群馬県の 評価の求人・採用情報

仕事内容：
デイホームにて言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っ ていただきます。 機能訓練指導員としてＰＴなどと連携し、機能訓練を行っていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
デイホームにて作業療法士としての仕事を担当します。 ＜デイサービスの仕事内容＞ ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 　企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
デイホームにて理学療法士としての仕事を担当します。 ＜デイサービスの仕事内容＞ ・利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練、小集団プログラム、ＡＤＬ訓練、アクティビティ 　企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
デイホームにて言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っ ていただきます。 機能訓練指導員としてＰＴなどと連携し、機能訓練を行っていただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的な サポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健 康を支えるための看護サービスです。 ・産後うつ病や不安障害のスクリーニングとケア ・母子の健康監視とアドバイス ・家庭環境の評価とサポート ・親子関係の構築とコミュニケーション支援 ・地域リソースへの案内 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人　　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
【週休２日・資格を活かして働きたい方歓迎】 障がい児・障がい者のプランニングや相談援助業務です。 ご家族の相談にのり、要望をうかがい福祉サービスを紹介したり、 関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・障がい児の発達支援や障がい者の自立支援の相談 ・相談支援、支援計画の評価 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊未経験・ブランクがある方、やさしいスタッフが丁寧に教えるの でお気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
住宅やビルの窓・玄関ドアのリフォーム施工、ガラス交換、サッシ の組立ておよび現場への納品業務。 建設業界での経験を給与面で正当に評価します。マニュアルに縛ら れない、あなたの「工夫」と「技術」を発揮できる環境です。 夏のファンベスト支給や自由な作業スタイルなど、現場の声を反映 した環境。有給や希望休も柔軟に対応しております。 ※事前連絡による職場見学も受け付けています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高崎市内及び高崎市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高崎市内及び高崎市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高崎市内及び高崎市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高崎市内及び高崎市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは高崎市内及び高崎市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 （借り上げ車両の燃料代は会社負担） ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは伊勢崎市内及び伊勢崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 （借り上げ車両の燃料代は会社負担） ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは伊勢崎市内及び伊勢崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 （借り上げ車両の燃料代は会社負担） ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは伊勢崎市内及び伊勢崎市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
利用者様を訪問し理学療法士としての仕事を担当します。 ・４０分または６０分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを 　提供 ・相談業務、付帯する記録業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
利用者様を訪問し作業療法士としての仕事を担当します。 ・４０分または６０分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを 　提供 ・相談業務、付帯する記録業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
販売スタッフ募集中！ 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。店長として活躍できる 制度が整っています。本人と上司が課題を共有し、業績目標の達成 に向けて取り組む評価制度がしっかり整った環境であなたの頑張り をバックアップします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
販売スタッフ募集中！ 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあり 、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と上司 が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度がしっ かり整った環境であなたの頑張りをバックアップします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
販売スタッフ募集中！ 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった！」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をＨａｐｐｙにしましょう ！勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に２回昇給・昇格のチャンスがあります。店長として活躍できる 制度が整っています。本人と上司が課題を共有し、業績目標の達成 に向けて取り組む評価制度がしっかり整った環境であなたの頑張り をバックアップします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○（株）カウベルエンジニアリング　北関東事業所【高崎市】での 　ソフトウェア技術者として、組み込みソフト開発業務を担当して 　いただきます。 ・設計、開発、評価のアフターフォローまで担当 ・マイコン周辺の制御・通信制御　等 ※業務変更の範囲：会社内の定める業務

仕事内容：
【雇入れ直後】 ＪＳＴ先端国際共同研究推進事業（ＡＳＰＩＲＥ）「量子技術応用 のためのダイヤモンドスピンキュービット」で推進する研究開発に 係る研究企画・進捗管理、渡航／交流コーディネート、成果報告の 実務及び契約・評価対応を含む研究計画統括、国内外参画機関の活 動の取りまとめ並びに事業全体のとりまとめ、国際共同研究の事業 全体統括を担当するＵＲＡを募集する。 【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業 務全般

仕事内容：
＊接客、商品整理、品出し、清掃、レジ等、店舗運営における 　業務全般をお任せします。 ＊販売・アパレル未経験の方も大歓迎！ ＊販売ノルマはありません。経験がなくても頑張れば認められる 　環境です。 ＊雇用形態に関わらず任され、チャレンジできる職場です。 ＊一人ひとりの働きを３ヶ月に１度評価しているため、頑張った分 　だけ評価され、高めあう風土があります。 ＊ジーユーはおしゃれを楽しみながら成長を実感できる 　ブランドです 　　「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
◎子供のころに一度は憧れた消防士、警察官や自衛隊を支えるお仕 　事をしてみませんか？ ＊社会を守る人達を護る防護用品の販売を行うお仕事です。 ◎当社は独自技術でお客様から高い評価を頂いており、航空自衛隊 　様からは感謝状をいただきました。 　また独自技術を用いた製品を大手鉄鋼メーカーや工作機メーカー 　にも納入しています。 ＊お客様のニーズを聞き製品の紹介、売込み、納品準備及び納品ま 　でしていただくお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
『性別も　国境も　障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
★第二新卒歓迎！！ポリテク生歓迎！！ テストなどの下流工程から上流工程を目指せます！！ ツール）Ｃ言語、Ｃ＋＋ 【業務内容】 ・コードテスト、単体・結合テスト ・テスト結果のまとめ、報告書作成 ・実機を用いた動作テスト、評価 ・習熟度に応じてコーディング担当 ＯＪＴ制度で自分のペースで成長をサポートいたします。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
『性別も　国境も　障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
サッカー特化型放デイ「ザスパキッズ」が サッカーチーム「前橋ザスパ」とコラボレーション！ 発達・学校生活に不安のある小学校１年生～を対象とし、 個別や集団プログラムを通じて、日常生活での動作の習得や 集団生活への適応に向けた支援をおこないます。 ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可）変更範囲：変更なし

仕事内容：
【業務内容】 ・営業現場（派遣先）での要員調整、稼働管理 ・既存取引先との調整・折衝・交渉（増員／減員・単価交渉含む） ・新規取引先の商談対応、提案・見積作成 ・現場スタッフの育成、評価、勤怠チェック ・業務フローの改善、問題発生時の対策決定 ・現場責任者としての意思決定（配置変更・クレーム対応の最終判 　断等） ・一般職メンバーの教育、マネジメント ・売上・粗利管理と予実管理 ・支店運営に関する責任業務（本部報告等）

仕事内容：
定員３５名のデイサービスにおいて、看護業務および機能訓練指導 員業務を担当していただきます。（非常勤） 【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡易な処置等） ・体調変化時の対応およびご家族・医療機関との連携 ・個別機能訓練計画の作成、実施および評価 ・口腔機能向上加算に係る計画書の作成、評価、口腔機能訓練の 実施 ・集団体操や生活動作訓練の支援 ・介護職員への助言、連携 ・各種記録作成（看護記録・機能訓練記録等） ・送迎業務（軽自動車～普通車使用）【変更範囲：変更なし】