| 正社員 求人数 | 1,400件 | パート 求人数 | 486件 |
| 正社員 最高給与 | 905,000円 | パート 最高給与 | 2,838円 |
| 正社員 平均給与 | 299,693円 | パート 平均給与 | 1,219円 |
大阪府の 購買の求人・採用情報
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都道府県別の購買求人・転職情報
購買の求人・転職一覧
31 - 60 件を表示/ 全1,886件
| 日新興業株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市淀川区 | 職種:購買 |
仕事内容:
◆船舶用の「冷凍・冷蔵装置」からロケット用の「空調装置」まで 当社製品のもととなる資材や部品の購買・仕入・発送・倉庫管理に 関するお仕事です。◆設計担当や営業担当と綿密に連携を取りなが ら、装置製造に必要な資材や部品などを仕入先メーカー等から価格 ・品質・納期の詳細を決定の上、納期を見据えた計画的な仕入れ、 製造品の発送等をしていただくことが中心となります。◆業務経験 や専門知識は不問です。充実した教育訓練・資格取得支援制度があ ります。入社後は業務に必要な知識の基礎研修、先輩の補助業務等 をしていただきながら必要な知識・ノウハウ・仕事の流れを覚えて いただきます。【業務変更の範囲】:会社の定める業務
| ハードロック工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府東大阪市 | 職種:購買 |
仕事内容:
仕事内容は、検査成績書の発行、測定業務、購買先の窓口担当など 。事務作業や工場での検査業務など、幅広く担当いただく予定です 業務に必要なスキルの習得は、入社後の研修で支援いたします。 *完全週休2日制(夏期・冬期特別休暇付与休日と併せて長期休暇 となります。ライフワークバラスにも最適な会社です。) *未経験者大歓迎!未経験の方にも一から仕事を習得して頂きます *20代30代の方も入社後定着率が高く、安心安定の会社です! *若年層の方が多く活躍されています。応募お待ちしています! 変更範囲:会社の定める業務
| ナカオ金属工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府和泉市 | 職種:購買 |
仕事内容:
製品づくりに必要な資材を、必要なときに、必要な量、適正な価格 で調達する仕事です。調達する資材は、板金などの外注製品、銅板 、形鋼などの原材料、シール材・塗料・ネジ・ワイヤーなどの副資 材など様々。 1.発注計画の作成(製品図面をもとに「何が・何個・いつまでに 必要か」といった発注計画を策定)2.発注処理(メインの仕 入先である10社の他、総勢50社の中から最適な仕入先に発注) 3.納期督促(予定通りの納期に間に合うか、電話などで確認) 4.検収(出来上がった物の品質や数量などを確認し、仕入れ手続 きを行う) 5.サプライヤー(協力工場)の生産管理・納期調整など ※変更範囲:会社の定める業務
| 中野工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府岸和田市 | 職種:購買 |
仕事内容:
物流・購買・事務を幅広く担う「要」となる役割。 製品が顧客へ届くまでの最終工程(製品の受取、品質確認、梱包、 伝票作成、送り状手配)を一手に担います。 運送業者と連絡を取り、配送ルート等の指示、調整。 原材料の在庫レベルを管理し、協力会社(仕入先約15社)との連 絡窓口として、発注、納期交渉等を行う。 顧客(1社)、仕入先、社内の間で、納期の調整と進捗管理。 顧客、仕入先、社内関係部署からの問い合わせに対応。 顧客からの依頼に基づき、製品や加工に関する見積書を作成。 普通車(社用車)を運転し、取引先や顧客との打ち合わせ及び少量 の製品搬送 【変更範囲:あり(製造、流動)】
| 日新興業株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市淀川区 | 職種:購買 |
仕事内容:
◆船舶用の「冷凍・冷蔵装置」からロケット用の「空調装置」まで 当社製品のもととなる資材や部品の購買・仕入・発送・倉庫管理に 関するお仕事です。◆設計担当や営業担当と綿密に連携を取りなが ら、装置製造に必要な資材や部品などを仕入先メーカー等から価格 ・品質・納期の詳細を決定の上、納期を見据えた計画的な仕入れ、 製造品の発送等をしていただくことが中心となります。◆業務経験 や専門知識は不問です。充実した教育訓練・資格取得支援制度があ ります。入社後は業務に必要な知識の基礎研修、先輩の補助業務等 をしていただきながら必要な知識・ノウハウ・仕事の流れを覚えて いただきます。【業務変更の範囲】:会社の定める業務
| 協同組合 経営情報サービス | |
| 正社員 | |
| 大阪府大阪市淀川区 | 職種:購買 |
仕事内容:
・通訳と共に技能実習生・特定技能外国人の職場や自宅を訪問し 面談や支援を実施 ・技能実習生・特定技能外国人受入れ先企業への定期訪問し、 勤務態度や要望などをヒアリング ・ヒアリング内容を技能実習生、特定技能外国人へフィードバック (日本語では伝わりづらい内容は通訳から海外人材へ伝えますので 外国語能力は不要です。) ・専用システムを使っての報告書や申請書類の作成 ・受入企業のご担当者に同行し、海外の人材送り出し機関を訪問し 視察や面談などのサポート業務 ・日帰り又は宿泊を伴う出張があります(国内・海外) (出張手当支給有り) 変更範囲:変更なし
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