配車の求人・採用情報（岡山県）

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・教習所窓口での受付対応・教習予約・配車管理・検定・事務処理（データ入力・書類作成）・電話応対、来客応対・その他付随する業務「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容：
・教習所窓口での受付対応・教習予約・配車管理・検定・事務処理（データ入力・書類作成）・電話応対、来客応対・その他付随する業務「業務内容：変更なし」

仕事内容：
生興運送の本社配車管理チームで物流の調整役（コーディネーター）として活躍していただきます。
具体的には、・お客様からの受注を受付（電話・ＦＡＸ・メール）・協力会社や自社トラックと配車案件のマッチング・自社ドライバーへ指示・ルート調整・配車のシステム入力・日報管理・顧客への報告・翌日の配車計画を作成などノルマなし！雰囲気良好なので未経験から物流のプロを目指せます。
【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容：
★★★急募★★★ドライバーさんが安全に運行するための管理・業務全般・トラックの運行管理・ドライバーの乗務割の作成・トラックの配車業務・来客・電話対応・ドライバーの安全指導など・乗務記録の管理変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
主な業務は、物流情報のマッチングです。
”荷物を運びたい人”と”トラックが空いている人”をつなぐお仕事をお任せいたします。
業務のほとんどが内勤業務です。
～主な業務～・配車（一般貨物運送取扱事業）・お客様との営業折衝・帳票類作成・事務対応・データ入力／分析※ＰＣはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します（教育制度あり）【変更範囲：なし】

仕事内容：
・お米の仕入れからお米にまつわる商品の営業の補佐業務・事務員の補佐業務（伝票起票、棚卸しの各データ打込、窓口対応等）・トラックの配車業務・売上げ仕入れの管理等・サンプル取り※重い物を持つ必要はありません。
窓口対応が主となります。

＊営業をやっていた方で外回りが苦手、ちょっと挫折してしまった方など、ぜひご応募ください。
【業務変更範囲：なし】

仕事内容：
・教習所窓口での受付対応・教習予約・配車管理・検定・事務処理（データ入力・書類作成）・電話対応、来客対応・その他不随する業務「変更範囲：変更なし」人と接することが好き、仕事を通じて地域社会に貢献したいと思う方にはお勧めします。
コミュニケーション力、責任感、教習生の立場で考えられる等、サービス精神を持つ人材を求めています。

仕事内容：
●無線配車によるタクシー乗務●入社６か月間給与補償制度有り２か月までは基本給固定、３か月以降は売上による●２種免許取得制度有り●営業エリア：里庄町、金光町（里庄駅、金光駅待機可）●旭交通里庄では質の良い得意先を有しており大変働きやすい職場です●全車ドライブレコーダー完備で安心して乗務出来ます変更範囲：変更なし

仕事内容：
我々教習所職員の仕事は、安全なドライバーの育成です。
事故を減らしたいという気持ちや人に何かを教える仕事がしたいといった気持を活かし、共に無事故社会の実現を目指しましょう！仕事内容・教習所窓口での受付対応・教習予約・配車管理・検定・事務処理（データ入力・書類作成）・電話応対、来客応対・その他付随する業務従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・レンタル用ユニットハウスの入出庫管理運送用トラックへの積込・荷降ろし等・ユニットハウスの納入・引取時の運送会社への配車手配・返却ユニットハウスの清掃・メンテナンス工具を使用した軽作業あり（内装・外装・床等の補修）専門職がいるが、補助的作業です・貸出・返却伝票等のパソコン入力・現場へ荷物等を運ぶため社用車の運転をお願いする事がありますエリア：岡山県内
＊未経験者もご応募歓迎します業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
我々教習所職員の仕事は、安全なドライバーの育成です。
事故を減らしたいという気持ちや人に何かを教える仕事がしたいといった気持を活かし、共に無事故社会の実現を目指しましょう！仕事内容・教習所窓口での受付対応・教習予約・配車管理・検定・事務処理（データ入力・書類作成）・電話応対、来客応対・その他付随する業務従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
主な業務は、物流情報のマッチングです。
“荷物を運びたい人”と“トラックが空いてる人”をつなぐお仕事をお任せいたします。
業務のほとんどが内勤業務です。
～主な業務～・配車（一般貨物運送取扱事業）・お客様との営業折衝・帳票類作成・事務対応・データ入力／分析※ＰＣはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します（教育制度あり）【変更範囲：なし】

