熊本県の 評価の求人・採用情報

仕事内容：
装置の組立に係る軽作業をお願いします。 主な作業内容は以下のとおりです。 手のひらサイズの部品をドライバーで取り付け（ネジ締め） ケーブルの差し込み・配線のまとめ作業 配線が正しくつながっているかの確認作業 扱う部品は小さく軽いため力仕事はありません。座り作業と立ち作 業があり、無理なく続けられます。 入社後に工具の使い方から丁寧に研修を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆正社員登用制度あり（勤続１年経過以降）　　 ＊年間休日数１２５日　　＊年末年始休暇、夏季休暇は各約１週間 ＊３交替制　　　　　　　＊土日出勤手当、交代勤務手当あり ◎医薬品原薬、食品添加物、サプリメント原体、飼料等の品質管理 ＜業務内容一例（変更の範囲：会社の定める業務）＞　 ・製造工程での工程分析（精密秤量、溶液調製、機器分析含） ・工程分析に係るサンプリング ・製造設備洗浄後の残留評価 ・工程分析手順書、記録書の制定、改訂 ・分析機器の点検校正 ・上記に伴う書類・報告書等の作成業務 ☆ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容：
★新築施設の施設内ケアマネージャー★ 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）での 管理者兼ケアマネ（計画作成担当者）となります。 ＊利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整 （上限２９名） ＊利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が 　利用できるように個別支援計画、医療系支援計画等を作成 ＊介護サービスが適正かどうかを定期的に評価モニタリング

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは熊本市内及び熊本市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１　居宅サービス計画の作成 ２　居宅サービス事業者との連絡調整 ３　サービス実施状況の把握・評価 ４　利用者状況の把握・相談業務 ５　給付管理 ６　要介護認定申請に対する協力・援助 ７　事業所の管理業務 ※自家用車を使用する場合あり（ガソリン代は会社負担） ※事前の職場見学可能です。お気軽にご連絡ください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
〇ショートステイ事業所専属の介護業務 　・ショートステイ専用グループでの業務です。宿泊者は最大１２ 　　人（１～２人部屋）を職員６名で支援します。 〇仕事の内容 　・利用者の送迎業務・・施設の送迎車輛（ハイエースタイプ、軽 　　自動車）で送り迎え。 　・食事、入浴、排泄の介助。支援経過記録作業。利用者個別の援 　　助計画書作成、評価記録の作成。 　・宿泊者が少ない日は館内の一般入所グループや通所事業所での 　　兼務業務あり。 「仕事内容の変更の範囲：変更無し」

仕事内容：
○訪問介護事業所の運営管理の業務です。 ・有料老人ホーム内を専属で行う訪問介護事業所のシフト管理、職 　員の育成・指導などのマネジメント業務。利用者のサービス調整 　・相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。有料ホーム内、及 　び法人内事業所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成・評価など。 ・特定事業所加算取得継続のための取り組み（研修計画の作成、教 　育・育成の業務） ・訪問実績の入力、介護保険請求業務などの事務的な業務。 　「変更範囲：業績により一般職（一般介護職）への転換可能性 　　あり」

仕事内容：
＊特養・デイ、ショートスティ・グループホームの機能訓練業務 　・個別機能訓練 　・機能訓練マネジメント（アセスメント・計画・評価など） 　・職員への技術指導 　・それらに附随する業務 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
イメージセンサーの信頼性評価のテストプログラム作成 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容：
＜ホール業務＞ ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計など にもチャレンジしてください。 ホールの仕事に慣れてきたら、 ＜キッチン業務＞ 食材の仕込みから盛り付けまで一通りの調理、洗い場など 仲間があなたの成長をサポート。安心して仕事を身に着けられる環 境です。６カ月間の取り組みを評価し社員になれるチャンスあり！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理など 変更の範囲：変更なし

仕事内容：
グループホームにおける介護支援専門員業務 ・アセスメントの実施 ・生活の維持又は向上に必要な計画書の作成 ・計画書に基づく介護及び評価の実施 ・関係記録の管理 ・入居待機者の管理 ・介護業務　　など 変更の範囲：変更なし

