| 正社員 求人数 | 37,212件 | パート 求人数 | 12,912件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 304,176円 | パート 平均給与 | 1,339円 |
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47311 - 47340 件を表示/ 全50,124件
| 株式会社カービューティーサービス | |
| 正社員 | |
| 神奈川県相模原市中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
未経験歓迎。自動車メンテナンスショップの受付・事務のお仕事で す。 来店されたお客様の受付対応や電話問い合わせ対応を行い、お客様 のご要望を整備・鈑金・ディティールなど各部門担当者へ取り次い でいただきます。 また、納車時の伝票処理や見積書作成などの事務作業も担当します 。 書類作成は既存フォーマットへの入力が中心のため、パソコンで文 字入力ができれば問題ありません。 現在フロントスタッフは3名体制で、未経験からスタートしたスタ ッフも活躍しています。 【変更範囲の明示:変更なし】
| 株式会社カービューティーサービス | |
| 正社員 | |
| 神奈川県相模原市中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
指定工場における完成検査業務を担当していただきます。 車検ライン操作、法定書類確認、最終検査等。 現在は整備兼検査体制ですが、 検査専任3名体制への移行を目指した増員募集です。 現在は検査員1名体制で月約80台を実施。 今後100台超体制を見据え、組織的な検査体制を構築し、責任分 散と品質安定を図ります。 検査ライン1基・リフト5基。 洗車・回送は分業制。 月残業実績5時間以下。 整備兼務による負担を減らし、検査業務に集中できる環境を整えて いきます。【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 アスモ介護サービス 釜利谷 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市金沢区 | 職種:整備 |
仕事内容:
*住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか受託 業務です。 *就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのみのお仕事です。 *個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室掃除 ・洗濯等の生活支援業務とレクリエーション・共有部分の清掃・敷 地内等の整備などの受託業務を行っていただきます。 *安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話をさせて頂 いています。 *ホームページをご参照ください。 変更範囲:会社の定める業務
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市港北区 | 職種:整備 |
仕事内容:
神奈川・東京近郊のタイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施 設や保育園等の内部改修などの施工管理。 取引先:公共と民間が7:3 ・公共工事 工期:半年~1年 建物種類:学校、公共施設、公営住宅等 ・民間工事 工期:1,2週間~3,4か月(規模による) 建物種類:マンション、福祉施設、保育園等 業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2~4 つの案件を受け持っていただきます。 直行直帰、自家用車通勤可。 *変更範囲:変更なし
| 株式会社 リライフ | |
| 正社員以外正社員以外の名称有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人 | |
| 神奈川県横浜市港北区 | 職種:整備 |
仕事内容:
・訪問リハビリ業務(1日5件程度) ・書類作成業務(ipad貸与) ・連絡・報告・相談業務(関係取引先、管理者等) ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス(就業時間内の30分ほど) ・勉強会(業務時間内に実施)・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 リライフ | |
| 正社員以外正社員以外の名称有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人 | |
| 神奈川県横浜市港北区 | 職種:整備 |
仕事内容:
・訪問リハビリ業務(1日5件程度) ・書類作成業務(ipad貸与) ・連絡・報告・相談業務(関係取引先、管理者等) ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス(就業時間内の30分ほど) ・勉強会(業務時間内に実施) ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 リライフ | |
| 正社員以外正社員以外の名称有期雇用正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)15人 | |
| 神奈川県横浜市港北区 | 職種:整備 |
仕事内容:
・訪問リハビリ業務(1日5件程度) ・書類作成業務(ipad貸与) ・連絡・報告・相談業務(関係取引先、管理者等) ・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ ・日常生活動作訓練 ・プログラム作成及び評価 ・生活空間の環境整備 ・月に一度のカンファレンス(就業時間内の30分ほど) ・勉強会(業務時間内に実施) ・その他業務 ※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。 変更範囲:変更なし
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