| 正社員 求人数 | 13,474件 | パート 求人数 | 446件 |
| 正社員 最高給与 | 2,311,203円 | パート 最高給与 | 4,794円 |
| 正社員 平均給与 | 427,595円 | パート 平均給与 | 1,587円 |
栃木県の エンジニアの求人・採用情報
エンジニアの求人・採用情報13,920件から求人情報をまとめて検索できます。
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エンジニアの求人・転職一覧
121 - 150 件を表示/ 全13,920件
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県さくら市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県真岡市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県日光市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県小山市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| ユースタイルラボラトリー 株式会社 | |
| 正社員以外正社員以外の名称正社員雇用を前提とした有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)あり(契約期間後は正社員移行前提の求人となります。) | |
| 栃木県佐野市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
【無資格OK!マネジメント経験のある方募集!】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
| 株式会社 アイディブレイン | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後1~2ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレン ジしてください。 【トライアル雇用併用】[請負業務]
| 株式会社 アイディブレイン | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・ 事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保 守・点検・修理を行う仕事です。配線の手直し・故障診断・部品の 交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後1~2ヶ月 は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっか りと基礎を学ぶことができます。お客様と直接やりとりすることも 多いので、接客スキルも発揮して頂けます。また、社内の資格取得 制度も充実しており、仕事をしながらスキルアップや収入アップを 目指せます。 経験は一切問いません。大手電機メーカーの担当者として、自社の ブランドを背負い、プライドを持って取り組む仕事にぜひチャレン ジしてください。 【トライアル雇用併用】[請負業務]
| 株式会社 J’sFactory 栃木工場 | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
・旋盤やマシニングセンタを使っての金属加工。素材をセットして ボタン操作、加工終了品に対しての測定等が一連の流れとなります が、試作や小ロット多品種生産中心の職場。試作メインの生産工程 は、流れ作業とも異なり一つひとつを丁寧に扱うことが求められる 為、早さよりも精度や正確性重視。顧客と調整をしながらの設計( 3D-CAD製図等)、加工機械のプログラム等、経験により幅広 い内容にチャレンジ頂きます。量産工場の決められた作業中心とは 異なり、自身の成長を実感しながら成長を続けられる環境です。時 には社内の別事業部門、MotorProjectからの依頼等を 受ける事もあり、製品を手掛けるエンジニアたちにとっても更に思 いのこもった特別な一品に触れる機会も多くあります。 【業務の変更範囲:変更なし】
| 株式会社 アルプス技研 宇都宮営業所 | |
| 正社員 | |
| 栃木県宇都宮市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
自動車関係(ボディ、シャーシ、内装、車載用電子制御装置 他) 、医療機器、産業機器/装置をはじめした広くモノづくりに 携わっていただきます。 開発/設計、試作品の評価やテストなどが業務になります。 【機械系分野】筐体・構造・機構(板金/樹脂)、治具の設計 【電気系分野】ディジタル・アナログ・通信制御回路の設計 【ソフト分野】制御・組込みソフトの開発 ※U・Iターン大歓迎 東証プライム上場、創業以来リストラゼロ、 安定した経営基盤の元で安心て働けます。 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 Yoriyork | |
| パート労働者 | |
| 栃木県佐野市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
エンジニア フロントエンド ■業務概要・UI/UXの実装・改善・CMS構築・設計・アニメ ーション実装・Git管理 ■扱う媒体・WEB(各種サイト・LP・バナー)ECサイト(シ ョピファイ)です。CMSはWordPress、ノーコードツ- ルのカスタム等も対応 ■使用するソフト・ツール/Photoshop/XD/Figm a/VisualStudioCode/SouseTreeDo cker/Java/PHP/Python/Rudy/N.Ne t/MySQL/SQLServer/Oracleなどの言語 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 【副業可:求人に関する特記事項欄参照】
| 寿化成工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 栃木県鹿沼市 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
工場を人とロボットが最適に協働するスマートな生産現場へ進化さ せる役割を担っていただきます。 工場の生産性向上と自動化を推進するエンジニアとして、製造ライ ンや物流の最適化を企画・設計します。現場を分析し、自動化設備 やレイアウトの構想図を作成。導入後は設備の試運転・調整・検証 を行い、安定稼働までサポートします。稼働開始後も改善提案やメ ンテナンスを通じて、より効率的で働きやすい工場づくりを実現し ます。 また、技術職として設備の保全を担当してもらいます。 「変更範囲:会社の定める業務」
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