仕事内容：
人事、総務担当として社内外を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業計画に対する新卒、中途採用企画・運用 ・人事評価の策定～運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・社員定着の為の企画立案・実務 ・その他総務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるアセスメント業務 ・新規利用者の契約後の初回アセスメント訪問 ・月１回の定期アセスメント訪問（状態確認・生活状況の評価） ・利用者・ご家族への聞き取り（体調・生活状況・困りごと等） ・ケア内容の見直しに向けた情報収集・記録作成 （変更範囲）変更なし

仕事内容：
キャリアアドバイザーとして、転職を検討している方や就職活動中 の方に対し、仕事選びやキャリアプランの設計をサポートしていた だきます。求職者一人ひとりの経験・希望・強みを丁寧にヒアリン グし、最適な選択肢を一緒に考える役割です。 【メイン業務】 ◇求職者へのヒアリング　◇面接設定・指導・支援　 ◇求職者の強みと求人をマッチングし、最適な選択肢を提示 【サブ業務】 ◇クライアントへのアプローチ　◇条件交渉　 ◇就業後のアフターフォロー ※専任担当がいるため必要時のみ支援します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
事業計画に基づき、必要な人材を確保するための　 採用制度の設計・構築を担うポジションです。 ◇採用ビジョンの構築　　 　中長期の採用方針づくり、事業計画との整合性の設計 ◇採用コンセプトの策定　　 　ターゲット設定、メッセージ設計、候補者体験のデザイン ◇採用チャネルの設計　　 　媒体選定、ＳＮＳ活用、リファラル施策、イベント企画など ◇採用に関わる企画・改善業務全般　　 　採用プロセスの見直し、施策立案、運用改善 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇介護老人保健施設入所者に対するセラピスト業務 ・入所者に対するリハビリ計画の作成・リハビリの提供、体力 　測定等の評価。多職種も含めて実践する生活機能向上プログ 　ラムの指導を行います。 ・リハビリ専門職はそれぞれの専門性を活かし、理学療法士は 　主に運動機能を、作業療法士は主に精神心理機能を維持・向 　上させるためのプログラムを小集団・個別に実施します。 ※多職種との連携を図るためのケースカンファレンスへの参加 　、在宅復帰を目指すための自宅訪問・環境調査などの業務も 　あります。 　　　　　　　「変更の範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・療養病棟慢性期の看護業務全般 ・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。 　医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って 　頂きます。 ＊就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給 ＊ベースアップ評価料手当：１１，７００円（４月実績・毎月変動 あり） 　変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
＊入院患者に対する看護助手業務 ・患者様の状況に応じて食事、清掃、排泄、移動の介助等の看護助 　手業務を行っていただきます。 ・月９回の夜勤 ＊採用後２～３ヶ月間は、業務内容を理解して頂くために日勤の看 　護業務に就いていただきます。（条件は特記事項欄参照） ＊ベースアップ評価料手当：５，９００円 　　　　　　　　　　　　（４月実績毎月変動有） ＊就職支度金制度有（１０万円）　＊本採用決定後支給 ＊処遇手当　月額１５，０００円（年間１８万円）支給 　変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
＊療養病棟慢性期の看護業務全般 ・入院患者の大半は長期療養を必要とする高齢者の方です。 　医療療養型の病棟で、診療の補助、療養上のお世話を行って頂き 　ます。 ・夜勤：就業時間（４）１６：３０～翌９：００ 　月に４～５回程度あり ＊ベースアップ評価料手当：１１，７００円（４月実績・毎月変動 あり） ＊就職支度金制度有（２０万円）　＊本採用決定後支給 　変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下の ような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに 扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助、移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車、乗用車）可能な方のみ ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも、経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容：
★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０ 代から４０代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。研修や免許取得支援制度もあり、１年目 から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じた 評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
半導体・イメージセンサの設計・開発・製造技術をお任せします。 ※スキル、経験を考慮 【具体的には】 ・半導体の設計・半導体のソフトウェア開発 ・半導体のプロセス開発 変更範囲：変更なし

仕事内容：
半導体・イメージセンサの設計・開発製造技術をお任せします。 ※スキル・経験を考慮 【具体的には】 ・半導体の設計 ・半導体ソフトウェア開発 ・半導体プロセス開発 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
半導体製造装置の設計アシスタント業務をお任せします。 ・機械設計図面の作成 ・設計部品リストの作成 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を用いたデータ編集 ・各種アシスタント業務 ※業務遂行力に応じて適宜無期雇用に転換があります。 変更範囲：変更なし