仕事内容：
主な業務は、物流情報のマッチングです。
“荷物を運びたい人”と“トラックが空いてる人”をつなぐお仕事をお任せいたします。
業務のほとんどが内勤業務です。
～主な業務～・配車（一般貨物運送取扱事業）・お客様との営業折衝・帳票類作成・事務対応・データ入力／分析※ＰＣはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します（教育制度あり）【変更範囲：なし】

仕事内容：
主な業務は、物流情報のマッチングです。
“荷物を運びたい人”と“トラックが空いてる人”をつなぐお仕事をお任せいたします。
業務のほとんどが内勤業務です。
～主な業務～・配車（一般貨物運送取扱事業）・お客様との営業折衝・帳票類作成・事務対応・データ入力／分析※ＰＣはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します（教育制度あり）【変更範囲：なし】

仕事内容：
・トラックの配車計画の作成、管理がメインの仕事です。
（運転業務もあります）・仕事依頼の受付業務、営業、受注の獲得・要望をヒアリングし、最適な物流ルートやコスト削減の方法を提案していきます。
・運行管理者として、乗務員の点呼や健康・安全管理業務など。
◎状況に応じて「人」を動かし上手くコントロールできた時は大きな達成感を得られる仕事です。
★男女ともに育児休業の実績あり★★あなたの”新しい一歩”を当社からスタートしませんか！★変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容：
・トラックの配車計画の作成、管理がメインの仕事です。
（運転業務もあります）・仕事依頼の受付業務、営業、受注の獲得・要望をヒアリングし、最適な物流ルートやコスト削減の方法を提案していきます。
・運行管理者として、乗務員の点呼や健康・安全管理業務など。
◎状況に応じて「人」を動かし上手くコントロールできた時は大きな達成感を得られる仕事です。
★男女ともに育児休業の実績あり★★あなたの”新しい一歩”を当社からスタートしませんか！★変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容：
自社車両及び他の車両の電話による配車業務、事務全般
＊トラック及びドライバーの調整
＊荷物に関してお客様との打ち合わせなどをお願いします。

＊運行管理者（貨物）の資格を持たれている方は給与面優遇※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
主な業務は、物流情報のマッチングです。
”荷物を運びたい人”と”トラックが空いている人”をつなぐお仕事をお任せいたします。
業務のほとんどが内勤業務です。
～主な業務～・配車（一般貨物運送取扱事業）・お客様との営業折衝・帳票類作成・事務対応・データ入力／分析※ＰＣはワード・エクセルのほか、社内ソフトを使用します（教育制度あり）【変更範囲：なし】

仕事内容：
【仕事内容】・配車、運搬および運行管理業務等が主な仕事内容です。
※職場見学歓迎します。
ご希望の方はご相談下さい。
「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」※業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
物流業での乗務員の労務管理及び配車業務を主に、運行業務も併せて担当する仕事です。
配車経験のない、初心者でも大歓迎です。
【業務内容】乗務員の労務管理及び配車業務、運行業務を主に担当して頂きます。
配車業務とは、配送業務を各ドライバーに適切に振り分ける仕事です。
※運行業務もあります。
「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
就業場所（新見市高尾）の当社新見営業所において経理・総務事務、営業および運行管理業務等を行っていただきます。
○経理・総務事務経理事務、給与計算、役所に提出する書類の作成等○営業営業、運送業務について荷主との交渉や新規荷主獲得、運賃交渉○運行管理配車業務全般、トラックと運転手の管理等「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○自動車学校の受付事務・免許関係事務（ＰＣ入力、書類作成）・配車事務（教習生の乗る教習車）・受付業務（電話応対、窓口での接客など）業務変更の範囲：変更無し

仕事内容：
○自動車学校の受付事務・免許関係事務（ＰＣ入力、書類作成）・配車事務（教習生の乗る教習車）・受付業務（電話応対、窓口での接客など）業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容：
○自動車学校の受付事務・免許関係事務（ＰＣ入力、書類作成）・配車事務（教習生の乗る教習車）・受付業務（電話応対、窓口での接客など）変更範囲：無し

仕事内容：
フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，３００台従業員は３，６００名、全国に１５０か所の事業所があります。
ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などをお任せします。
業務は一つ一つ丁寧に指導します。
※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！※モデル年収：４２０万円～５７０万円【変更範囲：会社の定める業務】