| 正社員 求人数 | 37,466件 | パート 求人数 | 13,198件 |
| 正社員 最高給与 | 1,333,333円 | パート 最高給与 | 10,000円 |
| 正社員 平均給与 | 303,992円 | パート 平均給与 | 1,338円 |
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931 - 960 件を表示/ 全50,664件
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 契約社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
◆プロジェクト管理、上流工程作業(業務分析・要件定義・ 基本設計・詳細設計・運用設計) ◆PMO補佐作業 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆基本的に業務知識は必要ありません。 ◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 ◆当初契約期間は1ヶ月~最大3ヶ月となります。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・保守。 いずれかのフェーズをご担当していただきます。 ◆金融、保険、証券、各専門分野での経験者優遇 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆基本的に業務知識は必要ありません。 ◆ブランクがあり、スキルに不安のある方はご相談下さい。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・保守。 いずれかのフェーズをご担当して頂きます。 ◆金融、保険、証券、通信等、各専門分野での経験者ある方ご相談 下さい。 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆基本的に業務知識は必要ありません。 ◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆将来コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・保守。 いずれかのフェーズをご担当して頂きます。 ◆金融、保険、証券、通信等、各専門分野での経験者優遇 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆基本的に業務知識は必要ありません。 ◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 契約社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
インフラの設計、サーバ構築、保守、運用管理。 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆設計、構築などの上流工程経験者(優遇)。 ◆保守・運用のみの経験者でも応募可能。 ◆対象OS等は、Linux、Windows、AIX、 VMwareなど。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 ◆当初契約期間は1ヶ月~3ヶ月となります。 変更範囲:変更なし
| 株式会社ヒュペリオンテクノロジー | |
| 正社員 | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・保守。 いずれかのフェーズをご担当して頂きます。 ◆ロースキルOK ◆金融、保険、証券、通信等、各専門分野での経験者優遇 ◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。 ◆基本的に業務知識は必要ありません。 ◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。 ◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下 さい。 ◆コアメンバーとしての活躍を期待。 ◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。 変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 契約社員 | |
| 東京都港区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【会議設営の支援業務】 ・各種会合等ロジスティック業務等に係るデータ入力作業 ・会議出席者の座席表、ネームプレート作成、机・椅子の配置 ・タブレット等情報端末へのデータ格納及び配置 ・PCでのWeb会議用アプリケーション(Webex等)の 立ち上げ 及び、接続確認(マイクチェック等) ・会合終了後、会場の原状復帰作業 ※本業務は客先(就業場所:港区六本木1丁目)からの請負業務 です。 弊社(エナジーレコードマネジメント)の契約社員として、客先 (支援先)にてお仕事をして頂きます。詳細は窓口まで。 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社エヌ・ティー・エイチ | |
| 正社員 | |
| 東京都中央区 | 職種:整備 |
仕事内容:
総務人事課の業務を段階を踏んで把握していただきます。下記 業務を行いながら、まずはリーダー職を目指していただきます。 【総務】社内環境整備、サロンの設備管理、慶弔対応、社内行事 企画・運営、福利厚生業務、社内通達関連等、突発的事案対応 【労務】就業規程・制度改訂の対応、書式変更、届出書類整備、 労働契約書作成・管理、入退社手続、従業員各種変更手続、勤怠 管理(勤怠システムによる勤怠チェック、集計、管理) 【人事】採用業務(求人媒体・人材紹介手配、応募者対応、派遣 社員手配・管理)、人事考課準備・関連資料の作成、契約更新管理 【給与計算】給与計算書作成(給与計算はアウトソーシング) 【庶務サポート】来客・出入り業者の対応、給茶機管理、郵便物 ・贈答品対応、他、部内業務・変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都板橋区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都江東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都千代田区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 ※具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが 活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都台東区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲:変更なし
| 株式会社 綜合キャリアトラスト上野 | |
| 正社員以外正社員以外の名称無期雇用社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)無し | |
| 東京都杉並区 | 職種:整備 |
仕事内容:
【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務を納品する為にチームをマネジメント します。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。
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