| 正社員 求人数 | 8,768件 | パート 求人数 | 2,453件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,593円 | パート 平均給与 | 1,585円 |
大阪府の 評価の求人・採用情報
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都道府県別の評価求人・転職情報
評価の求人・転職一覧
31 - 60 件を表示/ 全11,221件
| 独立行政法人製品評価技術基盤機構 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市住之江区 | 職種:評価 |
仕事内容:
(1)大型蓄電池システム等に関する試験の実施 (2)安全性試験等の実施に当たっての利用者との事前折衝及び契 約事務手続 (3)大型蓄電池システムの安全性に関する新たな試験評価方法の 開発 (4)蓄電池評価センター試験施設(NLAB)のPR、新規NL AB利用ユーザー開拓 (5)施設・設備の維持管理及び試験結果の信頼性確保に関する業 務 (6)その他(1)~(5)に付随する業務 (7)(1)~(6)に付随する中堅・若手職員等の育成業務 【変更の範囲】機構の業務全般、又は関連出向先での業務
| 株式会社 ネクステージ | |
| 正社員 | |
| 大阪府寝屋川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)
| 株式会社 ネクステージ | |
| 正社員 | |
| 大阪府寝屋川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)
| カンメタエンジニアリング 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府富田林市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【新卒・第2新卒・ポスドク・異職種からキャリアチェンジ歓迎】 創業70年超の安定した表面処理企業、年間休日126日・ 残業ほぼ無し、独自技術の表面処理で大手顧客の機器設備を守り ます。顧客の課題に合わせた提案ができるよう、自社ラボ内で研究 ・評価・解析業務を行う仕事。具体的には・・・ ●表面処理技術の解析・評価、報告資料作成 ●当社顧問の先生、産業技術研究所などとの連携 ●各種学会での発表 ●(慣れていただいた後に)試験方法の考案、素材の組み合わせ 検討、塗装材料の開発、新技術の評価などを期待しています *技術領域:プラントメンテナンスにおける腐食防食 【変更範囲:変更なし】
| あんしんケアねっと 有限会社 | |
| パート労働者 | |
| 大阪府守口市 | 職種:評価 |
仕事内容:
認知症グループホームでの夜勤業務をお願いします。定員18名の 施設ですが、担当していただくのは1フロアの9名のみ。住み慣れ た入居者様が多く、夜間も落ち着いていることが多いです。 ■19時までと朝7時からは他のスタッフもいるので安心です ■1・2階に1名ずつ夜勤者がいるので協力し合ってください 【業務例】 ■夕食の準備・介助・片付け、就寝前の更衣・洗面介助、夜間2時 間おきの見回り・排泄の誘導・備品の管理など ■朝6時~起床ケア・朝食の準備・介助・片付け、記録・申し送り ・入居者様とのコミュニケーションなど 【変更範囲:変更なし】 弊社ホームページで、詳しい仕事の内容や施設の様子をご確認いた だけます。「あんしんケアねっと」で検索していただけます。
| ヒューネット株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
マンションやオフィスビル等の改修工事を中心とした各種工事の 工事管理業務を担当します。 まずは補助スタッフからスタート。施工管理として新たなキャリア を積みませんか? ■未経験でも安心、先輩社員のサポートでバックアップ! ■各種研修やOJTで丁寧に学べ、専門的な知識が身につく。 ■転職者が多く在籍、役職を超えて話しやすい雰囲気。 ■将来設計・スキル向上を目的に人事評価制度を導入。 あなたのキャリアをサポートします。 ■平均残業約15時間・有休取得率69%とプライベートも充実! (2025年施工管理職平均実績) 【変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社古文運送店 | |
| 正社員 | |
| 大阪府茨木市 | 職種:評価 |
仕事内容:
4t車で機械や各部品を運ぶ、落ち着いて長く続けたい方向けの仕 事。大量配送のように件数や時間に追われる形ではなく、一件ごと の積込、固定、搬入、受領確認を丁寧に進める。入社後は先輩同乗 で点呼、車両点検、荷扱い、現場での置場や搬入経路の確認を覚え る。流れを理解すれば安定して動けるため、焦らず段階的に担当範 囲を広げる。出社後は伝票確認と積込準備を行い、営業所から納品 先へ運搬。現場では担当者の指示を確認し、安全に荷下ろしを終え る。帰社後は片付け、日報、車両確認、翌日の準備を担当。安全 運転、報告、手順を守る姿勢を評価。急かすより確実さを重視し、 家族を支えながら経験と収入を少しずつ積み上げたい方に合う職場 です。変更範囲:機械・部品輸送に関わる
| 西日本スターワークス株式会社 大阪テクニカルセンター | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市北区 | 職種:評価 |
仕事内容:
★育成枠求人/第二新卒/職業訓練校卒の方も歓迎★ ・図面作成、修正、モデリング ・CAE解析(モデル作成、解析実行) ・試作評価、技術資料の作成 ◎OJT研修充実◎ 基礎から段階的に業務を覚えていただくため、 実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 機械・物理系26年卒/第二新卒、 職業訓練校等で基礎知識を取得された方も歓迎◎ 【CAD】AutoCAD、Solidworks、 Creo、CATIA 【変更範囲:会社の定める職種】
| 株式会社 ワーキテクノ | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
農業機械設計エンジニアとして農業機械(トラクタ、芝刈り機)の 仕様検討、設計及び試作手配・評価に関わる業務を担当していただ きます。使用CADはCATIA V5を使用しております。 その他のCADご経験者の方もご応募ください。 経験の浅い方には設計補助からスタートして頂き、経験者の方には これまでの経験を活かし更なるスキルアップに繋がる他部署との折 衝業務や調達業務にもチャレンジしていただけます。 *農業機械以外のご経験者も是非ご応募ください。 【変更の範囲:変更なし】
| 株式会社 ネクステージ | |
| 正社員 | |
| 大阪府寝屋川市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)
| 株式会社 ネクステージ | |
| 正社員 | |
| 大阪府摂津市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)
| 株式会社 ネクステージ | |
| 正社員 | |
| 大阪府堺市堺区 | 職種:評価 |
仕事内容:
・300店舗以上を展開する自動車販売買取店 ・頑張り正当評価、成長の機会も豊富! ・年およそ15店舗を出店中の成長企業で、ポストも豊富 仕事内容は納車前点検や一般修理、在庫修理、在庫整備 車検対応、各種用品取付などを行います。 当社の整備の特徴としては様々なメーカーの車種に触れます。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍の為、 整備経験のないメーカーや車種にも安心して携われる。 【重整備は外注】【共有工具あり】 (変更範囲:社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。)
| 株式会社 アテンダント | |
| パート労働者 | |
| 大阪府大阪市西成区 | 職種:評価 |
仕事内容:
老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 (1)上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 (2)ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 *サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能。 (3)介護現場で起こりがちな、残業はありません。 (4)仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。 【変更の範囲:変更なし】
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