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正社員 求人数8,768件 パート 求人数2,453件
正社員 最高給与1,250,000円 パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,593円 パート 平均給与1,585円

評価の求人・転職一覧

211 - 240 件を表示/ 全11,221件

職種解説 交通誘導員 (多摩市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都多摩市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (日野市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都日野市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (日野市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都日野市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (立川市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都立川市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (立川市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都立川市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (国立市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都国立市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (国立市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都国立市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (国分寺市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都国分寺市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (国分寺市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都国分寺市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (小金井市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都小金井市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (小金井市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都小金井市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (三鷹市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都三鷹市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (三鷹市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都三鷹市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (武蔵野市)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都武蔵野市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (武蔵野市)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都武蔵野市 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (足立区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都足立区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (足立区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都足立区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (葛飾区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都葛飾区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (葛飾区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都葛飾区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (江戸川区)

株式会社KAMBO
224,400円〜306,000円 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
東京都江戸川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 交通誘導員 (江戸川区)

株式会社KAMBO
1,375円〜1,875円 パート労働者
東京都江戸川区 職種:評価

仕事内容:
★入社される方のほとんどは未経験でのスタートです。 ★入社時の社内研修(約3日間)はもちろん、初めは経験者の方と 一緒に勤務して頂きますので、安心して働くことが出来ます。 慣れないうちは比較的安全な現場に手配させて頂きますので、安心 して経験を積んで頂けます。 ★現場が早く終わっても日給は保障させて頂きます(当社規定有) ★週1~から勤務OK 【変更範囲:変更はなし】

登録日:2026年6月2日

職種解説 【可動式上屋(開閉式屋根)の設計】千代田区

株式会社 角藤
264,300円〜532,600円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
可動式上屋工事において、企画・提案から実施設計および施工図作 成まで一貫して携わる業務を担当していただきます。 学校・幼稚園施設で国内トップクラスの可動式上屋施工実績を持つ メーカーで、教育現場からも高い評価をいただいています。 これまで培ってきたノウハウは、先輩社員が丁寧にお教えします。 企画・提案は主に紹介や反響営業によるもので、営業ノルマはあり ません。 変更の範囲:変更なし

登録日:2026年6月2日

職種解説 マネージャー(コスメショップ複数店舗運営/関東)

株式会社SI
270,000円〜350,000円 正社員
東京都港区 職種:評価

仕事内容:
関東エリアのコスメ物販マネージャーのお仕事です。 ・売上、利益管理・店舗マネジメント ・スタッフ育成、指導・店長やスタッフへのタッチアップ指導 ・販売戦略・プロモーション企画・ディスプレイ管理 ・在庫管理・本部との連携・顧客サービス向上 ・人事評価・労務管理・採用サポート ・市場動向の把握・レポーティング など *業務の変更範囲:販売及び会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

職種解説 入浴食事無し半日型リハビリデイの機能訓練指導員(自由が丘

DSセルリア株式会社
1,670円〜1,770円 パート労働者
東京都世田谷区 職種:評価

仕事内容:
当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にてレッドコー ドを利用した集団体操、個別プログラムの提案などリハビリ業務に 従事して頂きます。 ・PT/OTの資格を活かした利用者へのリハビリ担当 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・必要に応じた利用者様の介助(平均介護度は低い) ・利用者様のサービス前後の自動車送迎(*応相談で出来る方 * 手当有) *午前午後半日型のデイサービスで入浴や食事は有りません。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

職種解説 半日型 口腔ケア・リハビリ型デイの歯科衛生士(光が丘)

DSセルリア株式会社
1,370円〜1,470円 パート労働者
東京都練馬区 職種:評価

仕事内容:
★口腔ケアと身体のリハビリテーションに特化したトータルリハセ ンター(通所介護)にて以下の業務に従事頂きます。 ・利用者様の口腔ケアに関するはたらきかけ ・身体機能の低下防止・機能向上にむけた機器を使用したリハビリ  の補助 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・運動リハビリのアシスタント(軽介助含む) ・利用者様の介助・送迎(*応相談でできる方 *手当有(平均介 護度は低いです)) *午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事はありません。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月1日

