山口県の 配車の求人・採用情報

仕事内容：
鉄道コンテナ輸送を取り扱う周南営業所で『一般事務職』の募集で す。 ・パソコンで伝票等の作成 ・システムに入荷・出荷数の入力 ・鉄道コンテナ発着手配管理 ・トラックの配車 ・電話、メールで取引先と打ち合わせ　等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○配車室において電話対応し、タクシーに配車する仕事です 　＊配車方法については、丁寧に指導します 　＊パソコン（ＧＰＳ）を使用して配車します ＜勤務時間・日数は相談可能＞ 　就業時間は（１）（２）（３）のいずれか、もしくは （１）～（３）の交替制でも相談可能 　　　　　　　 ＊お子さんの学校行事等考慮します。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 　　　　　　＜＜　急　募　＞＞

仕事内容：
主にグループ会社及び他社の原材料、製品等の配送管理 ・配車：原材料や紙製品等を運ぶトラックの手配 ・電話やメールでの荷主対応 ・紙製品等の積込みの立会い ・ドライバーの受付業務 ・輸送に付随する各種帳票（出荷伝票・売上請求書・ 　仕入れ明細書）の作成　　など ［将来の業務内容の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
＊配車業務 　お客様からの電話注文をインターネットを介して、タクシーを配 車する業務です。 ・最新システムの導入で、新人オペレータでも余裕のある受付業務 が行えます。 ・配車業務が自動化されており、公平で迅速な配車がサポートされ ます。 ・パソコンを使った無線配車業務です。 ※英会話の出来る方、大歓迎です。 　（ＴＯＥＩＣ６００点以上別途手当あり） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
・レンタル用ユニットハウスの入出庫管理 　運送用トラックへの積込・荷降ろし等 ・ユニットハウスの納入・引取時の運送会社への配車手配 ・返却ユニットハウスの清掃・メンテナンス 　工具を使用した軽作業あり（内装・外装・床等の補修） 　専門職がいるが、補助的作業です ・貸出・返却伝票等のパソコン入力 ・現場へ荷物等を運ぶため社用車の運転をお願いする事があります 　エリア：山口県内 ＊未経験者もご応募歓迎します 　　　　◆　急　募　◆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
【輸送サービスの司令塔・管理職候補】車両配車／人員配置を軸 に５０名規模の組織運営を担う司令塔の役割。・配車、人員、運 行管理：船の入港や急な依頼に対し最適な車両や人員配置を決定 。（配車／配置業務）・顧客対応：既存顧客との調整・交渉窓口 。密な連携で信頼を築く「関係構築型」。（営業活動）・人材／ 車両マネジメント：ドライバー／作業者の労務・安全管理、車両 管理など。（安全マネジメント）【募集の背景・期待】単なる事 務職ではなく急な変更にも現場と呼吸を合わせ柔軟に連携できる 方が活躍中。元運転手、現場経験者は大歓迎！予算管理や人材育 成を担う管理職への登用を前提とした採用。晴海埠頭や周南コン ビナートを主としての現場を支え、組織を動かす手応えを感じよ う。＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
◆好待遇×福利厚生充実◆上場企業「Ｊネットレンタカー」◆業界 経験や職種経験は問いません◎特別なスキルや資格は一切不要です 。◆ノルマなし・飛び込みなし。安心して始められる営業職◆１８ 時終業で残業少なめ！◆店舗受付・配車業務・洗車業務・パート社 員のシフト管理などレンタカー店舗の運営に関わる業務です。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
＊運送トラックの配車業務 ＊配車内容のパソコン（専用ソフト）入力有 ※賃金総額（残業代等により変動）は月２２万円～３０万円程度に なります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
・運行管理及び配車業務　運転手への連絡、配車指示 ・荷主・荷受客からのオーダーを受ける等の電話対応 ・運転手の勤務管理、指導、点呼対応 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ＊働き方改革関連認定企業　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（働きやすい職場認証制度／運転者職場環境良好度認証制度） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
輸送業務に関する仕事です。 ・電話応対 ・その他 ・パソコンでのデータ処理　等 ＊キャリア形成もしています 　　　〈　急　募　〉 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
自車・庸車の配車、運行管理業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・中型バス（２９人乗り及び１５人乗り）を運転して、山口市内（ 　阿東、徳地含む）及び防府市の一部を巡回して、教習所のお客　 　様を送迎していただきます。 ・路線を覚えていただけるまで、親切に教育します。 ＊運行業務は、１～２時間送迎後、１０～１５分の休憩があり、連 　続運行にならない様に配慮しています。 ＊運行計画も前日までの予約により配車が決まりますので、運行の 　計画が立てやすく、待機時間には私用もできます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　 　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
○タクシー乗務員 ・無線配車にてお客様迎え ・男女共に歓迎します。 ＊週３０時間未満の勤務形態です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
運送業務全般（運転以外）一般事務、電話応対等。 始めは積込（重量物）の立会をして頂き荷物の形状や 車輌の知識を深めたのち配車、乗務員の運行管理等を 行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊乗務員の始業前・終業後の点呼、配車、安全運行の指示。 ＊事故・トラブル対応。 ＊乗務員の勤怠管理、法定書類の管理。 ＊ダイヤ改正等バス運行に必要な業務。 ＊早朝夜間のお客様電話対応 ※業務には国家資格である運行管理者（旅客）が必要です。資格を お持ちでなくても応募可能ですが、入社後、運行管理基礎講習受講 までは運行事務として、基礎講習終了後は運行管理補助者として勤 務していただきます。その後、運行管理者試験合格後、運行管理者 に登用します ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
・タンクローリの配車（未経験者は指導致します） ・日報処理（専用ソフトを使用）・次年度、週休２日制導入予定 ・勤務時間８：００～１６：３５・残業時間は４５時間以内 　高圧ガスタンクローリ車の配車（主に中国地区）及び運転日報関 係処理を習得して頂き、実務を行って頂きます。 　また、運行管理者資格を取得して頂き、運行管理等にも携わって 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊配車業務 　お客様からの電話注文をインターネットを介して、タクシーを配 車する業務です。 ・最新システムの導入で、新人オペレータでも余裕のある受付業務 が行えます。 ・配車業務が自動化されており、公平で迅速な配車がサポートされ ます。 ・パソコンを使った無線配車業務です。 ※英会話の出来る方、大歓迎です。 　（ＴＯＥＩＣ６００点以上別途手当あり） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
○タクシー乗務員 ＊日勤…１８日交番制 ＊全車カーナビ配車システム採用 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 普通自動車１種免許取得後３年以上の方は養成制度あり。 ★【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
○タクシー乗務員 ＊夜勤…１８日交番制 ＊全車カーナビ配車システム採用 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 ＊普通自動車１種免許取得後３年以上の方は養成制度あり。 ★【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
○タクシー乗務員 ＊ＡＰ勤（日勤７回・夜勤７回の繰り返し）…１８日交替制 ＊全車カーナビ配車システム採用 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 普通自動車１種免許取得後３年以上の方は養成制度あり。 ★【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
○タクシー乗務員（養成員） ＊普通一種経験３年以上、（ＡＴ限定可） ＊受験費用全額当社負担（養成制度利用） ＊養成期間（日給６６００円） ＊就業時間８：００～１５：００ （二種免許取得後は通常のシフト） ※二種取得まで担当者が親切に指導いたします。 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
○タクシー乗務員 ＊夜勤…１８日交番制 ＊全車カーナビ配車システム採用 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って 　いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
○タクシー乗務員 ＊１８日交番制（日勤のみ可、夜勤のみ可、日勤夜勤両方も可） ＊全車カーナビ配車システム採用 ☆ＧＰＳデジタル無線化に伴い、配車はすべてカーナビで行って いますので、新人の方でも地理の不安がありません。 普通自動車１種免許取得後３年以上の方は養成制度あり。 ★【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験５年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
大型車両・重機の配車運行管理を担う正社員を募集しています。 「現場を知る大型ドライバー経験者が、 判断力と調整力を活かして全体を動かす役割です」 「いきなり管理を任されるのは不安、、、」 そんな方でも大丈夫です。まずは補助からスタートします。 入社後～三か月　現場理解、配車の補助 四か月～六か月　一部車両の配車、車両の点検・車検管理 六か月以降　　　全体の配車・運行管理へステップアップ ※トラブル対応や判断が必要な場面では、必ず上司と対応します。 どんな作業をしているか？ インスタグラム、グーグルマップで動画配信してます 「周南港湾運輸」検索して作業内容を覗いてみて下さい

