| 正社員 求人数 | 37,212件 | パート 求人数 | 12,912件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 304,176円 | パート 平均給与 | 1,339円 |
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3151 - 3180 件を表示/ 全50,124件
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| 正社員 | |
| 東京都八王子市 | 職種:整備 |
仕事内容:
デイサービスでの看護業務(バイタル測定)及びその他社内業務 *疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり) *男女ともに育児休業について雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| パート労働者 | |
| 東京都八王子市 | 職種:整備 |
仕事内容:
デイサービスでの下記業務 ・入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ・その他社内業務 *機能訓練を重視したデイサービスです。スポーツトレーナー的な 業務内容です。 *介護経験不問 *自己研鑽したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。 *働きやすい環境作りに取り組んでおり有給取得率100%推奨し ています。(実績あり) *男性女性ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し 応援します。 ※業務の変更範囲:変更なし
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| 正社員 | |
| 東京都昭島市 | 職種:整備 |
仕事内容:
*デイサービスの管理業務(顧客・接遇・勤怠の管理) *売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 *スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 *その他、介護業務及び社内業務 *男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 *自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *独立支援制度あり 変更範囲:変更なし
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| 正社員 | |
| 東京都昭島市 | 職種:整備 |
仕事内容:
デイサービスでの下記の業務 *介護業務(入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など) *生活相談業務 *その他社内業務全般 *自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実していま す(店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています(詳 しくはお問い合わせください) *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| 正社員 | |
| 東京都昭島市 | 職種:整備 |
仕事内容:
デイサービスでの下記の業務 *介護業務(入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など) *生活相談業務 *その他社内業務全般 *自己研鑚したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています (店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり) *東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています(詳 しくはお問い合わせください) *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社いでしたケアサービス 管理部 | |
| 正社員 | |
| 東京都昭島市 | 職種:整備 |
仕事内容:
*デイサービスでの介護業務、送迎業務 *入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など *その他社内業務 *自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています(店長、幹部候補を目指す方には店長育成プログ ラムあり) *東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています(詳 しくはお問い合わせください) *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援 します。 ※変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 こばと会 | |
| パート労働者 | |
| 東京都多摩市 | 職種:整備 |
仕事内容:
*概ね10歳未満の子どもたちの放課後を安全安心かつ健全に過ご せるように支援する。 *友達との関わりや人との信頼、つながりなどを遊びを通して子ど もたちに伝えていく。 *自己管理も含めて自立に向けて支援する。 *小学生と体を動かして遊ぶためある程度の体力が必要です。 *子どもたちが過ごす施設の環境整備・お掃除など *おやつなどの提供補助や食器等の片づけ *児童の帰宅時の見守り *行事計画の立案・実施など *児童育成に関する研修・勉強会 (業務の変更範囲:会社の定める業務)
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員以外正社員以外の名称会計年度任用職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)3名 | |
| 東京都多摩市 | 職種:整備 |
仕事内容:
*概ね10歳未満の子どもたちの放課後を安全安心かつ健全に過ご せるように支援する。 *友達との関わりや人との信頼、つながりなどを遊びを通して子ど もたちに伝えていく。 *自己管理も含めて自立に向けて支援する。 *小学生と体を動かして遊ぶためある程度の体力が必要です。 *子どもたちが過ごす施設の環境整備・お掃除など *おやつなどの提供補助や食器等の片づけ *児童の帰宅時の見守り *行事計画の立案・実施など *児童育成に関する研修・勉強会 (業務の変更範囲:会社の定める業務)
| 株式会社 バイセップス | |
| 契約社員 | |
| 東京都昭島市 | 職種:整備 |
仕事内容:
現場内での雑務作業のお仕事です。 例えば廃材の集積(ほうき等の道具を使って廃材を集積する作業。 搬出する為に一カ所に集める)、廃材の仕分け・搬出(廃材を分別 する作業。材質ごとに仕分けし、台車などを使用し、分別された 廃材を決められたトラックに運搬し搬出)、場内清掃・整備(現場 内では整理・整頓・清掃・清潔が必要で担当を決めて毎日きれいに する)未経験でもできる現場でのお仕事です。 主に現場監督の方から指示がありますので、指示された仕事を黙々 とおこないます。 現場までは会社の車で向かうため、現場の場所が変わっても 毎日会社で集合してからみんなで向かいます。 *** 急募 ***【変更範囲:変更なし】
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