群馬県の 評価の求人・採用情報

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正社員 求人数8,768件 パート 求人数2,453件
正社員 最高給与1,250,000円 パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,593円 パート 平均給与1,585円

評価の求人・転職一覧

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計量器の検定、検査業務(会計年度任用職員)

1,275円〜1,275円 パート労働者
群馬県前橋市 職種:評価

仕事内容:
【主な業務内容】 ・計量器の検定、検査業務です。  県内一円の事業所等に出向いて業務にあたります。  戸外での作業があります。 ・所内でのデータ入力、台帳整理業務も一部あります。 *主にガソリンスタンドの給油機やメーカーの血圧計などです。 *2人体制で業務を行います。 *社用車を使用します。 *勤務評価及び業務状況等により契約更新の可能性有。 業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年3月11日

職種解説 センター長候補・障害者就労移行支援員(群馬県前橋市)

株式会社 チャレンジドジャパン
276,000円〜318,000円 正社員
群馬県前橋市 職種:評価

仕事内容:
障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行  (主に10時~15時) ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 センター長となったら、利用者対応のほか、 センター運営全般を行なっていただきます。 ◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等  変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月3日

職種解説 自動化設備の機構設計補助/太田

関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター
230,000円〜630,000円 正社員
群馬県太田市 職種:評価

仕事内容:
◎CAD経験者歓迎!!スキルアップ可 業務例)機構設計補助 CAD)CATIA V5 〈業務内容〉 ・既存機構の図面修正および更新 ・部品配置検討および調整対応 ・簡易強度検討および資料作成 ・試作評価補助および記録対応 ・設計レビュー資料作成対応 変更範囲:会社の定める範囲

登録日:2026年4月3日

職種解説 人事コンサルタント(採用・人事制度支援)※経験者

株式会社PhilosophyArts
240,000円〜300,000円 契約社員
群馬県高崎市 職種:評価

仕事内容:
中小企業の「人」に関する課題を解決する仕事です。 採用・人事制度・キャリア支援を通して、組織づくりに関わります ・人事制度の構築・運用支援(評価・給与制度) ・採用支援(採用戦略の設計・改善) ・研修の企画、運営、講師 ・キャリアコンサルティング(社員・育成支援) 入社後は、資料作成や顧客同行等のサポート業務からスタートし 段階的に提案・支援業務をお任せします ※経験者歓迎 人や組織に興味があり、成長したい方 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年4月3日

職種解説 建築設計施工管理(経験者)

高富建設株式会社
289,000円〜498,900円 正社員
群馬県高崎市 職種:評価

仕事内容:
建築施工管理業務を中心に、店舗・オフィス設計から注文住宅・リ フォームまで幅広い建設プロジェクトに携わります。経験と資格に 応じてグレード制評価制度により着実にキャリアアップが可能です 。 【代表の想い】 もともと、技術者の社長。自ら営業を勉強し、さらには経営スキル を学びキャリアを自身で切り拓いてきました。建設だけでなくビジ ネスのプロフェッショナルとして「経験」を積みたい方歓迎です! 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年4月3日

職種解説 【正社員】土木施工管理(幹部候補)

トーモー 株式会社
407,000円〜586,000円 正社員
群馬県伊勢崎市 職種:評価

仕事内容:
土木施工管理の幹部候補(課長‐部長級) 環境土木部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任 せします。 ■現場業務の割り振り、指揮監督■収益管理(原価管理)、工程・ 品質・安全管理■顧客との信頼構築■若手社員(20代)の育成・ 技術継承 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな1級施工管理技士の皆様。積み上げてきた経験を、正当な評 価と、定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか? *業務上で社用車を運転する機会があります【職種変更範囲:変更 無し】

登録日:2026年4月3日

職種解説 【正社員】建築施工管理(幹部候補)