職種解説 システムエンジニア(大森海岸駅)

日本賃貸保証 株式会社
300,000円〜600,000円 正社員
東京都品川区 職種:評価

仕事内容:
1プログラマー(PG) ・基幹システムの開発・保守・バグの修正 ・プログラムの設計・実装・テスト 2システムエンジニア(SE) ・要件定義・設計・実装 ・システムのテスト・評価 ・ユーザーサポート・トラブルシューティング 3プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトの計画・管理・進行 ・チームメンバーの指導・調整 ・経営層や社内外とのコミュニケーション [変更範囲:変更なし]

登録日:2026年6月1日

職種解説 燃料電池材料の研究開発業務/東京都八王子市(東京都立大)

(事業所の意向により公開していません)
245,630円〜276,434円 有期雇用派遣労働者
東京都八王子市 職種:評価

仕事内容:
●燃料電池材料の開発および評価業務  *電解質材料(ナノファイバー)の開発  *燃料電池の評価  *その他上記業務に付随する業務   ※仕事内容に変更はありません。   ※応募の際はハローワークにて紹介を受けてください。

登録日:2026年6月1日

職種解説 プロジェクトマネジメントオフィス/千代田区

株式会社SYSNAG
350,000円〜1,000,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
<ここが当社の魅力> ・未経験でも開発からスタート可 ・プログラミング基礎研修、  チーム開発プロセスの基礎研修など研修充実 ・自分のスキル、成長に合わせたプロジェクトにアサイン <仕事内容> ・プロジェクト計画、進捗管理、スケジュール管理 ・ソフトウェア仕様作成、ベンダーとの調整 ・プロジェクトリスクの判断、評価、対策の策定 ・ソフトウェアの品質管理 ・テスト計画の策定 ・報告書の作成 *変更範囲:変更無し

登録日:2026年6月1日

職種解説 営業職(人材サービス)/東京支店(千代田区内神田)

(事業所の意向により公開していません)
250,000円〜350,000円 正社員
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
技術系ソリューションの提案型営業 ・IT系企業や機械・電気系メーカーといった既存や新規顧客の 技術的な課題やニーズ、予算や必要な技術者のスキルレベルを ヒアリングし、最適な技術者の提案により契約に繋げます ・技術者のスキルや経験を把握し、企業のプロジェクトに合った 技術者を選定・マッチング ・担当社数は約10社、新規とルート営業の割合は半々 ・設計やSE等の技術者を派遣/請負する事で、顧客の人的課題の 解決を通して日本のモノづくりを支える仕事です ・先輩社員と一緒に業務を行う安心のサポート体制 ※経験不要、未経験者歓迎、Eラーニングや社内研修有 変更範囲:管理系総合職(企画、採用、財務経理、情報システム)

登録日:2026年6月1日

職種解説 事務職職員/全国出張あり(月1回程度)/平日勤務

国家公務員共済組合連合会
273,000円〜376,000円 正社員以外正社員以外の名称非常勤職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)0
東京都千代田区 職種:評価

仕事内容:
・社宅跡地(更地・500~5,000平米程度)の売却業務従事 者の募集です。数十件の跡地を毎年継続して売却してもらいます。 ・土地の売却における物件調書及び重要事項説明書の作成、不動産 鑑定評価書の内容確認、土地の境界確認、越境物の対応などの業務 に従事してもらいます。 ・全国に物件が点在しており、土地の現地調査などで宿泊を伴う出 張が多いことから、体力に自信のある方を募集します。 ・上記の実情の中で、物件によっては、タイトなスケジュールでの 売却手続となる場合があるため、更地売却の経験を十分有する者を 募集します。 ・登用試験により、正職員登用への可能性あり。変更範囲:なし

登録日:2026年6月1日

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評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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