富山県の 評価の求人・採用情報

評価の求人・採用情報11,221件から求人情報をまとめて検索できます。

正社員 求人数8,768件 パート 求人数2,453件
正社員 最高給与1,250,000円 パート 最高給与6,000円
正社員 平均給与348,593円 パート 平均給与1,585円

評価の求人・転職一覧

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職種解説 アパレル販売/ROPE PICNIC/ファボーレ

株式会社 クラッシュアンドカンパニー
197,000円〜256,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。 店長として活躍できる制度が整っています。本人と上司が課題を共 有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度がしっかり整った 環境であなたの頑張りをバックアップします! 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月3日

職種解説 アパレル販売/ROPE PICNIC/ファボーレ

株式会社 クラッシュアンドカンパニー
187,000円〜238,000円 アルバイト
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあ り、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と 上司が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度 がしっかり整った環境であなたの頑張りをバックアップします! 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月3日

職種解説 アパレル販売/ROPE PICNIC/ファボーレ

株式会社 クラッシュアンドカンパニー
1,100円〜1,400円 パート労働者
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
販売スタッフ募集中! 店舗での接客、販売業務全般を始め、ディスプレイなどの売場作り 、商品の入荷、返品処理や在庫管理等を行って頂きます。 「この人から、買えてよかった!」と思っていただけるような販売 員を一緒に目指し、販売を通して世の中をHappyにしましょう !勤務開始日等、お気軽にお問い合わせ下さい。 年に2回昇給・昇格のチャンスがあります。正社員への登用もあ り、正社員や店長として活躍できる制度が整っています。本人と 上司が課題を共有し、業績目標の達成に向けて取り組む評価制度 がしっかり整った環境であなたの頑張りをバックアップします! 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月3日

職種解説 作業療法士【特養ホームだいご苑】(土日祝休 相談可)

社会福祉法人 戸出福祉会
207,100円〜274,400円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
*入所者の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 *機能訓練の為のアセスメント、計画の作成、評価等 *利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。  ●I・Uターン希望者歓迎 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 理学療法士【特養ホームだいご苑】(土日祝休相談可)

社会福祉法人 戸出福祉会
207,100円〜274,400円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
*入所者の方の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 *機能訓練の為のアセスメント、計画の作成、評価等 ・利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。  ●I・Uターン希望者歓迎 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 言語聴覚士(正職員)【特養ホーム だいご苑】

社会福祉法人 戸出福祉会
207,100円〜274,400円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
*入所者の方の自立支援及び日常生活支援の為の機能訓練 *嚥下機能訓練の為のアセスメント、計画の作成、評価等 (実際に勤務していただく場所は特養ですが、法人内の他事業所の 相談等にものっていただく事があると思います。) *当法人の嘱託歯科医や歯科衛生士、管理栄養士、介護職員、看護 師とも連携を取りながら進めてて頂きます。 *利用者がその人らしく生き生きと暮らせるように本人が持ってい る力を見極めそれを引き出すことができるようサポートします。  ●I・Uターン希望者歓迎 変更範囲:変更なし

登録日:2026年4月2日

職種解説 人事(管理職)

コムテックス株式会社
354,100円〜513,000円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 <具体的には> ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年4月2日

職種解説 アルミサッシ製品等の電気部の性能試験

三協立山 株式会社
191,500円〜300,000円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
・電動や照明付アルミサッシやエクステリア製品等の電気性能を手 順に従い評価し、結果や現象をWordで記録 ・その他、試験前後において、試験体の設置や電気配線など準備作 業、試験後の片付け作業。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 金属関連部品の開発段階での試験評価

三協立山 株式会社
191,500円〜300,000円 正社員
富山県高岡市 職種:評価

仕事内容:
・塗装の厚さ測定、強度試験、耐久試験などを実施、結果を EXcel、Wordで集計。 ・各種試験の経験は不問 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年4月1日

