東京都の 評価の求人・採用情報

評価の求人・採用情報11,221件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数8,768件 パート 求人数2,453件
正社員 最高給与1,250,000円 パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,593円 パート 平均給与1,585円

評価の求人・転職一覧

1141 - 1170 件を表示/ 全11,221件

職種解説 営業補佐・営業事務

(事業所の意向により公開していません)
280,000円〜320,000円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
営業スタッフのアシスタント業務 具体的には… ・不動産の価格相場や評価などの調査の補佐 ・専用フォーマットへのデータ入力業務 ・法務局廻り等の登記関係の補佐 ・ファイリングや電話、メールの応対 など 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 ケアマネジャー/正社員/新宿 居宅介護支援

SOMPOケア株式会社
282,100円〜282,100円 正社員
東京都新宿区 職種:評価

仕事内容:
★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、  各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲:会社の定める業務全般

登録日:2026年4月1日

職種解説 ケアマネジャー/正社員/SOMPOケア葛飾 居宅介護支援

SOMPOケア株式会社
282,100円〜282,100円 正社員
東京都葛飾区 職種:評価

仕事内容:
★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提 供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲:会社の定める業務全般

登録日:2026年4月1日

職種解説 ケアマネジャー/正社員/SOMPOケア足立 居宅介護支援

SOMPOケア株式会社
282,100円〜282,100円 正社員
東京都足立区 職種:評価

仕事内容:
★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など 変更範囲:会社の定める業務全般

登録日:2026年4月1日

職種解説 理学療法士(PT)/リハビリ職/正社員/徳丸 訪問看護

SOMPOケア株式会社
292,900円〜353,800円 正社員
東京都板橋区 職種:評価

仕事内容:
★訪問看護のリハビリ職でのお仕事です★  ご利用者さまが可能な限り自宅で自立した 日常生活を送ることができるよう、ご自宅を訪問して 心身機能の維持回復や日常生活の自立に向けた リハビリテーション計画の作成・実施・評価を行います。 ご利用者さま宅でのケアは基本的に20~60分です。 初めての在宅でも丁寧に指導いたします! 変更範囲:会社の定める業務全般

登録日:2026年4月1日

職種解説 マッサージ師

医療法人社団塚原整形外科
222,000円〜270,000円 正社員
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
整形外科医院における外来診療の運動療法やマッサージが主な仕事 です。 運動器リハビリテーション実施計画書に基づいて、訓練の指導や評 価の為の測定なども実施して頂きます。 ※職業訓練修了生や未経験者の方も歓迎いたします。 *変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 機能訓練指導員

リハフレンズ小平 合同会社
1,226円〜1,226円 パート労働者
東京都小平市 職種:評価

仕事内容:
*デイサービスにおける機能訓練業務 *ご利用者様の体調管理と評価 *個別機能訓練計画書の作成 *送迎業務 業務の変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月1日

職種解説 【建築施工管理】要資格:60歳以上(契約社員)

金澤建設 株式会社
264,833円〜488,833円 契約社員
東京都小金井市 職種:評価

仕事内容:
【一般建築の施工管理業務】 *現場は都内が中心(神奈川、千葉、埼玉など一部あり)  電車移動が基本となります。 *評価制度あり(コミュニケーション、現場管理、育成、営業力な どの総合力を客観的に評価します) <社長のビジョン> ・働き方改革を実行、週休2日制、リフレッシュ休暇があります。 ・福利厚生の拡充をしています。 ・施工管理者に現場をお任せします! ・社員一同で会社を成長させたいと思っています! ・利益はなるべく社員に還元したいと考えています! ・業務変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月1日

職種解説 建築施工管理技士/有資格者

金澤建設 株式会社
264,833円〜570,500円 正社員
東京都小金井市 職種:評価

仕事内容:
【一般建築の施工管理業務】 施工管理・幹部候補! *現場は都内が中心(神奈川、千葉、埼玉など一部あり)  電車移動が基本となります。 *評価制度あり(コミュニケーション、現場管理、育成、営業力な どの総合力を客観的に評価します) <社長のビジョン> ・働き方改革を実行、週休2日制、リフレッシュ休暇があります! ・福利厚生の拡充をしています! ・施工管理者に現場をお任せします! ・社員一同で会社を成長させたいと思っています! ・利益はなるべく社員に還元したいと考えています! ・業務変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月1日

