バイクの求人・採用情報

仕事内容：
・バイクでの郵便物等の配達作業
・携帯端末機を使用しての追跡情報の入力作業　
【業務内容の変更範囲：変更なし】

◇充実した研修制度あり（採用時トレーニング研修、ＯＪＴ研修）
　研修で細かい部分の技能修得ができますので、初めての方でも問
　題ありません。研修期間は４日間９：２０～１７：２０の７時間
　勤務となり、時給は１０９０円となります。
　トレーニング研修後は、２ヶ月間のＯＪＴ研修で丁寧に指導しま
す。

仕事内容：
・バイクでの郵便物等の配達作業
・携帯端末機を使用しての追跡情報の入力作業　
【業務内容の変更範囲：変更なし】

◇充実した研修制度あり（採用時トレーニング研修、ＯＪＴ研修）
　研修で細かい部分の技能修得ができますので、初めての方でも問
題ありません。研修期間は４日間９：２０～１７：２０の７時間勤
務となり、時給は１０９０円となります。トレーニング研修後は　
２ヶ月間のＯＪＴ研修で丁寧に指導します。

仕事内容：
・バイク乗務による郵便物の配達作業
・携帯端末機を使用しての追跡情報の入力作業
【業務内容の変更範囲：なし】

◇充実した研修制度あり（採用時トレーニング研修、ＯＪＴ研修）
　研修で細かい部分の技能修得ができますので、初めての方でも問
題ありません。研修期間は５日間　９：２０～１７：２０の７時間
勤務となり時給は１０９０円。トレーニング研修後は、２カ月間の
ＯＪＴ研修で丁寧に指導します。

仕事内容：
・真岡市（旧二宮町エリアを除く）での仕事
・バイクでの集配作業
・作業内容は郵便物等の配達、取集
・携帯端末機による入力作業含む
・事務所内での事務作業等含む


【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・真岡市（旧二宮町エリア）での仕事
・バイクでの集配作業
・作業内容は郵便物等の配達、取集
・携帯端末機による入力作業含む
・事務所内での事務作業等含む


【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・益子町内での仕事
・バイクでの集配作業
・作業内容は郵便物等の配達、取集
・携帯端末機による入力作業含む
・事務所内での事務作業等含む


【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
郵便局のバイクを使用して、個人宅や会社へ郵便物等の配達を行う
幅広い年齢のスタッフが活躍中です。
事前研修がありますので、初めての方も安心です。


変更範囲：変更なし

仕事内容：
二輪バイクを使用して郵便物の配達を行う業務。
５０ＣＣまたは１１０ＣＣの二輪バイクを使用します。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
二輪バイクを使用して郵便物の配達を行う業務。
５０ＣＣまたは１１０ＣＣの二輪バイクを使用します。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
二輪バイクを使用して郵便物の配達を行う業務。
５０ＣＣまたは９０ＣＣの二輪バイクを使用します。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
二輪バイクを使用して郵便物の配達を行う業務。
５０ＣＣまたは１１０ＣＣの二輪バイクを使用します。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
主に郵便物をバイク（５０ＣＣまたは１１０ＣＣ）で配達する
仕事です。
区域内のポストから郵便物を取り集めることもあります。
これらに付随・関連する仕事です。
また、バイク乗務のほか、携帯端末機器等の操作もあります。


※６０歳以上の方、未経験者のご応募も歓迎いたします


「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○受け持ち地域の郵便物を配達する道順に並べて、二輪車両に積　
　み、受取人様宅を地図で確認をしながら配達をしていただきま　
　す。また、受け持ち地域の郵便物等の集荷をしていただきます。


＊受け持ち地域：渋川市

※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○受け持ち地域の郵便物を配達する道順に並べて、二輪車両に積　
　み、受取人様宅を地図で確認をしながら配達をしていただきま　
　す。また、受け持ち地域の郵便物等の集荷をしていただきます。


＊受け持ち地域：渋川市（子持地域）

※仕事内容など詳細は面接時に説明いたします。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・自動二輪車（ギア付バイク）を使って郵便物を配達する
　業務を担当して頂きます。
　
　＜担当エリア＞主に北本市内

※正社員登用制度あり

※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
郵便局の二輪車を使用して郵便物等の配達をします。
　配達の際、お客さまに切手や葉書等の郵便商品の
　ご案内など営業活動も行います。
　（一部、軽四輪車を使用します。）

☆正社員登用制度あり
☆採用後研修あり

（変更の範囲）変更なし

仕事内容：
郵便局の二輪車または三輪車を使用して、郵便物等の配達を
　お願いします
　配達の際、お客様に切手や葉書等の郵便商品の
　ご案内などの営業活動も行います

☆正社員登用制度あり
☆採用時研修あり、しっかりとしたサポートを行います
　
（変更の範囲）変更なし

仕事内容：
郵便局の二輪車または三輪車を使って郵便物等の配達をします。
配達の際、お客様に切手や葉書等の郵便商品のご案内など営業活動
も行います。
（一部、軽四輪を使用します）

