| 正社員 求人数 | 93,860件 | パート 求人数 | 14,618件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,944円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
北海道の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
3151 - 3180 件を表示/ 全108,478件
| 株式会社 クラシアン | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市東区 | 職種:工事 |
仕事内容:
【最高年収1897万円/入社3年目の平均年収563万円】 水回りのサービススタッフ ※未経験者大歓迎※ 入社者の9割が未経験です! 3ヶ月の充実研修で、AIに負けない一生モノの技術が身につく エリアごとに研修所を完備し、技術やお悩みをしっかりサポート ・お困りのお客様に、とても感謝される仕事です ・1日4~5件を訪問します ※飛び込み営業はありません※ ・研修後に社用車貸与(駐車場、ガソリン代全額会社支給) ・携帯、タブレット、制服、靴下貸与 ※ご自身での準備なし※ 変更範囲:変更なし
| 株式会社 ティーネットジャパン 北海道支社 札幌営業所 | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市豊平区 | 職種:工事 |
仕事内容:
「発注者支援補助」公共土木工事を発注している発注者と施工者の 間に入り着工から竣工まで工事を円滑に履行できるよう、工事の監 督補助を行います。発注者サイドから行政を支援する業務で、工事 現場に常駐する業務ではありません。 ・工事進捗に伴う現地立会補助 ・発注者・施工者との打合せ、報告書作成 ・施工者から提出された工事関係資料のチェック ・CADソフトを用いた図面修正 ・工事の設計変更に伴う積算資料作成 *札幌近郊の業務移動・外出あり*業務の変更範囲:変更なし #土木施工管理#建設コンサルタント#公共事業#土木技術者 #行政補助業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制
| 株式会社 北渡建設 | |
| 契約社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:工事 |
仕事内容:
株式会社北渡建設の現場にて、一般住宅の新築およびリフォー ム工事における大工業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・木造住宅の墨出し、建て方 ・断熱材の施工、床・壁・天井の下地作り、ボード貼り ・造作家具の製作や内装仕上げ ・現場の清掃、資材の運搬など ■仕事の魅力 プレカットだけに頼らない本格的な技術を習得できます。未経 験の方は基礎から指導し、経験者は即戦力として優遇します。 木の温もりを活かし、理想を形にするやりがいのある仕事です 地域に根ざし、一生モノの技術を磨きませんか
| フツタ設備技研 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 北海道函館市 | 職種:工事 |
仕事内容:
◎学校や病院、ホテルなど建物内の給排水設備やエアコン・換気設 備の新築やリニューアル工事を行います。生活に欠かせないイン フラを支えるやりがいのある仕事です。 【未経験からプロを目指せる環境】 ・チーム体制:必ず2・3人のチームで作業するため、常に先輩の サポートを受けられる安心の体制です。 ・手厚い支援:資格取得費用は会社が全額負担し、未経験からのス タートを全力で応援します。 ・充実の支給品:作業着や防寒具、工具一式はすべて会社が支給し ます。 ・ものづくりが好きで、コツコツと丁寧な作業に取り組める方に最 適な職場です。 『変更範囲:変更なし』
| 有限会社 遠藤木工 | |
| パート労働者 | |
| 北海道帯広市 | 職種:工事 |
仕事内容:
リフォーム工事を支えるバックオフィスの要として、事務全般をお 任せします。事務所内での業務が中心で、来客対応はほとんどあり ません。 ○電話対応・問合せ入力 お客様や協力会社様からの電話対応と、 その内容のシステム入力 ○書類作成・事務作業 見積書、契約書、請求書などの作成 ○経理補助(帳簿入力)売掛金・買掛金の管理、日々の帳簿入力等 ○補助金申請のサポート 今、リフォーム業界で需要が高い「住宅 省エネ補助金」などの申請書類の準備・作成。 ※専門知識は入社後に丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 「変更範囲:変更なし」
| 株式会社 日胆テクノ | |
| 正社員 | |
| 北海道苫小牧市 | 職種:工事 |
仕事内容:
◆送電線建設及び保守業務(送電線建設技術者)に従事 【送電線の建設業務】 ・鉄塔基礎作業(掘削、配筋、コンクリート打設) ・鉄塔組立作業(クレーン等を利用して構成部材の組立) ・架線作業(がいし連の取付及び電線の架設) 等 【送電線保守業務】 ・鉄塔、がいし、電線の定期点検及び補修作業 ・停電発生時等の復旧作業 等 ※事業地域:胆振総合振興局、日高振興局管内全域/社有車使用 ~入社前の経験、知識は必要ありません。入社後の研修、先輩社員 からの指導や助言を受けながら徐々に仕事を覚えてもらいます~ 【変更範囲:変更なし】
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