| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
兵庫県の 評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
301 - 330 件を表示/ 全11,155件
| ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター王塚台 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市西区 | 職種:評価 |
仕事内容:
デイサービスでの機能訓練指導員業務をお任せします。 =具体的なお仕事内容= ・ご利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、計画書作成や評価も行います ・季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施 ・送迎業務のサポートや、対応記録への記入 ★デイ王塚台はどんな施設?★ 利用者定員45名、スタッフ19名が所属しています。 希望休を尊重し全員でカバーし合える仕組みを整えており チームワークが自慢の施設です。 *変更範囲:変更なし
| 株式会社BREXA Technology | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
当社は経験者のキャリア形成、報酬還元に強いIT企業です。 開発領域、インフラ領域ともに基本設計~運用、テストまで 幅広く案件を保有しています。 ■保有案件の7割が1次請け・2次請けで上流ポジション豊富! ■グレード・ポイントを用いた明確な評価制度あり! ■1人のエンジニアに対して3人のフォロー体制! 【例えばこんな業務があります!】 ・SIer様向けクラウド環境構築 ・大手自動車メーカー様向けAIチャットボット開発、展開支援 ・大手食品メーカー様の基幹システム刷新【変更範囲:変更なし】
| 医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市東灘区 | 職種:評価 |
仕事内容:
○地域に根ざし、人を大切にするサービスを提供している「すばる 医療福祉グループ」が運営している老健施設内(定員92名)での 介護・生活援助(入浴・排せつ・食事介助やレクリエーション・コ ミュニケーション・環境 整備等)及びその他付帯する業務 ※働きやすい待遇を整えており、昇給・賞与・一時金等長く勤めて 頂ける方をしっかり評価します。 ※入職後もオリエンテーション・研修等行ない、安心して働いて頂 けるようにフォローを行ないます。 ※夜勤は月4~6回程度、早出は3~5回程度になります。 【変更範囲:法人が定める業務】
| 医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市東灘区 | 職種:評価 |
仕事内容:
○地域に根ざし、人を大切にするサービスを提供している「すばる 医療福祉グループ」が運営している老健施設内(定員92名)での 介護・生活援助(入浴・排せつ・食事介助やレクリエーション・コ ミュニケーション・環境整備等)及びその他付帯する業務 ※働きやすい待遇を整えており、昇給・賞与等長く勤めて頂ける 方をしっかり評価します。 ※未経験者も大歓迎。入職後もオリエンテーション等行ない 安心して働けるようにサポートを行ないます。 ※夜勤は月4~6回程度、早出は3~5回程度になります。 【変更範囲: 法人が定める業務】
| 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所こゝろん(特定非営利 活動法人Co-ZAPPA) | |
| パート労働者 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:評価 |
仕事内容:
・ 個別支援計画に基づいた療育支援の実施 ・ 集団活動、遊び、学習、創作活動等の企画・運営 ・ 送迎業務 ・ 日報作成、ケース会議への参加 ・ 日常生活動作、食事、排泄、着替え等の介助と指導 ・ 遊びを通じた発達支援、季節行事の立案 ・ 子どもたちの健康管理と安全確保 ●機能訓練担当職員(PT/OT/ST等) ・ 身体機能や認知機能の評価とリハビリテーション ・ 日常生活を円滑に送るための動作訓練・助言 ・ 他職種への専門的視点からのアドバイス ・ 保護者への家庭でのケア方法の指導 変更範囲:変更なし
| 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 | |
| パート労働者 | |
| 兵庫県神戸市須磨区 | 職種:評価 |
仕事内容:
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の健康管理 ~看護師・准看護師の資格を活かせます!~ ■ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ADL機能の評価や 維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事 を担当していただきます。 スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も 重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。 ■オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)】
| 西日本スターワークス株式会社 神戸テクニカルセンター | |
| 正社員 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:評価 |
仕事内容:
★大手メーカー製品の開発業務に伴うCAE解析をお任せします★ ・CAE解析(構造解析、流体解析、熱解析、衝突解析)の実施 ・CAEソフトウェアを用いたシミュレーション業務 ・モデル作成およびメッシュ作成 ・解析結果と実試験データの比較・検証 ・検証結果に基づく設計部門へのフィードバック ・強度評価および検討資料の作成(CAE解析結果含む)等 【CAEソフト】Ansys Abaqus HyperMesh Adams 等 【対象製品】防衛製品、車載部品、航空機、電子機器など 【変更範囲:会社の定める職種】
| 有限会社 建隆マネジメント | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理 における法務部門を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお願いします。 ・不動産事業に関する契約業務(契約書のリーガルチェック等) ・各種書類のガイドラインの策定及び改定 ・事業内容や業務フローのリーガルリスクの評価 ・訴訟、係争、トラブル対応等、コンプライアンス対応 ・グループ会社で発生する各種法務業務の支援、他法務業務全般 *社内には一級建築士や一級施工管理技士、建築物環境衛生管理 技術者等の有資格者もおり、苦手な分野をフォローしあいなが ら働ける環境です。 変更範囲:職種は限定しません。
| 有限会社 建隆マネジメント | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:評価 |
仕事内容:
人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 <中途採用> ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 <人事制度設計、人材教育、定着・課題発見> ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲:職種は限定しません。
| 株式会社 ワーキテクノ 阪神営業所 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県尼崎市 | 職種:評価 |
仕事内容:
WEBアプリ・システム開発から、iOS・Androidの アプリケーション開発まで、あなたのスキルに応じた業務を お任せします。 具体的には、お客様のシステムに対して、プログラミングや 動作確認などの評価テストから要件定義、並びにリリース後の 運用・保守をご担当頂きます。 ※要件定義から設計、開発・運用まで多様なフェーズでご活躍 いただけます。特定の分野にとらわれない、多彩なキャリアパス を描いていただけます。 ※何らかの開発経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・ スキルアップを目指される方のご応募もお待ちしております。 「変更範囲:変更なし」
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