| 正社員 求人数 | 1,840件 | パート 求人数 | 754件 |
| 正社員 最高給与 | 900,000円 | パート 最高給与 | 4,000円 |
| 正社員 平均給与 | 294,433円 | パート 平均給与 | 1,449円 |
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1381 - 1410 件を表示/ 全2,594件
| 株式会社 東北ターボ工業 | |
| 正社員 | |
| 岩手県盛岡市 | 職種:広報 |
仕事内容:
産業廃棄物処理など環境事業を中心に広く展開する当社にて秘書業 務をお任せします。生活のインフラに関わる事業なのでニーズ増の 為、事業基盤が安定しています。 社長のスケジュール管理、経費精算、出張手配や会合の参加可否、 総会や事務局の受付や出欠状況の確認 取引先との調整 メールな どの確認 慶弔関係 社長の来客案内 新聞、広報誌、会合資料か ら回覧 社長同行の従業員の出張手配調整 一部の広報活動 社員の働きやすい環境を整えるための書類作成 入社後、更なるキャリアアップを希望する場合、その希望内容に応 じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。 <変更範囲:会社の定める業務>
| 特定非営利活動法人メンタルケア協議会 | |
| パート労働者 | |
| 東京都新宿区 | 職種:広報 |
仕事内容:
夜間・休日の精神科救急相談窓口を担当していただきます。 電話で相談を受け、助言を行い、必要に応じ救急受診先へ仲介しま す。相談受付時間は概ね次の通りです。「平日:17時~9時まで 」「土日祝:9時~9時まで」その時間の内5~12時間程度ご担 当いただきます。平日の代表的な勤務時間パターンは17~22時 、22~翌6時、22~9時といった3通りです。 土日祝は上記に加え9~17時といった時間帯での勤務パターンが 増えます。月間で4~12日(週20時間未満)、月104時間以 上、月136時間以上(社保全加入)の働き方が選択可。(104 時間136時間の働き方を以下「特任相談員」と称する)全員が相 談記録やデータの入力は行いますが、特任相談員は相談業務に係る 事務もご担当いただきます。 変更範囲:協議会の指定する業務
| 特定非営利活動法人メンタルケア協議会 | |
| 正社員 | |
| 東京都新宿区 | 職種:広報 |
仕事内容:
夜間・休日において、精神疾患を有する方やご家族等からの緊急的 な精神医療相談を電話にて受け付けています。 電話を通して、必要な情報を聴取して緊急性を判断し、トリアージ (振り分け)やケース・マネージメント(調整)を行います。 電話の相談だけで解決するケースが大多数ですが、必要な場合には 初期救急、二次救急、身体合併症の病床へ繋ぎます。 フルタイムで勤務いただく方には、上記電話対応業務以外に相談に 関わる事務や、相談室のとりまとめ的役割もご担当いただきます。 変更範囲:協議会の指定する業務
| 公益社団法人 横浜南法人会 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市磯子区 | 職種:広報 |
仕事内容:
◆PCによる会員管理・会費管理(約2,000社) ◆電話・メール応対(会員企業・納税協力関係のやりとり) ◆研修会やイベント会場の企画補助・設営準備(自動車運転含む) ◆会議への出席・議事録作成 ◆広報誌の制作・HPの更新メンテナンス作業 ◆ワード・エクセル使用あり ◇納税協力団体 ◇仕事の引継ぎなど、丁寧に行います ◇地域社会貢献活動の実施、中小企業発展のための支援・会員相互 の交流支援・公益法人としての公益目的事業の推進 「変更範囲:法人の定める業務」
| 大橋運輸 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県瀬戸市 | 職種:広報 |
仕事内容:
瀬戸本社勤務で広報・受付業務スタッフ募集 あなたの“ワークインライフ”を応援します。経験や強みを 活かしながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。 〈業務例〉 ■広報業務:社内外向け文章作成、WEBサイトでの情報発信、 資料・お知らせの作成など ■総務・労務のご経験をお持ちの方 ■電話・来客対応:代表電話の応対、来訪者のご案内・対応、 ■一般事務:PC入力作業、書類作成、社内サポート業務 他 (+αで得意分野を活かしながら幅広く活躍できる職場です。 業務改善に前向きに取り組める方、責任感を持って仕事を 進められる方を求めています。)変更範囲:会社の定める業務
| 大橋運輸 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 愛知県瀬戸市 | 職種:広報 |
仕事内容:
社内の健康指導や、健康増進活動の取り組み、社外での栄養管理に 関するセミナーの開催、健康情報などの発信をお願いします。その 他、広報や事務業務など、マルチタスクで業務をお願いします。や りがいのあるお仕事です!※料理業務はありません。 管理栄養士の資格を活かして、社員や地域の方々の健康をサポート !長く健康に働ける環境をつくるため「治療より予防」という考え を大切にした健康指導を行っています。 *「定年後も健康で暮らせるために」管理栄養士の資格を活かして 社員と地域の笑顔をつなぐ仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
| 学校法人 Kyoto International Schoo l | |
| 正社員以外正社員以外の名称契約従業員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)5年を超える者は無期転換従業員になれる/11名 | |
| 京都府京都市上京区 | 職種:広報 |
仕事内容:
学校運営を支える事務業務及びITサポート業務を担当。 保護者、生徒、教職員からのIT関連問い合わせ対応業務 学校Webサイト更新及び各種データ管理システム管理業務 生徒、保護者データ及び各種アカウント管理業務全般 PWリセット、IT障害対応業務(主にApple製品) MacBook、iPad等機器の設定及び管理業務全般 外部業者との連絡調整及び保守契約等の管理業務 複合機プリンター、ネットワーク機器等の設定・管理 GoogleWorkspace及び学校メールドメイン管理 外国人教員オンボーディング及び生活支援サポート業務 学校イベント、広報及びマーケティング補助業務等担当 *仕事内容の変更範囲:変更なし
| 公益財団法人 京都市景観・まちづくりセンター | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:広報 |
仕事内容:
(1)企画・広報関連 ニュースレター発行、ホームページ・メルマガ・SNS運営及び戦 略の企画、寄付獲得施策企画 上記の活動を通して、当財団のリブランディングを推進 (2)庶務、施設運営関連 庶務、理事会運営、賛助会員管理、パソコン管理、視察対応(プレ ゼン含む)、施設管理運営 (3)労務関連 採用事務、職員研修会企画・実施、勤怠確認 [仕事の変更範囲:法人の定める業務]
| 公益財団法人 京都市景観・まちづくりセンター | |
| 正社員以外正社員以外の名称嘱託職員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし | |
| 京都府京都市下京区 | 職種:広報 |
仕事内容:
京都の景観形成・まちづくりに関する様々な業務 ・地域の景観・まちづくりの支援活動 活動のコーディネート、行政や企業、大学、専門家等との連携 ・京町家の保全・再生 様々な団体との交流や事業の企画・運営、京町家に関する相談、 景観形成・まちづくりに関する調査研究など ・情報の発信・普及啓発 景観形成、まちづくり等に関するセミナーやシンポジウムの企画 運営や広報誌の作成、寄附促進の取組など ・施設の管理運営 京都市景観・まちづくりセンターの管理運営 [仕事の変更範囲:変更なし]
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