仕事内容：
・顧客からの要望により、自分が担当しているトラック・運転手・ 荷物の輸送計画を組み立てます。上場企業の顧客も多々いらっしゃ います。 ・顧客・運転手との中継役ですが、コミュニケーションをしっかり と取り、関係者が気持ちよく仕事ができるように段取りします。 ・配車が一通りできる様になれば、各種の輸送計画を作り、顧客へ 提案を行い、営業所所長の補助を行います。 ・監督能力、分析能力が必要でディレクション的な仕事が多く、大 変なこともありますがアクティブでやり甲斐がある仕事です。 まずは補助者からのスタートです。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
・顧客からの要望により、自分が担当しているトラック・運転手・ 荷物の輸送計画を組み立てます。上場企業の顧客も多々いらっしゃ います。 ・顧客・運転手との中継役ですが、コミュニケーションをしっかり と取り、関係者が気持ちよく仕事ができるように段取りします。 ・配車が一通りできる様になれば、各種の輸送計画を作り、顧客へ 提案を行い、営業所所長の補助を行います。 ・監督能力、分析能力が必要でディレクション的な仕事が多く、大 変なこともありますがアクティブでやり甲斐がある仕事です。 まずは補助者からのスタートです。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）の運行管理 および配車業務を担当いただきます。 将来的には営業所責任者の補佐として 管理責任者代理業務も担います。 ・貨物自動車運送業で実務経験５年以上 運行管理または配車業務、乗務員管理 労務管理および配車計画立案・改善の 経験を有し運行管理者資格の保有必須。 ・入社後は乗務員を管理し配車計画を策定し、顧客への提案営業含 めて、現場と連携し改善推進します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
大型車で自動車陸送（キャリアカー）を行って頂きます。 ＊単一荷主による山口県内の輸送業務になります。 ＊ブランクがある方も安心して業務に取り組めるよう、教育体制を 整えております。 ＊県内にある各拠点で、積卸を行います。配車係と連携をとり、 　車両輸送業務を行います。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 　 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。