職種解説 財務経理・会計

ウッドリンク株式会社 (住宅資材事業部)
220,000円〜280,000円 正社員
富山県射水市 職種:評価

仕事内容:
【仕事内容】 製材事業部における経理業務全般を担当していただきます。 まずは本社で経理担当として日常的なルーティン業務から 習得していただきますが、月次や年次の決算業務など 本社経営管理部との連携をしながら、会社経営に必要な 部分にも携わっていただきます。 <具体的業務の一部> ・経理伝票の作成/入力/確認(売上、仕入、経費等) ・取引先との請求/支払いに関する調整 ・月次決算処理 ・原価計算の実施(木材在庫の評価含む)  変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年4月1日

職種解説 【賞与5カ月】理学療法士/整形外科/クリニック/富山市

医療法人財団 五省会 西能病院
241,500円〜277,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
◎富山市内の整形外科クリニックにおける理学療法士業務を  お願いします。 【業務内容】  入院・外来におけるリハビリテーション業務  運動療法、評価、物理療法  スポーツリハビリテーション ◎整形外科において、多くの症例数を有する施設です。経験を  積み上げるには最適の環境です。 ◎イクメン・イクママ多数在籍。育児及び、介護のような家庭事情  にも寛大な法人です。 【変更範囲:法人の定める業務】                  「働き方改革関連認定企業」

登録日:2026年4月9日

職種解説 生産技術(新規立上げ担当)

八尾キタノ製作 株式会社
200,000円〜360,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
主に、新製品立上げに係る業務を担当していただきます。  1.新製品の試作、評価  2.新製品の立上げ進捗管理  3.新製品のコスト改善(生産性向上・歩留改善)  4.品質向上のための製品仕様検討  ・未経験でも、業務習得までの間、丁寧に指導します。  ・スキルアップに必要な資格を取得支援します。   また、スキル習得に向け外部講習も受けられます。  ※技術系の仕事ですが超過時間労働の少ない会社です。   また、職場はクリーンな環境で空調完備しております。  ◎工場見学受付しています。希望と適正を勘案致します。  【変更範囲:会社が指示するすべての業務】

登録日:2026年4月8日

職種解説 人事マネージャー候補 *トリコット生地製造メーカー

川田ニット 株式会社
260,000円〜280,000円 正社員
富山県南砺市 職種:評価

仕事内容:
■採用活動の統括:説明会の実施、面接、内定者フォロー ■教育体制の構築:社員のスキルアップ支援の企画・運営 ■意思決定のサポート:役員の相談役として、現場の意見を調整 ■総務・労務業務:稟議書作成や給与計算の確認 など。 <あなたに求める役割> *現場の声をじっくり聞き、会社になじむ方の採用活動 *役員と現場の双方が納得できる「落とし所」の探索 *社員が「働いてよかった」と思える研修や制度の運用 周囲とコミュニケーションを取り、一歩ずつ進めるスタイルを 高く評価します。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年4月6日

職種解説 機能訓練指導員(清楽園デイサービスセンター)

社会福祉法人 清楽会(清楽園)
241,000円〜262,600円 正社員
富山県小矢部市 職種:評価

仕事内容:
デイサービスセンター利用者の機能訓練計画の策定、個別リハビリ ・集団リハビリ・生活リハビリの実施及び指導、機能訓練の評価及 び記録、カンファレンス参加などリハビリ関連全般。 事業所の運営補助。 利用者の食事、排泄、入浴、送迎の介助など介護全般。 各種会議・研修・行事への参加や企画等。 【変更範囲:特別養護老人ホームの機能訓練指導員、管理者】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい。

登録日:2026年4月6日

職種解説 機能訓練指導員/デイサービス/パート/ツクイ富山

株式会社ツクイ 北陸エリア
1,377円〜1,377円 パート労働者
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲:なし

登録日:2026年4月6日

職種解説 【未経験からプロへ】SUNHOMEの賃貸アドバイザー

株式会社 とやまサンホーム
200,000円〜300,000円 正社員
富山県富山市 職種:評価

仕事内容:
CMでおなじみSUNHOMEで安心スタート! お部屋探しを支えるお仕事です。 具体的には物件紹介・案内・契約、オーナー様への報告提案です。 ◎賞与2回+決算賞与 ◎未消化有給は現金支給 ◎ガソリン代は1.5万円まで会社負担(プライベート使用OK) ◎目標達成年は会社負担で海外旅行(任意参加) 売上より成長を評価、個人ノルマはありません。 チームで協力することでより質の高いお客様対応を目指します! ※最初は先輩同行が基本です。 変更範囲:賃貸経営管理、不動産プランナー(売買仲介)

