| 正社員 求人数 | 8,728件 | パート 求人数 | 2,427件 |
| 正社員 最高給与 | 1,250,000円 | パート 最高給与 | 6,000円 |
| 正社員 平均給与 | 348,610円 | パート 平均給与 | 1,584円 |
京都府の 評価の求人・採用情報
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評価の求人・転職一覧
121 - 150 件を表示/ 全11,155件
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
ノルマゼロ・月給25万円固定。スタイリストを目指す方へ。 先輩が横でマンツーマン指導。免許取得見込みの方も大歓迎。 ■業務の概要 *仕事内容の変更範囲:変更なし 美容サロンにおけるお客様へのヘアカット、カラー、パーマ、縮毛 矯正等の施術、準備・清掃全般を担当していただきます。 *最新技術を日々追求。素材にこだわり、今だけではなく1か月後 、5年後10年後の事を考えた施術を提供しています。 ■働き方 月給25万円/土日休み相談可/連休取得可能 ■明確な評価基準 入客数や売上だけではなく、技術力・成長意欲等基準も明確です。
| 星和電機工事 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 京都府亀岡市 | 職種:評価 |
仕事内容:
公共工事や大手民間企業から直請(8割)した電気工事施工管理を お任せします。地元亀岡の固定客が多く、じっくりと施主と直接向 き合って仕事ができます。成果はきちんと評価・処遇します。 ◆キャリア採用!こんな人を求めてます。 *電気施工管理技士の経験を活かし、さらに飛躍したい人。 *顧客と向き合って仕事がしたい人。 *成果に対しては、きちんとした見返りを期待している人。 ◆星和電機工事での仕事 *1人あたり担当物件は、年間70件程度。工場や大規模商業施設 (1億円規模)など、大きな案件にもチャレンジできます。 *現在工事部(4名・平均年齢45歳)です。 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 日本ケイテム | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保(採 用)、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者(部長以上)のポジションを予定 しています。 グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを策定、推進してください。『働き方改革関連認定企業』
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
製造メーカー試作品を搬送し、図面や指示書に沿った組付け、指定 部品への組換え、各種調整などの生産工程業務からスタート。流れ 作業でなく、一つ一つを図面やオーダー指示に基づいて行います。 入社時には工場内安全ルールなど、製造未経験の方への入社時研修 を実施しております。 将来的には、自社工場、各事業所の管理補助業務として、既存スタ ッフの業務習熟内容を把握しての評価シートの作成、生産部門、技 術部門と連携し、生産数確認、作業、工程改善などのアドバイスや 新規プロジェクトの立ち上げフォローなど、生産管理業務を担って いただきます。 [変更の範囲]変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
世の中に発表される前の試作機制作などの製造技術職、図面作成・ 解析・評価などの設計・開発職として、製造技術・エンジニアリン グ業務に携わっていただきます。入社後は本社、または関西支社で の新入社員研修を通し、製造、技術の基礎知識を学んでいただきま す。 具体的な実務として、産業機械の組立やマシンオペレーション、プ ログラミングや加工技術、CADやITソフトの習得など様々です 。配属先は地域を含め、ご希望や適正により決定します。技能・技 術はAI化が進む現代においても、あなただけの個性となります。 [変更範囲]会社の定める業務
| 株式会社BREXA Technology | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
当社は経験者のキャリア形成、報酬還元に強いIT企業です。 開発領域、インフラ領域ともに基本設計~運用、テストまで 幅広く案件を保有しています。 ■保有案件の7割が1次請け・2次請けで上流ポジション豊富! ■グレード・ポイントを用いた明確な評価制度あり! ■1人のエンジニアに対して3人のフォロー体制! 【例えばこんな業務があります!】 ・SIer様向けクラウド環境構築 ・大手自動車メーカー様向けAIチャットボット開発、展開支援 ・大手食品メーカー様の基幹システム刷新【変更範囲:変更なし】
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| 正社員以外正社員以外の名称※求人に関する特記事項欄参照正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)※求人に関する特記事項欄参照 | |
| 京都府京都市中京区 | 職種:評価 |
仕事内容:
サービス提供責任者として、在宅生活におけるコーディネートをし ていただきます。その中でも現場での指導、サービスの把握、評価 等現場業務を中心としたOJTを担当していただきます。 ※サービス提供責任者の未経験の方も歓迎します。同行訪問やフォ ローアップ制度が充実しておりますので安心してご応募ください。 現在、党事業所のサービス提供責任者は8名です。 【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合は 出向先の定める業務) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
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