職種解説 管理栄養士

社会福祉法人 福陽会                     特別養護老人ホーム サンシャインビラ
250,500円〜293,400円 正社員
東京都福生市 職種:評価

仕事内容:
◎ご利用者様の一番の楽しみである「食」について、多職種協力し  合いながら美味しくバランスの摂れた食事のサポートをしていた  だきます。 ・各入居ご利用者様の食事・栄養に関する評価 ・モニタリング、プラン作成 ・担当者会議参加など栄養ケアマネージメント業務 ・食事献立の作成、食材発注 ・施設内会議の参加 ・療養食提供の管理 ・利用者様懇談会の参加等 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年4月1日

職種解説 情報処理技術専門職【SSPCCLDI25-11】港区

横田防衛事務所(MLC)
347,040円〜347,040円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
【職種】情報処理技術専門職 【空席広報番号】MLC(3)25-182-01 ・ITスペシャリストとして、星条旗新聞社のシステム管理、シス テム分析、カスタマーサポート、セキュリティに関するあらゆるサ ポートを担当。安全で信頼性の高いシステムを確保する責任を負う 職務には、データ/システムの分析、問題のトラブルシューティン グ、確立された方法と手順の評価など、技術・知識が必要である。 ・詳細は陸軍HP参照。 ・職種の変更の範囲:基本労務契約附表1職務定義書の範囲内情報

登録日:2026年4月1日

職種解説 介護職員(パート)特養・デイ「美郷・花美郷」

社会福祉法人 竹清会
1,402円〜1,502円 パート労働者
東京都町田市 職種:評価

仕事内容:
○特養もしくはデイの介護職員として「美郷」もしくは「花美郷」 いずれかの施設で、介護業務全般(入浴・排泄・食事・レク等)に 従事。ただし、業務内容は、経験、希望によって相談のうえ決定。 ○一人ひとりのライフスタイルに合わせて勤務条件、配慮先を決定 ○OJT制度あり 介護の基本技術や業務、マナー、社内制度につ いてマンツーマンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的 に業務を習得。進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延 長し、個々に合わせた指導・教育を行える体制 ○平成29年度東京都女性活躍推進大賞受賞 女性の働きやすい職 場環境が評価されています。#マザーズ 【業務の変更範囲:法人の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 機能訓練指導員(PT・OT)想定年収:約415万円~

社会福祉法人 竹清会
262,500円〜262,500円 正社員
東京都町田市 職種:評価

仕事内容:
○デイサービスにおける個別機能訓練計画の作成・評価・更新 ○機能訓練やリハビリの指導及びプログラムの作成 ○介護スタッフや看護師と連携しご利用者様の身体状況の把握 ○その他デイサービスの運営に関わる業務(清掃など) ※経歴や保有資格に応じて給与、職務内容を調整、ご相談ください 。 ★ご利用者様の送迎を担って頂ける場合には「送迎手当  1ヶ月につき10,000円」を支給させて頂きます。 車両はワンボックス車両になります。送迎車両は 各種安全装置、バックモニターなども装備されています。 【業務の変更範囲:法人の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 ヘアーサロンでの美容師【残業ほぼ無し|ブランクOK】

有限会社 Kab
280,000円〜380,000円 正社員
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
調布市にあるヘアーサロン「feel kab」にて、美容師とし てカットやカラーなどの施術をご担当いただきます。残業はほとん どないため、プライベートと仕事を両立させながら働けます。 ●カット、カラー、パーマ、ストレートパーマの施術 ●ヘッドスパの施術 ●お客様へのカウンセリングと提案 イチから丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や、実務未経 験の方も安心してご応募ください。また研修や勉強会を行っている ため、入社後のさらなるスキルアップも可能です。仕事の成果は、 歩合給でしっかり評価します!【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 ヘアーサロンでの美容師【残業ほぼ無し|ブランクOK】

