| 正社員 求人数 | 37,466件 | パート 求人数 | 13,198件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 303,992円 | パート 平均給与 | 1,338円 |
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48811 - 48840 件を表示/ 全50,664件
| 株式会社アクティオ | |
| 正社員 | |
| 香川県仲多度郡まんのう町 | 職種:整備 |
仕事内容:
建設現場などで使用するレンタル機械を、修理・点検・メンテナン スする仕事です。 機械整備の経験や資格がある方は、特技を活かせる職場です。 未経験の方も入社後の研修で必要なスキルを身につけることができ 、資格取得も会社がバックアップしています。 *変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都渋谷区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 愛知県名古屋市緑区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都台東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都品川区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 神奈川県川崎市川崎区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 神奈川県横浜市栄区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都立川市 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
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