・小手先ではない残業削減手法 ・科学的な生産性向上手法 ・交通事故・労災事故削減手法 ・ISO9001・ISO140 01・ISO45001コンサル・根本的な人材不足・人手不足解 消方法 子育て中の方、子育てが一段落した方、大歓迎です。 もう一度、キラキラと輝いてみませんか! (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
| あおいコンサルタント 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市中区 | 職種:評価 |
仕事内容:
社会保険労務士が主宰する新規事業として、経理・総務専門の人材 を人手不足で困ってる企業に紹介するお仕事です。単なる人材紹介 業ではなく、紹介人材が安心して働くことのできる企業のみ対象。 経験者の方もありがたいのですが、未経験の方も万全の教育体制で 育成させていただきます。 また、事業の母体は社会保険労務士・行政書士・人事制度コンサル 事務所ですので、様々なノウハウを身に付けられ、あなたご自身の 価値を短期間で高めることが可能です。 その根拠として、代表の山本昌幸は、人事評価制度、残業削減、賃 金制度、生産性向上、ISO等の商業出版書籍出版歴13冊です。 当社に入社していただくことにより、3年後のあなたの価値向上が 楽しみですね!一緒に未来を創りましょう。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 愛知県豊橋市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・お客様と出会う仕組みがあるので安心! ・新聞チラシ・フリーペーパー・HPの問合せから、お宅を訪問・ 拝見し、提案するお仕事です。 ・訪問販売や押売りは致しません。 ・出会ったお客様の要望を汲み取り、提案採用して頂き、形にして 喜んで頂くお仕事です。 ・がんばった分は数字に表れ、成果給で評価されます。 ・成果を上げる為の研修システムもあります。 ・未経験の方でもていねいに指導しますので安心してご応募頂けま す。【変更範囲:原則なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募の場合は不要です)
| 社会福祉法人 太陽の家 愛知事業本部 | |
| 正社員 | |
| 愛知県蒲郡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◎福祉に興味がある方、地域に貢献したい方、歓迎します。 経験の有無を問わず、未経験の方でも、大歓迎! *太陽の家が運営する障がい者福祉サービス事業で、就労継続支援 A型事業所又はB型事業所の職業指導員として勤務して頂きます。 <職業指導員の主な業務> ・障がい者が働く作業所内の生産活動の管理 ・利用者への作業指導、就労に関する教育、相談支援 ・利用者の就労能力の育成と評価 ・社用車(ワゴン車)を使用しての利用者の送迎 ・変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり
| イー・バレイ 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・自動車の車載ECU制御システム開発、回路設計のシミュレーシ ョンの業務 ・家電品や自社製品である各種検査装置、ロボットに関わる制御基 板の電子回路設計~実装~評価及び付随業務 ・自社製品開発業務 「変更範囲:変更なし」 【開発環境】Altium Designer、Protel99 SE、OrCAD、ISE、HEW 【研修】弊社ではエンジニアを目指す未経験者等の社員の教育に力 を入れています。入社後は「ビジネススキル研修」を約2週間実施 、その後の技術研修は、自社オリジナル研修課題「4bitアップ カウンタ回路」にて開発工程および、仕事の進め方を体験して頂き ます。個人の進捗に合わせて研修を進めるのでご安心ください。
| イー・バレイ 株式会社 | |
| 契約社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:評価 |
仕事内容:
自動車部品、家電製品、IoT・ロボット開発における制御ソフト 開発業務。顧客の要求分析・提案・マネジメント、システム開発 などを担う業務。制御系システムの企画・設計・開発・評価業務。 【使用言語】 C/C++、C#、Python、Java、VB、アセンブラ等 【研修】 弊社ではエンジニアを目指す未経験者等、社員の教育に力を入れて います。技術研修では自社製品「e-NeIRO(教育キット)」 を使用し、制御系の開発に必須のC言語での開発と仕事の進め方を 身に着けて頂きます。その後、機器間での通信方法であるBLE 通信や車載通信のCAN通信等、実際の業務に向けての研修を行い ます。 「変更範囲:変更なし」
| イー・バレイ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・自社製品や受託開発に関わる制御システムの電子回路設計 ~各種評価業務 ・自動車の車載制御システム・家電製品・設備関係の 制御系回路設計 ・ロボット制御・モータドライバ基板、センサ系回路等の開発 ・アミューズメント機器等の各種評価装置開発 など ※希望と適性、能力に応じて担当していただきます。 【使用ツール】:AltiumDesigner、OrCAD、 Protel99SE、ISE、Quartus2など 「DX推進求人」・自動化設備、AIによる業務効率化 「変更範囲:変更なし」
| イー・バレイ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・自社製品や受託開発に関わる制御システムの電子回路設計 ~各種評価業務 ・自動車の車載制御システム・家電製品・設備関係の 制御系回路設計 ・ロボット制御・モータドライバ基板、センサ系回路等の開発 ・アミューズメント機器等の各種評価装置開発 など ※希望と適性、能力に応じて担当していただきます。 【使用ツール】:AltiumDesigner、OrCAD、 Protel99SE、ISE、Quartus2など 「DX推進求人」・自動化設備、AIによる業務効率化 「変更範囲:変更なし」
| イー・バレイ 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市昭和区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・自動車に係る電子制御システムソフト開発 ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・アミューズメント機器等の各種評価装置開発 ・各種製品、設備に係る制御ソフト開発 ・ロボット開発に係る制御ソフト設計 等 ※希望と適性、能力に応じて担当していただきます。 使用言語:C/C++、C#、VB、Python等 使用マイコン:Renesas(RX、Synergyほか)、 ARM、PIC、FPGA等 「DX推進求人」・自動化設備、AIによる業務効率化 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 西原商会東海 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市守山区 | 職種:評価 |
仕事内容:
★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎(優遇制度あり)★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制(日祝+他2日から3日シフト休)★準中免許支援★20 代から40代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心(配送7割・営業3割)。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後2ヶ月から3ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、1年 目から3年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
| 株式会社 西原商会東海 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市港区 | 職種:評価 |
仕事内容:
★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎(優遇制度あり)★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制(日祝+他2日から3日シフト休)★準中免許支援★20 代から40代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心(配送7割・営業3割)。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後2ヶ月から3ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、1年 目から3年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
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