東京都の 評価の求人・採用情報

仕事内容：
■お仕事内容 デイサービス４ヶ所、施設２ヶ所をまわり、ご利用者様の機能訓練 （リハビリ）をしていただきます。 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成、評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
＊通常規模型・定員３４名・１日型デイサービス・駅チカ＊ ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど ※他デイサービスとの兼務有り ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス、定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■お仕事内容 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
＜２０２６年７月オープン予定／オープニングスタッフ募集＞ ＊１日型のデイサービス、定員６０名 ＊オープン前の就業は、当社事業所にて就業可能です。 ■お仕事内容 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成・評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
●ＩＴ技術者の育成を行う。 ●ＩＴ技術のどの分野（オープン系、汎用系、データベース、ネッ 　トワーク、管理手法・・・など）でもよいが１つの専門知識があ 　ること。 ●知識・経験に応じて評価いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
●ＣＯＢＯＬシステムの既存システムにつき強化しながら開発する ●ＣＯＢＯＬでの開発経験があること ●知識・経験に応じて評価いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
【仕事内容】 ・人事：人員計画、人事評価制度等作成 ・採用：媒体選定、募集要項、面接調整、学校訪問等 ・労務：入退社管理、社保関連、勤怠管理、給与計算等 ・教育：教育計画、研修資料等作成 ・総務：契約書のファイリング、書類整理、備品購入、 資産管理。 ・その他：管理部門のメンバーの補助 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
【ご担当戴くお仕事】 セキュリティ監査（診断・評価、対策案の提示）が主ですが、下記 の仕事もあります。 システム調達支援（調達仕様書作成、提案評価） システム監査（診断・評価、改善案の提示） 【勤務形態】 勤務日や勤務時間帯、時間数は相談に応じます。急な残業や出勤は ありません。ただ客先に監査等で出向くための時間調整に応じる必 要はあります。（出張もあります） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
以下のいずれかの設計に携わっていただきます。 ・論理回路設計 ・論理合成、シミュレーション ・ＤＦＴ、ＳＴＡ ・自動配置配線 ＜対応製品＞ ・メモリー ・ＡＳＩＣ ・ＦＰＧＡ（ザイリンクス、インテル（アルテラ）） ・デジタル回路 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
半導体製品の製品立ち上げに携わっていただきます。 ＜主な作業内容＞ ・半導体チップの基板実装 ・特性評価（ＤＣ評価、ＡＣ評価、ＲＦ評価、信頼性評価　等） ・ＶＢＡを使用したプログラム作成 ・取得したデータの集計、まとめ ＜求める人物像＞ ・部内のメンバーと接しながら業務を進めて頂くため、コミュニケ ーションを取るのが好きな方 ・細かい作業をすることが好きな方 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・顧客の製品開発の段階から仕様検討、回路設計、 　ソフトウェア開発、試作、評価まで対応し受託開発 　から量産までサポ－ト ・顧客へ、モノづくりサービスを紹介して、技術的な対応 　ついてアピ－ルし次の展開につなげていきます ・最先端の技術関連に触れることが多く、ＡＩ技術、 　ロボット技術、画像関連、ＩＯＴなどの技術などの応用分野、 　システム、機器開発などを行っている顧客のサポ－ト ・幅広い技術分野を生かして、顧客ニーズを汲み取り、 　ソリュ－ション提案を行います （変更範囲：変更なし）