登録日:2026年4月1日

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評価の求人分析

評価の求人分析を掲載予定
評価に関わる職業・職種の特徴 はじめに 私たちが毎日目にする製品やサービス、それらはすべて品質の評価によって支えられています。評価に関連する職業や職種は、多岐にわたり電気製品から食品、ソフトウェアに至るまで、さまざまな分野で活躍しています。 ここでは評価に関わる職業の特徴を、求職者の視点でわかりやすく解説します。 --- 1. 評価のプロフェッショナルとしての役割 評価に関わる職種は、商品の品質やサービスの有効性を測ることを主な役割としています。これには、製品の性能テスト、ユーザーのフィードバックの収集、製品のコンプライアンスチェックなどが含まれます。 1.1 重要なスキル 評価分野では、以下のスキルが重要です。 - 分析力: データを収集し、分析して結果を導き出す能力が求められます。製品の不具合を特定するためには、論理的な思考が重要です。 - コミュニケーション力: チームメンバーや他部門と連携して情報を共有し、評価結果について意見を述べる能力が必要です。評価結果は、製品の改善や開発の基礎となるため、明確に伝えられることが重要です。 - クリティカルシンキング: 問題を特定し、様々な視点から考える力が必要です。これにより、より良い評価基準や手法を見つけ出すことができます。 --- 2. 評価職の種類 評価に関わる職業は多岐にわたります。以下に代表的な職種を紹介します。 2.1 品質管理(QA) 品質管理は、製品やサービスの品質を確保するための重要な職種です。プロセスの監視、品質基準の設定、問題発生時の原因分析などが主な業務となります。また、製造工程の各段階で評価を行うため、現場での業務も多いです。 2.2 ユーザーエクスペリエンス(UX)評価 UX評価は、ソフトウェアやウェブサイトなどデジタル製品の使いやすさを評価する職種です。ユーザビリティテストを通じて、ユーザーの行動を観察し、改善点を抽出します。技術と心理学の融合が求められる分野で、非常にやりがいのある仕事です。 2.3 認証・規制審査士 特定の業界(食品、医療機器、建築など)では、製品が法規制を満たしているかを評価・審査する役割があります。これには専門的な知識が必要で、法律や規制に対する理解が不可欠です。 2.4 テストエンジニア テストエンジニアは、ソフトウェアやハードウェアの動作を検証する役割を担います。バグを見つけ、報告することが主な業務で、最初から最後まで製品の品質を保証する重要な位置づけです。 --- 3. 求職者が持つべき心構え 評価職を目指す求職者には、以下の心構えが求められます。 3.1 常に学ぶ姿勢 技術は日々進化しています。新しいツールや評価手法が登場する中で、自己研鑽を怠らない姿勢が重要です。業界のトレンドを常に意識し、学び続けることが求められます。 3.2 問題解決志向 評価職においては、問題を発見し、解決策を見つける力が不可欠です。論理的思考を養い、冷静に状況を分析する力を身につけることが重要です。 3.3 チームワークの重要性 評価業務は一人で行うものではありません。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、お互いの意見を尊重しながら、協力して業務を進める力が求められます。 --- 4. 評価職がもたらすメリット 評価に関わる職業には、多くのメリットがあります。自分の意見が製品やサービスの改善につながることで、より良いものを世の中に提供できる充実感があります。また、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、様々な業界でのキャリアを築くことも可能です。 --- 5. まとめ 評価に関わる職業は、多種多様な役割があり、やりがいのある分野です。製品やサービスの品質を確保するために欠かせない存在であり、求職者にとって魅力的なキャリア選択となるでしょう。 この職業を目指す方は、しっかりとしたスキルを身につけ、常に学び続ける姿勢を大切にしてください。評価業務を通じて、社会に貢献する一員として活躍できることを心より応援しています。

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