☆正社員登用制度有り
☆採用後研修有り

（変更の範囲）変更なし

仕事内容：
■茂原郵便局の仕事になります。
・郵便物の配達、お勧め品のご案内をしていただきます。
（１個あたり５ｋｇ程度、最大３０ｋｇ程度の重量物の搬送あり）

＊使用車⇒自動二輪車９０ｃｃ、１１０ｃｃになります。

※ハンディコンピューターを使用しての入力業務あり

「業務変更範囲：なし」

仕事内容：
■一宮郵便局の仕事になります。
・郵便物の配達、お勧め品のご案内をしていただきます。
（１個あたり５ｋｇ程度、最大３０ｋｇ程度の重量物の搬送あり）

＊使用車⇒自動二輪車９０ｃｃ、１１０ｃｃになります。

＊ハンディコンピューターを使用しての入力業務あり

「業務変更範囲：なし」

仕事内容：
■水上郵便局の仕事になります。
・郵便物の配達、お勧め品のご案内をしていただきます。
（１個あたり５ｋｇ程度、最大３０ｋｇ程度の重量物の搬送あり）

＊使用車⇒自動二輪車９０ｃｃ、１１０ｃｃになります。

※ハンディコンピューターを使用しての入力業務あり

「業務変更範囲：なし」

仕事内容：
○バイクでの配達業務です
＊郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をお願いします。



【変更範囲：なし】

仕事内容：
郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達を行います。

・５０ｃｃ又は、１１０ｃｃのいずれかのバイクを使用します。

・天候に左右されず、お仕事があります。

※業務については、未経験の方も丁寧指導いたします。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
当団体が管理運営する食堂施設『品川台場食堂』にて、調理業務を
中心に、カウンター接客、片付けや清掃等のお仕事をお願いします
！
当食堂は食券制、セルフサービスのお店で学食や社内食堂のような
イメージです。
充実の福利厚生＋働きやすい店舗で永く安心して働いていただけま
す！
シニア世代の方歓迎！


＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇１１０ｃｃ、５０ｃｃのいずれかのバイクを使用して郵便物を仕
分けし、配達するお仕事です。
その他、配達に付随する業務があります。
携帯端末を使用する作業があります。
☆採用後研修があるため、初めての方でも安心して始められます。
☆スキル評価による昇給チャンスが年２回あります。
　年２回の臨時手当（当社規定）の支給あり。
　正社員登用実績あり。
【採用から半年後に有給休暇発給・夏期冬期休暇取得】
※初回の契約期間は２ヶ月とし、試用期間とします。
以降、３月末・９月末までの６ヵ月ごとの契約となります。
「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容：
・練馬区内の小規模マンションやアパートへ２輪もしくは３輪バイ
クで向かって頂き、ゴミ搬出・エントランス・廊下・敷地周り等の
清掃を行って頂くお仕事です。※曜日によって対応する件数は変動
致します。
・勤務時間は曜日によって変動します。

・難しい用具は使用しない為、清掃業未経験の方も歓迎致します。
先輩所員がご指導致しますので安心してご応募下さい。

※社員登用制度有り、正社員積極採用中です。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
・バイク（原付・自動二輪）を使用して、
　郵便物等の配達をしていただきます。
・入社後、トレーニングセンターで研修があります。
　（３日間、９：００～１６：４５、休憩４５分）

＊トレーニングセンター：立川市曙町


＊変更の範囲：変更無し

仕事内容：
ドレッシング、惣菜、パン等の身近な食品を扱う倉庫での軽作業
です。主な業務内容は以下の通りとなります。
【入庫作業】ラベル貼付後、指定の温度帯エリアへの棚入れ。
【在庫管理】商品の賞味期限チェック、在庫数の確認。
重量物の取扱いは殆どありません。
マイナス１５度から常温まで各エリアを移動しますが、防寒着の貸
与や、身体を温めるための休憩時間を設ける等、安全で快適な就業
環境を整えています。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
・二輪車（５０ＣＣ、１１０ＣＣ）での郵便物の配達
・携帯端末の操作があります

変更範囲：変更なし

仕事内容：
原付・小型二輪を使用して、郵便物の配達。１５名程度を１グルー
プとして構成して担当エリアを手分けして配達。個々が配達順番見
本に沿って郵便物を並べて持ち出して行います。最初は先輩社員に
付いてエリア道順を覚える。徐々に配達可能エリアを広げていくイ
メージです。業務は、郵便物のポスト投函と並行して、速達など対
面配達や端末操作による各種入力作業もあります。配達物量が増加
している場合は、他の社員と共助共援体制を取って対応します。配
達手順や端末操作の事前研修を実施。

変更範囲：会社が定める業務
更新上限の有無：有（通算契約期間３年まで）（無期転換制度あり
）