| 正社員 求人数 | 37,212件 | パート 求人数 | 12,912件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 304,176円 | パート 平均給与 | 1,339円 |
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3301 - 3330 件を表示/ 全50,124件
| 株式会社 ニッタタイヤ | |
| 正社員 | |
| 東京都大田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
当社は東日本を中心とした、一般乗用車やトラック・バス等のタイ ヤ及びホイールの卸売会社です。東京大田支店にて、法人顧客へタ イヤ・ホイールのルート営業、新規開拓営業を担当していただきま す。主な取引先はカーディーラー、自動車整備工場やガソリンスタ ンドなど。定期的な取引先訪問により、近況や要望をヒアリングし 、国内外を問わず多彩なメーカより最適な商品を提案します。 取扱い未経験者の場合は、タイヤ知識の習得のためPITでのタイ ヤ交換や組替作業、配達業務等にも携わっていただきます。 変更範囲:会社の定める業務
| テントセント株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 東京都文京区 | 職種:整備 |
仕事内容:
中小企業向けの自社サービスである、IT全般の運用アウトソ-シ ング「あなたのIT部」の技術・顧客対応全般を担当。 電話やメールで1次対応を行い、必要に応じてオンサイト対応で解 決まで対応頂きます。対応例:ネットにつながらない、エクセルの 使い方教えて、プリンターの印刷が薄い、Wifiの設定をしてほ しい、社内システムにアクセスできない、UPSの調子が悪い、サ ーバーにエラー表示が出ている、変なメールを開いてしまった、顧 客からのメールが届かない、セットアップをしてほしい、社内LA Nの再構築をしたい等。お客様のITに関するトラブル、各種ご要 望に適切かつ臨機応変に対応頂きます。顧客特性上オンサイト中心 のサービスとなりますが、一緒に環境整備を進めながらリモートで の対応割合も増やしていきたいと考えています。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
年間休日125日以上、ライフワークバランス充実 教育、メンター制度、リモートワーク相談可、定年65歳 ◯サーバ・NW運用保守業務を担当頂きます 運用設計/定期的なメンテナンス アップデート・バージョンアップの作業・点検 ハードウェアの整備 バックアップの管理 運用保守・監視リーダー 現状のスキルに合わせ、様々な業務に携わって頂く予定です。 ◯運用技術だけではなく、より上流工程へ スキルアップしていきたい方もご応募下さい。 *変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都渋谷区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都台東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都品川区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都立川市 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品するために チームをマネジメントします ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。
| 株式会社 学研ココファン・ナーサリー | |
| 正社員 | |
| 東京都杉並区 | 職種:整備 |
仕事内容:
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳児 定員30名) ★保育業務、クラス担当、記録作成、クラスだよりやブログ作成 環境整備、保護者対応や行事担当等をお願い致します。 ★緑に囲まれ、さまざまな公園や広場が周囲にあり、穏やかに生活 できる環境です。敷地内に畑を作り、毎年様々な野菜が収穫出来て 積極的に食育も行っています。 ★職員同士信頼感あり、どんなことも話し合い、情報共有できてい ます。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境! ★園見学も随時開催中です! 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 学研ココファン・ナーサリー | |
| 正社員 | |
| 東京都小金井市 | 職種:整備 |
仕事内容:
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳児/定員66名) 保育業務、クラス担当、記録作成、クラスだよりやブログ作成、 環境整備、保護者対応や行事担当等をお願い致します。 ★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム 「学研アプローチ」を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子ども の主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境! 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます! ★応募前の園見学(書類不要)も随時開催中です! 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 学研ココファン・ナーサリー | |
| 正社員 | |
| 東京都品川区 | 職種:整備 |
仕事内容:
★学研グループ運営の認定こども園(0~5歳児/定員65名) ★保育業務、クラス担当、記録作成、クラスだよりやブログ作成、 環境整整備、保護者対応や行事担当等をお願い致します。 ★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム「 学研アプローチ」を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの 主体的な活動を援助し、発達を促す保育を行っています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境! 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます! ※履歴書等不要な職場見学も歓迎しています。お気軽にお問い合わ せください。 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 学研ココファン・ナーサリー | |
| 正社員 | |
| 東京都大田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
★学研グループ運営の認可保育園(0~5歳児 定員60名) ★保育業務、クラス担当、記録作成、環境整備、保護者対応や行事 担当等をお願い致します。 ★ワンフロアのため異年齢他クラスの様子も感じられ、お互いが声 を掛け合い助け合い、子ども達の様子を共有出来ます。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境! 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます! ※履歴書等不要な職場見学も歓迎です!お気軽にお問い合わせくだ さい。 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 学研ココファン・ナーサリー | |
| 正社員 | |
| 東京都江戸川区 | 職種:整備 |
仕事内容:
★学研グループが運営する認可保育園(0~5歳児/定員70名) ★保育業務、クラス担当、記録作成、クラスだよりやブログ作成、 環境整備、保護者対応や行事担当等をお願い致します。 ★2階建ての園舎で、事務室とは別に休憩室もあります。 更衣室も2室あり職員の働きやすさも重視されています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境! 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます! ★園見学も随時開催中です! 迷われている方もお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:会社の定める業務
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