三重県の 営業の求人・採用情報
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営業の求人・転職一覧
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| イセット株式会社 | |
| 正社員 | |
| 三重県津市 | 職種:営業 |
仕事内容:
様々な建物に警備システムを導入するための最適なプランを提案す るお仕事です。自分の提案がお客様の課題解決に直結し、成約とい う形で結果が見えるところに大きな魅力があります。 営業活動の流れは、営業戦略の立案、営業先の選定、商談や見積も り、受注から納品、そしてアフターフォローまで多岐にわたります 。既存顧客も含めアプローチ先をリサーチし、ニーズに合った商品 やサービスを提案して成約に繋げていただきます。自分の努力次第 で成果が出やすい仕事であり、対人スキルや問題解決力、計画性な ど幅広い能力が磨かれるため、やりがいを感じていただけます。未 経験者の方には提供サービスをご理解いただくために、2ヵ月程度 の警備職の現場研修を体験いただくことを予定しています。
| イセット株式会社 | |
| 正社員 | |
| 三重県伊勢市 | 職種:営業 |
仕事内容:
様々な建物に警備システムを導入するための最適なプランを提案す るお仕事です。自分の提案がお客様の課題解決に直結し、成約とい う形で結果が見えるところに大きな魅力があります。 営業活動の流れは、営業戦略の立案、営業先の選定、商談や見積も り、受注から納品、そしてアフターフォローまで多岐にわたります 。既存顧客も含めアプローチ先をリサーチし、ニーズに合った商品 やサービスを提案して成約に繋げていただきます。自分の努力次第 で成果が出やすい仕事であり、対人スキルや問題解決力、計画性な ど幅広い能力が磨かれるため、やりがいを感じていただけます。未 経験者の方には提供サービスをご理解いただくために、2ヵ月程度 の警備職の現場研修を体験いただくことを予定しています。
| 有限会社 中川タクシー | |
| 正社員 | |
| 三重県津市 | 職種:営業 |
仕事内容:
一般タクシーの乗務(介護タクシー乗務を依頼することあり) 日常点検程度の車両点検もしていただきます。 ※週休2日制によりゆとりを持って働いていただけます。 車両は全車クラウンスーパーDX(AT車) ~1日の仕事の流れ~ 1.中河原 岡三駐車場にて車の点検点呼の報告(10分) 2.津駅に向かい順番に駅からお客様を乗せて目的地に送る 3.1日が終了したら中河原まで車を戻し日報を閉じ、整備清掃、 アルコールチェックをし業務終了 4.翌日までに売上金を会社の通帳へ入金 《 マザーズ併用求人 》 ※60歳以上、初心者大歓迎 *変更範囲:変更なし
| 大東建託 株式会社 桑名支店 | |
| 正社員 | |
| 三重県桑名市 | 職種:営業 |
仕事内容:
【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフ プランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習 得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容と なっております。また、入社後6ヶ月先輩が相談役となるキャリア サポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
| 株式会社アコーディア・ゴルフ | |
| 正社員 | |
| 三重県名張市 | 職種:営業 |
仕事内容:
【経験者】他業種からの転職や、飲食店勤務の経験者優遇 <このようなスキル・経験を活かせます> 飲食店・レストラン経験・ゴルフ関連業務・接客業全般 ・ゴルフ場レストランホールの正社員及び主任候補者の大募集 ・レストラン内、オーダー業務全般並びに各種管理業務(仕入在庫 管理、材料原価管理、労務管理、衛生管理など)の補助業務 ・レストラン営業時間外(朝、夕方等)はゴルフ場内の他部署業務 従事あり これまでの経験を活かしてさらに上を目指していきたい方、丁寧な 接客を学びたい方、ご応募お待ちしております。 変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 三重県三重郡菰野町 | 職種:営業 |
仕事内容:
全国展開予定の焼肉ざくろの店長 お店に来ていただくお客様の満足をたくさん獲得します 飲食店に必要なキレイさ、美味しさ、雰囲気の良さを実現するため 清掃、仕込み、開店準備のチェック 営業中の接客対応、スタッフへの教育、コミュニケーション 閉店作業の確認、各種報告業務、シフトの作成、日、週、月での振 り返り キャリアUP研修、店長会議への参加、店舗でのミーティング開催 店長は能力、経験、適正に応じてマネジャー、商品開発、バイヤー などの本部職への抜擢もたくさんあります。 当社は年間8から15店舗の新規出店を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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