整備の求人・採用情報

仕事内容：
高齢者の日々の生活に寄り添い、支援していく 　ための介護サービスを提供します。 　人が生活するうえで大切な食事、移動、排泄 　入浴等の介助を通じて、その人らしい人生を 　送ることができるように、サポートするのが 　主な仕事内容になります。 　※送迎や通院介助業務もあります。 【介護アシスタントという働き方も選択できます】 　食事、排泄、入浴等の介助を伴わないアシスタント業務 　その場合は、病院受診時の送迎や付添、入退所時の送迎、施設の 　環境整備等が主な業務になります。遠慮なくご相談ください。

仕事内容：
下払、除伐、間伐等の伐出作業を中心とした 　林業作業全般 　その他付随する業務 　■年代別月平均総支給額については“求人に関する特記事項欄” 　　をご覧ください 　★現場技能者育成対象事業（令和９年４月より研修開始）★ 　・緑の雇用現場技能者育成事業により、刈払機、チェーンソー 　　等の基本的な研修を実施します 　・資格取得研修の為の出張有：年７～８回程度／旅費事業所負担 　＊仕事内容の変更：事務、加工

仕事内容：
○発注者支援業務、工事監督 ・資料作成 ・積算業務 ・施工管理 ・現場立ち合い 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○現場管理業務 ・測量 ・施工管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○現場管理業務 ・測量 ・施工管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○現場管理業務 ・測量 ・施工管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
□高齢者介護業務全般 　・食事、入浴、排泄介助 　・事業所内委員会活動 　・環境整備、見守り 　・利用者送迎介助　など （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容：
老人福祉施設（一般型特定）での支援及び介護業務 生活上の支援・環境整備。 要介護者の介護（食事・入浴・排泄・移動等） 施設内の整理整頓・施設内委員会活動等 （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容：
○発注者支援業務 ・資料作成 ・事業調査 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
□高齢者介護業務全般 　・食事、入浴、排泄介助 　・事業所内委員会活動 　・レクレーション、季節行事の企画及び実施 　・環境整備、見守りなど （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容：
○災害復旧発注者支援業務 ・資料作成 ・積算業務 ・施工管理 ・現場立ち合い 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
アミューズメントホール（パチンコ店）の運営業務全般 ・接客 ・機械の整備 ・清掃　等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
□要介護高齢者の健康管理及びこれに関する業務 　＊検温、バイタル測定、薬剤管理、薬の分包与薬準備、内科診療 補助、通院の手配・受診補助、定期健診補助、事業所内委員会活動 への参加、施設内行事の企画及び実施、環境整備、夜間帯のオンコ ール対応 変更の範囲：変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 　求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容：
アミューズメントホール（パチンコ店）の運営業務全般 ・接客 ・機械の整備 ・清掃　等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
〇農業機械の修理・メンテナンス ・整備工場で農業機械（トラクタ、田植機、コンバイン等）および 　農業関連商品の修理、メンテナンス作業を行います。 ・社有車による修理機材の引き取りや出張修理対応を行う場合もあ ります。 ＊農業機械の取扱い、メンテナンス技術は社内研修や先輩社員 　からの指導により習得できます。 ・機械納品時に中型トラックを運転することもあります。 ＊入社後に免許取得可能 業務変更の範囲：あり（適性を鑑みて、会社規定で定める業務への 変更を打診する場合があります） ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
事業拡大に伴うデイサービスの調理をお願い致します。 ・ご利用者様の昼食調理 ・お皿洗い、片付け ・環境整備 ご利用者様が「ここに来て楽しかった」と満足できるように様々な 活動の支援をします。 Ｗワークでの働き方も可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
・放課後児童の保育 ・児童に対する遊びを主とした生活指導や健康管理および 　安全管理 ・保育準備・事務作業・環境整備 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・放課後児童の保育 ・児童に対する遊びを主とした生活指導や健康管理および 　安全管理 ・保育準備・事務作業・環境整備 ・その他上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 　社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ正式配属後に、社用車を貸与します。 　社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
〇農業用機械の販売及び修理 【主な仕事内容】 ・基本は既存顧客への訪問営業、 ・調子伺い訪問、点検訪問 （変更範囲：変更なし） ※社用車貸与（ＭＴ車） ◎自動車（農機）整備の知識のある方優遇します。 ◎お客様へのセールストークは機械の知識で補えます。

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※整備技術研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りのサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に、社用車を貸与します。 　社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
・基本は既存顧客への訪問営業（調子伺い・点検など） ・簡易修理対応（オイル交換や消耗品交換など） ・実演会や展示会などでの接客業務 ［変更範囲：変更なし］ 入社後まずサービスセンターにて整備技術の研修期間があります。 入社→整備技術研修（目安：３ヶ月ほど）→正式配属 ※研修期間は個人によって異なる場合もあります。 ※研修期間は最寄りサービスセンターへ勤務となります。 ※営業所へ配属決定後に社用車を貸与します。 社用車：軽トラック（ＭＴ車）

仕事内容：
【放課後児童クラブでの支援業務】 小学生の見守り・安全管理 遊びや生活のサポート 宿題や学習の支援 おやつの準備・提供 行事やイベントの企画運営 子どもとの関わり全般 保護者への連絡対応 記録作成などの事務作業 施設内の清掃・環境整備 ＊「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
・レクリエーション業務等の計画・実施 ・食事、入浴、排泄、更衣等の介助 ・調理業務も担当していただくことがあります。 ・送迎業務（ＡＴ普通車、ワゴン車） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。