| 正社員 求人数 | 8,283件 | パート 求人数 | 673件 |
| 正社員 最高給与 | 1,690,000円 | パート 最高給与 | 4,200円 |
| 正社員 平均給与 | 363,344円 | パート 平均給与 | 1,568円 |
広島県の CADの求人・採用情報
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CADの求人・転職一覧
151 - 180 件を表示/ 全8,956件
| 株式会社 呉ダイヤ | |
| 正社員 | |
| 広島県呉市 | 職種:CAD |
仕事内容:
・2次元CADや3次元CADを使用し図面を作成したり、 EXCELやWORD等を使用し、書類や計算書等を作成します。 経験を積んで徐々に次の内容の仕事をしていきます。 1.特殊小型作業船や一品オーダーによる機械装置等の製造業務に 関して a)図面作成 b)書類や計算書作成 c)機械加工品、溶接加 工品等の手配 d)製造時の技術フォローや工程管理 e)納品 2.修理業務に関して a)修理の下見、提案 b)技術フォローや工程管理 c)部品手配 d)報告書作成 3.機器類の販売業務に関して 【変更範囲:変更なし】 a)機器の選定、提案、手配、据付、フォロー
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | |
| 広島県広島市南区 | 職種:CAD |
仕事内容:
各種工事(建築・土木・設備)のマネジメント業務(安全チェック 、スケジュール管理など)やCADソフトを使った建築図面の作図 業務を行います。 *入社後1か月程度研修後、中四国エリアの建設現場で就業予定 *技術を身につけることができ、また建築業界の次世代リーダーを 育成します。(未経験者向けの研修制度あり) *入社される20歳~35歳の方のほとんどが業界未経験から活躍 しています。 *重い物を持ったり重機を使う等の作業は一切なし! コミュニケーション重視のお仕事です。 *業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社 西建設計 広島支店 | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市中区 | 職種:CAD |
仕事内容:
◆建築生産設計業務(施工図作成/チェック/修正) ・設計図を基に工事現場で使用する図面(施工図)を作成していた だきます。(各種CAD使用) ・その他(図面チェックや修正の指示出し、図面修正や変更の対応 ) ※経験値(スキル)によって担当業務が分かれます。 または ◆建築施工管理補助業務(安全/品質/工程管理) ・建築工事現場にて施工管理技術者として従事していただきます。 ※対象となる物件は、オフィスビル、商業施設、病院、公共施設、 工場など様々です。(RC造、S造など) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
| 株式会社 西建設計 広島支店 | |
| 正社員 | |
| 広島県広島市中区 | 職種:CAD |
仕事内容:
◆建築生産設計業務(施工図作成/チェック/修正) ・設計図を基に工事現場で使用する図面(施工図)を作成していた だきます。(各種CAD使用) ・その他(図面チェックや修正の指示出し、図面修正や変更の対応 )※経験値(スキル)によって担当業務が分かれます。 または ◆建築施工管理補助業務(安全/品質/工程管理) ・建築工事現場にて施工管理技術者として従事していただきます。 ※対象となる物件は、オフィスビル、商業施設、病院、公共施設、 工場など様々です。(RC造、S造など) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
| 株式会社 西建設計 広島支店 | |
| 契約社員 | |
| 広島県広島市中区 | 職種:CAD |
仕事内容:
◆建築施工図作成(作成/チェック/修正) 1、設計図を基に工事現場で使用する図面を作成します。 2、作成済みの図面をチェックして間違いがあれば修正の指示を出 します。 3、指示のもと図面の間違いを修正したり変更の対応をします。 ※経験値(スキル)によって担当業務が分かれます。 ●使用するCAD 2D:AutоCAD、JwCAD または 3D(BIМ):ArchiCAD、Revit ※使用経験のないツールは研修しますので安心して下さい。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
| 上プラント産業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 広島県呉市 | 職種:CAD |
仕事内容:
砕石場のベルトコンベヤなど大型設備、建設機械、産業機械の設計 です。設計経験者は、そのスキルに応じて優遇します。未経験者は 、先輩社員が丁寧に指導いたします。主にAutoCADを使用し て作図いたします。 *本採用時にはお祝い金制度があります。 *年間休日115日、月平均残業時間15時間とワークライフバラ ンスを重視しています。 *平均有給休暇取得率(2024年):81.7% *平均有給休暇取得日数(2024年):15.3日 *社員個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルア ップが期待できます。 【変更範囲:会社が定める職種】
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