| 正社員 求人数 | 51,339件 | パート 求人数 | 14,460件 |
| 正社員 最高給与 | 1,050,000円 | パート 最高給与 | 4,000円 |
| 正社員 平均給与 | 304,972円 | パート 平均給与 | 1,236円 |
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1171 - 1200 件を表示/ 全65,799件
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 愛知県北名古屋市 | 職種:工場 |
仕事内容:
取引先の製薬工場や半導体工場、病院などを訪問し「クリーンルー ム」の空調/生産設備の性能を確認し、報告するお仕事です。 複雑な作業はなく、決まった手順で2人以上で行うため、慣れない うちでも安心です。少し特殊なお仕事で、初めから経験のある方は 少ないですから専門知識や資格は一切なしで始められます。焦らず ゆっくり覚えて作業を進めていただければと思います。 お仕事の特性上、全国各地への出張もあります。「これはこれで」 ということで、現地では各自でリフレッシュする時間も大切にして います。仲間とゴルフを楽しんだり、ジムやサウナに立ち寄ったり 、ご当地グルメを存分に楽しんだりとプライベートの充実も叶いま す。出張がない期間は残業はほぼゼロ、メリハリをつけれる環境で す。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市瑞穂区 | 職種:工場 |
仕事内容:
・石油ファンヒーター等の石油燃焼機器の生産(プレス・溶接・塗 装・組立・梱包等の何れか)に従事していただきます。 ※同工場内での配置転換(人事異動)の可能性もある為、基本的に は応募者の方による生産工程における職場の選択は致しかねますの で、ご承知おきください。 ただし、技術・体力面等は配慮いたします。(要相談) 【変更の範囲】 ご本人の適性等に応じて他の業務へ異動となることがあります。 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。
| 下村特殊精工株式会社 名古屋工場 | |
| 正社員 | |
| 愛知県名古屋市南区 | 職種:工場 |
仕事内容:
■大同特殊鋼の二次加工部門を同社星崎工場内でグループ会社とし て 100%委託製造。 棒鋼加工室:丸棒の表面切削加工、品質検査、荷造梱包。 線材を棒材へ引抜加工、品質検査、荷造梱包。 棒鋼加工2室:上記+鋼材の熱処理作業。 (名古屋第2工場(大同特殊鋼知多第2工場内)・・・知多市) 線材加工室:線材の引抜加工、表面の皮剥き加工、品質検査、荷造 梱包。 【変更範囲:変更なし】 ※配属後、6ヶ月間は指導員が教育を実施。 以後、大同特殊鋼人材開発部門において必要な教育を受講。 ※年間休日 130日/年(4勤2休 昼夜交替部門)等
| 株式会社 ナリコマフード 中部セントラルキッチン | |
| パート労働者 | |
| 愛知県大府市 | 職種:工場 |
仕事内容:
介護福祉施設や病院等に給食を提供している 食品工場の社員食堂で、従業員の昼食準備や片付け(200人前後 ) 【工場内で大量調理されたお食事をバイキング形式で提供】 ・食堂内の調理/後片付け ※調理というより、お総菜に味付けして温めるのが主作業 (食材からの調理はほぼなし) ・食材や資材の在庫管理 ・食堂や休憩室の清掃業務 ※先輩スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※難しい作業はありません。未経験の方でもOKです! 変更範囲:会社の定める業務
| 日本グラスファイバー工業株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県江南市 | 職種:工場 |
仕事内容:
《様々な業界で必要とされる「グラスファイバー」という素材で 断熱材・吸音材を製造している会社です》 弊社で生産技術のお仕事をお任せします。具体的には ■客先新規案件に対し、利益が出る工程設定し、その工程を製作 ■抜き型の最適な歩留まりでのレイアウトを検討し、金型に発注、 検図しトライまで実施 ■全社設備のメンテナンス計画立案に参画し工場とタイアップして 実行 ■量産工程のレベルアップのため、利益の出る工程設定を再提案、 製作、トライまでを実施 ■その他、各工場の備品管理保全場の再構築、メンバーの育成 〔変更範囲:原則なし〕
| 福井郵便逓送 株式会社 名古屋営業所 | |
| 正社員 | |
| 愛知県北名古屋市 | 職種:工場 |
仕事内容:
●郵便局間輸送を1便運行し、食品工場にプラスチックの 容器を配送します。荷物は比較的、軽いです。 ★23日勤務 33万3500円の支給(残業代込み) 3:15~16:00 休憩1時間 ※その日の配達を終えれば退社できます。 ※概ね13時ごろに終わっています。 また、遅くても17時までには退社しています。 ●早く終わっても14,500円支給します。 遅く終わった日で固定残業代で賄えない部分は追加で支給し ます。 ●賞与が年2回あります。年収は440万程度になります。 (従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
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