| 正社員 求人数 | 37,466件 | パート 求人数 | 13,198件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 303,992円 | パート 平均給与 | 1,338円 |
愛媛県の 整備の求人・採用情報
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都道府県別の整備求人・転職情報
整備の求人・転職一覧
571 - 600 件を表示/ 全50,664件
| (株)飯尾電機 西条工場事業所 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県西条市 | 職種:整備 |
仕事内容:
<モーターメンテナンス部門> 全国各地の大手メーカー・工場、発電所、近隣企業(住友各社)な どから依頼された電動機・動力機器の整備が主な仕事です。 工場等で稼働している設備機器からモーター等を一貫体制で メンテナンスを行います。 <電磁コイル製造部門> 電磁マグネット(磁石)を主に製作します。 スマートフォン・PC・タブレット等のICチップや車載カメラ ・監視カメラに搭載される半導体を形成する製造工程に採用されて います。近年では、物理学・化学・工学・医学など応用研究所にも 納入しました。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 シティライト | |
| 正社員 | |
| 愛媛県四国中央市 | 職種:整備 |
仕事内容:
自動車専門のオークション会場において、オークション会員様(自 動車ディーラー、中古車販売店等)への参加依頼や来場促進の営業 を行います。 最初からクルマについての詳しい知識は必要ありません。車輌相場 等をお伝えしながらオークションに出品するメリットをお伝えし、 出品を促進していきます。 すでにオークション会員になっていただいている方への営業活動で す。飛び込み・開拓営業はありません。 先輩社員が一からお教えしますので安心して始められます。 変更範囲:会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
| 日本空調サ-ビス株式会社 中四国支店 | |
| 正社員以外正社員以外の名称特別社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)10名程度 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:整備 |
仕事内容:
お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般に 対する点検、整備、修理、設計・積算、リニューアル工事などを行 います。 受託施設へ出向き、空調を中心とした設備の点検、整備、修理を行 います。当社のお客様は、「工場」「病院」「特殊施設」「オフィ スビル」など多岐に亘ります。 現場エリア:県内を主とする *ハローワークの紹介状を同封してください。 「変更範囲:会社の定める業務」
| 株式会社 伊予マーク | |
| 正社員 | |
| 愛媛県伊予郡砥部町 | 職種:整備 |
仕事内容:
総務・庶務・(備品発注・備品の在庫管理・業者手配・簡単な修繕 ・仕入れ品の管理とデータ入力・台帳管理)施設管理(消防点検の 手配と立ち会い・電気保安協会・警備会社・清掃業者・産廃業者と のやり取り)福利厚生・契約・衛生の運用事務各種書類の入力・フ ァイリング・データ整備 電話対応・来客対応 社長・営業メンバーのサポート(出張手配・ 精算務・スケジュール管理補助)社内パソコンのセットアップ・ソ フトインストール・簡単なトラブル対応・ベンダーへの連絡 変更範囲:会社の定める業務
| 愛媛労働局 雇用環境・均等室 | |
| パート労働者 | |
| 愛媛県松山市 | 職種:整備 |
仕事内容:
雇用均等指導員として、以下の業務に従事していただきます。 ・雇用均等関係法令に関する相談対応、企業指導(県内の事業所訪 問)、周知啓発の実施 ・雇用均等関係法令に基づく紛争解決援助、調停に係る業務 ・職場におけるハラスメント防止措置、雇用の分野における男女の 均等な機会及び待遇の確保、女性の活躍推進、両立支援制度等を利 用しやすい職場環境整備、パートタイム・有期雇用労働者と正社員 との均衡・均等待遇の確保等に係る業務の実施。 ・電話・来客対応、文書ファイリング、資料作成、郵便の発送など 、雇用環境・均等室の業務に関連する事務業務 *詳細はハローワーク窓口でお渡しする仕事内容補足シートを必ず ご参照ください。 【変更範囲:変更なし】
| 大王製紙保安検査システム 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛媛県四国中央市 | 職種:整備 |
仕事内容:
◆大王製紙グループ会社内の消防設備の法定点検・保守管理 ・1日7時間30分の勤務 ・建物に設置されている消防設備点検業務がメインとなります。 基本は2名以上のチームで現場に入りますので、 未経験者の方も心配ありません。 〈急募求人〉 #三島 また資格取得補助によりスキルアップをサポートします。 ◎未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ◎採用後、関連資格を取得していただきます(特記事項参照) ◎基本週休2日制(別途カレンダーにより週6日勤務の場合あり) ◎年間休日:113日(昨年実績90%以上取得) ◎年次有給休暇取得促進のため、計画的に年次休を取得できます。 ★「mise~te対象事業所」応募前職場見学可能求人」
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