仕事内容：
当社は正社員雇用させて頂きます。 当社では空飛ぶクルマ向け自動飛行用に使用される飛行カメラの開 発を行っております。 画像認識による飛行カメラのため画像認識技術をお待ちの方であれ ば即戦力としてお迎え致しますが、電子回路設計の経験がございま したら経験次第で選考可能です。 ・仕様設計、回路設計、試験評価 ・ソフトウェア部門との折衝 ・試作品の動作確認等 ・各種設計資料やデータ収集 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
弊社は正社員雇用させて頂きます。 防衛・官公庁向け警戒管制・航空管制レーダ開発業務。 今回は電子回路設計者を募集しております。 ・仕様設計、回路設計、試験評価 ・回路図作成、配線図作成、部品選定 ・使用ＣＡＤ：ＣＲ－８０００　ｏｒＣＡＤ ・ソフトウェア部門との折衝 ・試作品の動作確認等 ・各種設計資料やデータ収集 対象製品問わず電子回路設計経験ある方ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
弊社は正社員雇用いたします。 弊社ではＦＰＤ検査装置の開発業務を行っています。 今回は電子回路設計業務のポジションを募集しています。 ・デジタル回路の設計、開発、評価 ・ＦＰＧＡ／ＣＰＬＤを用いた論理回路設計、検証 ・マイコン、メモリ、センサー等の選定 ・回路シミュレーション、デバッグ、不具合解析 ・ソフトウェア開発部隊や製造委託先との調整 対象製品問わずデジタル回路設計のご経験がございましたら、是非 ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
弊社は正社員雇用いたします。 弊社では半導体用レーザー加工装置の開発業務を行っています。 今回は電子回路設計業務のポジションを募集しています。 ・デジタル回路の設計、開発、評価 ・ＦＰＧＡ／ＣＰＬＤを用いた論理回路設計、検証 ・マイコン、メモリ、センサー等の選定 ・回路シミュレーション、デバッグ、不具合解析 ・ソフトウェア開発部隊や製造委託先との調整 対象製品問わずデジタル回路設計のご経験がございましたら、是非 ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
弊社は正社員雇用いたします。 弊社では大型航空機用ディスプレイの開発業務を行っています。 今回は電子回路設計業務のポジションを募集しています。 ・デジタル回路の設計、開発、評価 ・ＦＰＧＡ／ＣＰＬＤを用いた論理回路設計、検証 ・マイコン、メモリ、センサー等の選定 ・回路シミュレーション、デバッグ、不具合解析 ・ソフトウェア開発部隊や製造委託先との調整 対象製品問わずデジタル回路設計のご経験がございましたら、是非 ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
弊社は正社員雇用いたします。 弊社では飛行用ドローンの開発業務を行っています。 今回は電子回路設計業務のポジションを募集しています。 ・デジタル回路の設計、開発、評価 ・ＦＰＧＡ／ＣＰＬＤを用いた論理回路設計、検証 ・マイコン、メモリ、センサー等の選定 ・回路シミュレーション、デバッグ、不具合解析 ・ソフトウェア開発部隊や製造委託先との調整 対象製品問わずデジタル回路設計のご経験がございましたら、是非 ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
軽四輪で郵便物等の配達を行います。 その他、配達に付随する業務があります。 携帯端末を使用する作業があります。 ☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。 ☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。 　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。 　正社員登用実績あり。 【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】 ※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。 以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
◇１１０ｃｃ、５０ｃｃのいずれかのバイクを使用して郵便物を仕 分けし、配達するお仕事です。 その他、配達に付随する業務があります。 携帯端末を使用する作業があります。 ☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。 ☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。 　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。 　正社員登用実績あり。 【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】 ※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。 以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
自転車で郵便物等の配達を行います。 その他、配達に付随する業務があります。 携帯端末を使用する作業があります。 ☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。 ☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。 　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。 　正社員登用実績あり。 【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】 ※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。 以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
軽四輪でゆうパック等の配達を行います。　 その他、配達に付随する業務があります。　 携帯端末を使用する作業があります。 米・水など重い荷物の積み上げ積み下しがあります。 ☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。 ☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。 　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。 　正社員登用実績あり。 【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】 ※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。 以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
郵便局内のコールセンターで、 再配達依頼の応対など、電話応対業務を担当するお仕事です。 パソコンを使用する作業があります。 ☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。 ☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。 　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。 　正社員登用実績あり。 【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】 ※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。 以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
建設業労働安全衛生マネジメントシステム（コスモス）事業は、当 協会における重要な事業の１つであり、建設業の安全衛生水準の向 上に貢献するものです。建設業における労働安全衛生の実務経験を 有する方に、次に掲げる業務をお願いします。 １．コスモス認定に向けた調査業務 ２．コスモスの普及促進業務 ３．コスモスに関する講習会等における講師業務 ４．その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容：
都内に５５棟のビル・マンションを自社所有。 ・自社所有ビル及びマンションの賃貸業務。 ・未経験者も大歓迎。ていねいに指導します。 ・積極的に意見を取り入れています。 ・ビル・マンションメンテナンス業務に関する知識を身につけられ 　る職場です。 ・あなたの能力を最大限評価します。 ・積極的な提案を歓迎します。 ・飛び込み営業はありません。 ・先輩社員がつき、ていねいに指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
機械設計、金型設計（ＡｕｔｏＣＡＤ、ＣＡＴＩＡ、Ｓｏｌｉｄｗ ｏｒｋｓなど） ・検討、試作、評価、金型打ち合わせ、量産準備までの一連の業務 （２Ｄ、３ＤＣＡＤによる部品設計、解析） 変更の範囲：その他業務アドバイザー

仕事内容：
◆発電所の配管、配管サポート、レイアウト 　などの図面作成・修正 　その他、資料作成や調整業務など ＝＝＝＝＝ ＡｕｔｏＣＡＤを使用します ＣＡＤオペレーターからスタートして、 プラントエンジニアへのキャリアアップも！ ＝＝＝＝＝ 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容：
・ご入居者様に合った歩行訓練・生活リハビリ指導 ・利用者の心身機能評価 ・集団体操の実施 ・レクリエーションの参加 ・機能訓練計画書の作成 ・ご入居者様に合った車椅子や補助具の選択など 　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導をお願いします。 ●機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●利用者様の計画書作成や評価 ●フロア見守り、送迎サポート業務（添乗・歩行介助等）など ※１日平均ご利用者数：３０名／平均介護度：２．４ ★勤続年数１０年以上の職員が多く、働きやすい環境！ ★勤務回数は週１回～相談可能。 　ダブルワークや扶養内勤務者も活躍中です。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容：
デイサービスでのリハビリ業務全般をお願い致します。 ●機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●利用者様の計画書作成や評価 ●介護業務、フロア見守り、送迎サポート業務（添乗・歩行介助 等）など ※新人スタッフの皆様にはマンツーマンでサポート致しますので ご安心下さい。又、職種を超えて、ご利用者をチームで支えており ます。 ※１日平均ご利用者数：３０名／平均介護度：２．４の方々を 約１２名のスタッフでお世話しております。 【業務の範囲：変更なし】