事務の求人・採用情報

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくってい ます。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

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訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理　等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容：
【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理　等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容：
今回の募集は、法人事務局内の労務人事のお仕事です。 中核になるお仕事のため、やりがいがあります！ ・給与：給与（１５０人程度）、社会保険管理、住民税　等 　　　　＊各担当者と連携確認をし社労士事務所へ依頼 ・採用：中途採用面接（教員・事務） 　　　　＊広告掲載の選定～入職まで一連の業務 また、ジョブローテーシヨンを導入していますので、 教務事務・広報などの部署・キャンパス異動の場合もあり。 ＊変更範囲：学園の定める業務

仕事内容：
＜仕事内容＞ ２ｔ箱車・４ｔ平ボディ車で建材や通販家具などを千葉県内に配送 ・助手付きが基本（ワンマン作業の日もあり） ・ゲート、台車使用／一部階段上げ、吊り上げ作業あり ・１日５～１０件をまわる近距離配送 ＜配送エリア＞ ・千葉県内（市原市以南など） ・納品先：建築現場、ショールーム、個人宅 ＊荷積み準備～配送終了後の事務処理まで、１日の流れはある程度 　決まっているので安心です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊臨床研究センター　治験等協力者（治験・臨床研究コーディ 　ネーター等）薬剤師（非常勤） 　治験薬管理補助、治験審査委委員会事務等 治験・臨床研究コーディネーターとして、主に治験薬の管理 補助者としての支援業務（治験薬の納品・回収対応、治験薬の 保管管理、治験薬の調剤、治験薬に関連する資材作成など）、 治験審査委員会の事務　等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。　　　 　　　 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対 応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。　　　 　　　　　 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【週休３日制／年間休日１５７日／夜勤なし／電動自転車訪問／同 行訪問＆研修があるのでブランクがある方も安心】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護 のお仕事です。訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約 １０分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に 応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力する ため、事務作業も勤務時間内で完結します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【週休３日制／年間休日１５７日／夜勤なし／電動自転車訪問／同 行訪問＆研修があるのでブランクがある方も安心】 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う訪問介護 のお仕事です。訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内（電動自転車で約 １０分）が中心のため、移動の負担も少ない環境です。訪問状況に 応じて直行直帰も可能です。介護記録はスマートフォンで入力する ため、事務作業も勤務時間内で完結します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容：
介護保険法に基づく生活援助、身体介護の介護全般。 お客様のご自宅に伺ってのお仕事です。 スタッフ同士がとても和気あいあいで仲のいい関係です。 スタッフは事務的に家の買い物帰りに立ち寄り、他のスタッフと仕 事の情報交換や趣味などの会話をして帰ります。 事務所は仕事の場であると同時にスタッフ同士が心を通わせられる 場所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
眼科医院の受付、会計、電話応対をはじめ、院内整備、清掃、眼科 検査、手術準備室業務が主なお仕事です。 医院全体の業務を習得し、正社員登用を目指すこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
眼科医院の受付、会計、電話応対をはじめ、院内整備、清掃、眼科 検査、手術準備室業務が主なお仕事です。 医院全体の業務を習得し、正社員登用を目指すこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０～５歳までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
保育園での基本的な保育業務をお願いします！ ・０～５歳までの子どもの保育業務全般 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便りの作成等 ・事務作業は最小限に、子どもとかかわる時間が最優先 ・ＩＴ会社の強みを活かして行事の負担軽減 ＊お子様を連れての親子出勤も可能です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の作成 　を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴを活用した、子どもが主役の保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の作成 　を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 ※東京勤務希望の方は応相談（東京都に６園、千葉県に２園） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴを活用した、子どもが主役の保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の作成 　を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 ※東京勤務希望の方は応相談（東京都に６園、千葉県に２園） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴを活用した、子どもが主役の保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０～５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の作成 　を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 ※東京勤務希望の方は応相談（東京都に６園、千葉県に２園） 変更範囲：会社の定める業務