有限会社 Kab
280,000円〜380,000円 正社員
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
調布市にあるヘアーサロン「Log」にて、美容師としてカットや カラーなどの施術をご担当いただきます。残業はほとんどないため 、プライベートと仕事を両立させながら働けます。 ●カット、カラー、パーマ、ストレートパーマの施術 ●ヘッドスパの施術 ●お客様へのカウンセリングと提案 イチから丁寧にお教えしますので、ブランクのある方や、実務未経 験の方も安心してご応募ください。また研修や勉強会を行っている ため、入社後のさらなるスキルアップも可能です。仕事の成果は、 歩合給でしっかり評価します!【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 アイリスト【残業ほぼ無し|ブランクOK】

有限会社 Kab
211,000円〜300,000円 正社員
東京都調布市 職種:評価

仕事内容:
調布市にあるマツエクサロン「aira」にて、施術を担当いただ きます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。 お客様一人ひとりのお悩みやご希望に寄り添い、目元の美しさを引 き出すお仕事です。 ●まつ毛エクステンションの施術 ●まつ毛パーマ等の目元メニューの施術 ●お客様へのカウンセリングおよびデザイン提案 施術の流れや技術については、基礎から丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や実務未経験の方も安心してご応募いただけます 。研修や勉強会も行っており、入社後も段階的にスキルアップでき る環境です。日々の頑張りや成果は歩合給としてしっかり評価いた します。          【変更範囲:当社の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 理学療法士(悠「七国」)

株式会社 SPS
350,000円〜350,000円 正社員
東京都八王子市 職種:評価

仕事内容:
利用者様・患者様へのリハビリテーション業務 (運動機能訓練、日常生活動作の練習など) 身体機能の評価、リハビリ計画の立案・実施・記録 医師・看護師・介護職など他職種との連携 自立支援や生活の質向上を目的としたリハビリの提供 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 理学療法士(悠「七国)パート

株式会社 SPS
2,000円〜2,000円 パート労働者
東京都八王子市 職種:評価

仕事内容:
機能訓練指導員業務全般をお任せいたします 〇利用者様へのリハビリテーション業務 (運動機能訓練、日常生活動作の練習など) 〇身体機能の評価、リハビリ計画の立案・実施・記録 〇医師・看護師・介護職など他職種との連携 〇自立支援や生活の質向上を目的としたリハビリの提供 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 調理業務(鮨みつ川 六本木ヒルズ店)

合同会社 鮨みつ川
408,165円〜476,200円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
板前業務の仕事です。 即戦力となる方を募集しておりすぐに板前として勤務可能な方。 すし職人として経験がある方を募集しています。 仕込み、煮る、焼くなど基本的なこと、調理全般の経験もある方。 頑張ったことはきちんと評価いたします。 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

登録日:2026年4月1日

職種解説 【稼働安定】システム開発(東京都港区)

日本ウェブサービス 株式会社
247,000円〜494,000円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
*大手クライアント・エンドユーザー向けの大規模システム (金融業向け債権計算システム、情報通信業向け決済システム  etc)の開発に携わって頂きます。 *稼働は安定しており、相談しながら仕事を進めることが  できます。 *要件定義/基本設計/詳細設計/コーディング/評価など  幅広く対応可能です。 *経験・スキルに応じたポジションでご活躍頂けます。  また、キャリアアップも可能です。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年4月1日

職種解説 【稼働安定】Javaエンジニア(東京都港区)

日本ウェブサービス 株式会社
247,000円〜494,000円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
*大手クライアント、エンドユーザー向けの大規模システム  (製造業向け人事システム、通信業界向け業務システム等)の  開発に携わって頂きます。 *当社の強みであるweb系システム、オープン系システム  モバイルアプリ開発など幅広く経験を積むことができます *要件定義/基本設計/詳細設計/コーディング/評価など  幅広く対応可能です。 *稼働は安定しており、相談しながら仕事を進めることができます *経験・スキルに応じたポジションでご活躍頂けます。  また、キャリアアップも可能です。 【変更範囲:変更無し】