トーモー 株式会社
407,000円〜586,000円 正社員
群馬県伊勢崎市 職種:評価

仕事内容:
建築施工管理の幹部候補(課長‐部長級) 建築部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せし ます。 ■現場業務の割り振り、指揮監督■収益管理(原価管理)、工程・ 品質・安全管理■顧客との信頼構築■若手社員(20代)の育成・ 技術継承 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな1級施工管理技士の皆様。積み上げてきた経験を、正当な評 価と、定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか? *業務上で社用車を運転する機会があります【職種変更範囲:変更 無し】

登録日:2026年4月3日

職種解説 機能訓練指導員

ベルジ株式会社 ベルジ武尊
220,600円〜333,900円 正社員
群馬県利根郡川場村 職種:評価

仕事内容:
・有料老人ホームベルジ武尊における入居者様への機能訓練・生活  リハビリのお仕事です。 ・介護を必要としている方から、自立している方まで様々な方が入  居されている施設です。 ※言語聴覚士 歓迎  主に嚥下評価の業務を担当していただきます。 *どうぞお気軽にご連絡下さい。  「業務変更範囲:変更なし」

登録日:2026年4月3日

職種解説 プライム上場企業/車の整備士/前橋店/中域

株式会社 ネクステージ
255,000円〜255,000円 正社員
群馬県前橋市 職種:評価

仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)

登録日:2026年4月3日

職種解説 店内販売員(西店)

株式会社 ヒロタ
180,000円〜300,000円 正社員
群馬県前橋市 職種:評価

仕事内容:
西店内において、販売業務などを行って頂きます。 【主な業務内容】 ・専門工具及び日曜大工用品や日用雑貨・文房具などの店内販売を 行って頂きます。 ・その他に取扱商品の販売企画・提案や仕入発注・伝票処理等の業 務も行って頂きます。 業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 【高崎市】化学業界での樹脂製品の開発補助

WDB株式会社 高崎支店
237,150円〜252,960円 有期雇用派遣労働者
群馬県高崎市 職種:評価

仕事内容:
群馬県に本社を置く大手化学メーカーで、樹脂の合成に関する実験 補助を担当していただきます。化学の基礎知識を活かし、スキルを 伸ばしたい方に最適です。 【業務の詳細】 ・試作のための材料の秤量、混合等の合成 ・試作品の評価、分析 ・結果のデータ記録 ・部署内の掃除、原料の採取等 ※生化学専攻だった方も活躍中です。 ※就業開始:7月予定 ※業務の変更範囲:なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 【太田市】シリコーン製品の製造技術開発に関わる実験補助

WDB株式会社 高崎支店
247,500円〜285,000円 有期雇用派遣労働者
群馬県太田市 職種:評価

仕事内容:
シリコーン製品の開発・製造を行う企業で、開発サポートスタッフ を募集。有機合成のスキルを習得することができます。語学力は不 問ですが、ある方は生かせます。PC作業も含まれるため、メリハ リをつけて働ける環境です。 【業務の詳細】 ・シリコーン製品や中間体の試作作製、各種評価 ・実験評価等のデータ入力、報告書の作成 ・サンプル採取、会議等への参画 ・実験器具等の洗浄、庶務業務 ※経験のない機器は導入トレーニングがあり安心です。 ※担当社員がいるため報連相がしやすい環境です。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務(大幅な変更なし)

登録日:2026年4月2日

職種解説 理学療法士・作業療法士(整形外科クリニック外来)

ねぎし整形外科
1,600円〜1,800円 パート労働者
群馬県前橋市 職種:評価

仕事内容:
・整形外科クリニックでの運動器リハビリテーション  業務拡大につき、リハビリテーションスタッフを増員します。 【主な業務】 ・個別機能訓練の計画、立案 ・リハビリの実施、評価 ・必要書類の作成(計画・記録) ・物療機器の付け外し ・その他付随する業務、院内清掃など 整形外科クリニックや病院での運動器リハ経験者優遇いたします。 業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

評価の仕事とは?

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評価の求人分析

評価の求人分析を掲載予定
評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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