| 正社員 求人数 | 49,104件 | パート 求人数 | 12,477件 |
| 正社員 最高給与 | 1,500,000円 | パート 最高給与 | 7,500円 |
| 正社員 平均給与 | 297,306円 | パート 平均給与 | 1,312円 |
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自動車の求人・転職一覧
1561 - 1590 件を表示/ 全61,581件
| 有限会社 江原タイヤ | |
| 正社員 | |
| 東京都西多摩郡日の出町 | 職種:自動車 |
仕事内容:
★年収600万円!さらに入社時及び勤続1年経過後に一時金支給 各50万円!(会社規定による) 普通車のタイヤ交換実務経験を「管理職キャリア」へ繋げませんか 私たちが求めているのは、タイヤ交換のスキルだけでなく 現場目線でお客様と対話できる「拠点長候補」です。 ○出張タイヤ交換業務:ダンプやトラック等の大型車両をメインに 現場へ出張してタイヤ交換作業をご担当いただきます。 ○ダンプ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、 タイヤやホイールの納品も行っていただきます。 ○エリア新規開拓(営業業務):新規顧客様に対してテレアポや、 近隣の運送会社様等への飛び込み営業を行い新規開拓を、 行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社COBOL | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:自動車 |
仕事内容:
COBOL言語による業務アプリケーションの設計及び開発を行い ます。開発案件は、共済の自動車共済システム、生命共済システム 等です。開発機種はIBM汎用機等です。 私たちは、「COBOL技術者の生活を守る」ことを最も大切な使 命とこころえています。仕事を求めている技術者に対し、常に真剣 に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。そして、 技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを 提供することをお約束します。 今すぐ、ご応募ください。定員となり次第、募集は終了とさせて頂 きますのでご了承ください。(変更の範囲:会社の定める業務)
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:自動車 |
仕事内容:
自社内のWebシステム開発のプレイングマネージャとして、要件 定義・設計・開発・保守をお任せします。【システム例】営業管理 システム/勤怠管理システム/社員ポータルサイト等【使用言語等 】●言語:C#●データベース管理:Microsoft SQL Server/Oracle●フレームワーク:ASP.NET MVC 【職務詳細】■メンバー2名のマネジメント(指示出し ・成果物確認等)■社内折衝・要件定義・設計・開発・運用保守( 他部署やメンバーと連携して行います) 【ポイント】*開発作業も行うためエンジニアとしてのスキルも継 続的に磨くことが可能です。*自社内システムだからこそ、納期に 左右されすぎず長期的に社内の声を反映しながらより良いものへと 手がけることができます。※変更範囲:会社の定める範囲
| 株式会社 マイナビEdge | |
| 契約社員 | |
| 東京都大田区 | 職種:自動車 |
仕事内容:
大手メーカー等への技術支援を行う当社で、自社エンジニアの研修 をお任せします。 ■研修内容(研修教材あり)【共通研修】ビジネスマナー/仕事の 進め方/メンタルヘルス/コミュニケーション【情報系研修】基本 知識:コンピュータ/プログラミング言語(C、JAVA、Pyt hon、VBA)/組み込み/データベース/ネットワーク、応用 知識:基幹アプリ/Webアプリ/システム構築※研修生の勤怠管 理もお任せします。 ◎元エンジニアのメンバーが活躍中。部署内で協力して業務を進め ています。◎入社時研修をはじめ、研修生の相談役になる場面もあ り、ご自身の経験や知識を次世代の育成に活かせます。 ※変更範囲:会社の定める範囲
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