登録日:2026年4月1日

職種解説 開発補助(東京)☆スキルUP支援あり

インテグレート トータルシステム 株式会社
205,000円〜265,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
◆システム開発の補助作業。ドキュメント作成、テスト、評価等。 ◆Excel,Wordの基本知識が活かせます。 ◆チーム体制での開発も多く、協力しながら作業を行っています。 経験が浅く、的を絞りきれない方、また以前経験されて現役復帰を 考えている方、安心してご応募ください。 スキルアップに繋がる業務に携わっていただき、将来的にはプログ ラマとして活躍いただくことも可能です。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 開発補助【契約社員】(東京)☆スキルUP支援あり

インテグレート トータルシステム 株式会社
205,000円〜265,000円 契約社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
◆システム開発の補助作業。ドキュメント作成、テスト、評価等。 ◆Excel,Wordの基本知識が活かせます。 ◆チーム体制での開発も多く、協力しながら作業を行っています。 経験が浅く、的を絞りきれない方、また以前経験されて現役復帰を 考えている方、安心してご応募ください。 スキルアップに繋がる業務に携わっていただき、将来的にはプログ ラマとして活躍いただくことも可能です。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 東京・法人営業/未経験歓迎/研修充実/長期休暇あり

株式会社ネオ・コーポレーション
349,000円〜393,000円 正社員
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【1】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【2】営業のための研修 研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中 【3】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり                   【業務変更の範囲】:なし 残業は月約20時間、基本土日休、平均年収1000万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています!

登録日:2026年4月1日

職種解説 機能訓練指導員/パート/メディス足立

グリーンライフ 株式会社
1,500円〜2,500円 パート労働者
東京都足立区 職種:評価

仕事内容:
介護付有料老人ホーム「メディス足立」での機能訓練指導員を ご担当して頂きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言   ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・上記に付随する業務 ※施設定員:82名  ・変更範囲:なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 管理職/所長/ポラリス羽田萩中 ◎年休日120日

株式会社 ポラリス
293,615円〜347,462円 正社員
東京都大田区 職種:評価

仕事内容:
自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務(資格により兼務) ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問  ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 ソフトウェア開発(東京)

(事業所の意向により公開していません)
240,000円〜500,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
当社は様々な分野のソフトウェア開発をしております。 ・組込系、制御系 ・医療、FA、車載、画像処理系等 ・設計、プログラミング、評価 ・RTOS、Linux、Windows ・C/C++、NETの言語 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 インフラエンジニア(正)/東京都品川区

ラピードアクト 株式会社
257,000円〜440,000円 正社員
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
求む、インフラエンジニア アプリ系SE・PGからのステップアップ 《インフラ全般》 ・サーバの設計・構築、テスト、運用保守まで ・ミドルウェアの設計、設定 ・トラブルシューティング、性能対策 等 *顧客との折衝もあり、やりがいのあるポジションをお任せします  。大規模案件も多数。実績あり高評価の社員がサポートします。 プロジェクトは、金融・公共など サーバ構築 Linuxなど (変更の範囲)変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 システムエンジニア(契)/東京都品川区

ラピードアクト 株式会社
244,150円〜418,000円 契約社員
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
【Webシステム開発】 上流工程からのプロジェクトもあり、先輩よりインフラエンジニア 転身もサポートします プロジェクトは、医療・物流・金融関係など (変更の範囲)変更なし

登録日:2026年4月1日

職種解説 システムエンジニア(正)/東京都品川区

ラピードアクト 株式会社
257,000円〜425,000円 正社員
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
あなたのコミュニケーション能力が必要です リーダー、リーダー候補としてお仕事をお任せします ≪WEBシステム開発≫ 上流工程からのプロジェクトもあり SEとしてチームの中心となれるような活躍を期待しています。先 輩エンジニアのバックアップはもちろん有ります。 先輩よりインフラエンジニア転身もサポートします。 プロジェクトは、医療・物流・金融関係など (変更の範囲)変更なし

登録日:2026年4月1日

評価の仕事とは?

評価になるには?

評価の求人分析

評価の求人分析を掲載予定
評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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