看護師の求人・採用情報
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看護師の求人・転職一覧
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| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市左京区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
原付バイク等で利用者さんのご自宅に伺い、体調管理・内服管理・ リハビリ・医療的処置を行います。利用者やご家族の思いを聞きな がら、在宅生活が送れるように看護の視点で支援をし、色々なサー ビス機関と連携しながら看護を提供します。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所:変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向(在籍出向 含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。(出向を命じた場合は出向先の定める業務)
| 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 | |
| パート労働者 | |
| 京都府京都市山科区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
有料老人ホームにおける看護業務、利用者さんの健康管理、服薬管 理、必要な医療処置など。 2階建て(1階16室、2階24室)定員40名の介護付き有料老 人ホーム(特定施設入居者生活介護)に、自立~要介護5の高齢者 がご入居されています。 ユニット制ではなく、職員は両階を担当し、看護師は日勤帯に常駐 しています。 ご入居者の生活、健康管理への支援や日々の記録をお願いします。 夜間は、待機当番(携帯電話オンコール対応)があります。(応相 談) 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】
| 医療法人 清水会 介護老人保健施設 深草京しみず | |
| 正社員 | |
| 京都府京都市伏見区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
健康管理業務、注射、皮膚処置、バルーン交換などを行います。 吸引委員会(褥瘡・嚥下・感染)への参加あり 記録はPC入力です。 胃ろう4~5名・バルーン8~9名・ストマケア(現在0名) 在宅酸素療法(HOT)2~3名受け入れあり ご入居者の平均介護度3.4 夜勤帯のコール対応は介護士が担当します。 看護と介護の分業がしっかりできている環境です。 看護師体制常勤7名、非常勤6名、夜勤専従2名在籍 eラーニング教育あり※定時後受講は残業代支給 変更範囲:施設内またはグループ内の他業務
| 医療法人啓信会 京都きづ川病院 | |
| 正社員 | |
| 京都府城陽市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
【休み希望月3日~・有給消化率ほぼ100%】子育て支援充実/ 賞与4ヶ月分できづ川病院で安定勤務 急性期病棟・慢性期病棟・ICUや外来、救急外来など これまでご経験やご希望に合わせて部署を決定予定です。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、点滴・注射などの処置や服薬管理 ・食事・排泄・清潔ケアなど日常生活のサポート ・カルテ記録、看護計画の立案と評価 ・医師の補助、カンファレンス参加などチーム医療への連携 ★パート求人も募集中です! ※電子カルテを導入しています。業務の変更範囲:変更なし 【子育て応援求人】
| 株式会社 ハートケア 宇治 | |
| 正社員以外正社員以外の名称期間雇用職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)3名登用 | |
| 京都府宇治市 | 職種:看護師 |
仕事内容:
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な 対象とした訪問看護に携わって頂きます。 ◇主に、健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、バルー ン交換などの看護業務をお任せします。 その他、PCを使っての書類作成等も行います。 ◇オンコール対応有 ◇訪問件数によりインセンティブ有 ◇訪問看護実務未経験の方でも、研修実施、初めは先輩職員と の同行から始めますのでご安心ください。 変更の範囲:変更なし
| 有限会社 志宝 | |
| 正社員以外正社員以外の名称6か月有期雇用後、社員登用も可正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)3名 | |
| 大阪府大阪市東成区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
訪問看護ステーション :在宅で療養される人が安心して暮らす為のお手伝いや疫病予防 の健康管理、ターミナルケアや内服管理など自宅に訪問して看 護の原点を体験できます。 楽しく働き、お互いに学び合う職場環境があります。 *慣れてくればオンコールの対応もお願いします。 メインとサブの2名体制で、当番は月に3~6回程度です。 家庭事情等でオンコールの対応が難しい方はご相談ください。 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社 N・フィールド | |
| 正社員 | |
| 福岡県北九州市小倉南区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は5~8件※1件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可
| 株式会社 N・フィールド | |
| 正社員 | |
| 福岡県福岡市東区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は5~8件※1件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可
| 株式会社 N・フィールド | |
| 正社員 | |
| 熊本県熊本市中央区 | 職種:看護師 |
仕事内容:
精神科の訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は5~8件※1件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可
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