| 正社員 求人数 | 94,030件 | パート 求人数 | 14,699件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,848円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
兵庫県の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
361 - 390 件を表示/ 全108,729件
| 坂元電気 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:工事 |
仕事内容:
【創業100年以上の安定企業・賞与年2回+決算賞与】 当社は地域のインフラを支える、歴史の長い会社です。 業績好調のため1・2種電気工事士を増員募集! JRの線路内における電気設備のメンテナンス・新設作業など 一般の人は立ち入れない「聖域」での特殊な仕事です。 【仕事内容】*変更範囲:なし ・現場の管理や進捗の把握 ・電気工事の現場作業 ▼今年3月には新駅をつくりあげた実績もあり、創業100年 の信頼があるからこそ入れる「駅の裏側」のお仕事です。 ▼評価制度に自信あり◎経験とスキルを給与に反映します ▼スキル次第で入社1年目から年収700万円も目指せます ▼勤務の7割が夜勤のため人気の高収入職種です。
| 坂元電気 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:工事 |
仕事内容:
【経験をホワイトな環境で活かせる、安心の安定企業】 創業100年の信頼のもと、姫路エリアの電気インフラ工事の 主軸として活躍していただきます。平均年齢は30代前後と若く 経験者として『背中で教える』やりがいを感じられる環境です 【仕事内容】 *変更の範囲:なし ●引込線工事などの一般電気工事 ●現場管理、若手への技術指導・育成 ★最新の電動工具や車両、社内の「練習用電柱」など 技術者が「本気」で取り組める環境を整えています。 ◎若手が多く、スポーツマインドに溢れた活気あるチーム ◎クリエイティブな社風:社長は現場の声を重視。古い慣習に 縛られず、効率的で「かっこいい」働き方を追求しています。
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 兵庫県宍粟市 | 職種:工事 |
仕事内容:
当社が手掛ける建築工事(公共施設・商業施設・事務所ビル・共同 住宅・改修工事等)において、現場管理業務を担当していただきま す。工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体のマネジメントを行 うポジションです。 【具体的な業務内容】 工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) 安全管理(現場巡回・安全対策の実施) 原価管理(予算管理・協力会社との調整) 協力会社・職人との打ち合わせ 発注者・設計事務所との定例会議対応 各種書類作成(施工計画書・報告書・写真管理など) ※経験・スキルに応じて、担当現場をお任せします。
| 株式会社 巴山通信 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市兵庫区 | 職種:工事 |
仕事内容:
電話・インターネットなど通信環境を整えるのために通信ケーブル を宅内へ引き込んで、「つなぐ」お仕事です。 【具体的には】 ・お家や会社の中に入って、通信ケーブルと通信設備をつないで、 インターネットや電話が使えるようにします。 ・通信設備から通信ケーブルを引き込む際は、高所作業車を使うの で、より安全に作業ができるようになっています。 ※現場に、研修担当者と同行しながら仕事を学び、1年ほどで仕事 の全体を覚えられます。 ※作業は2~3名のチームで、1日1~3ヶ所の施工箇所を回りま す。全国で使える技術で、独立開業も可能です。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 ファイナルセレクト | |
| 正社員 | |
| 兵庫県尼崎市 | 職種:工事 |
仕事内容:
大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀県を中心に建物の解体工事を行う現 場作業スタッフを募集しています!建設業の経験者・有資格者は、 待遇面で優遇いたします!当社で即戦力として活躍しませんか? 【木造、鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物の解体工事】 ■骨組みや内装材の解体 ■取り外した資材の分別(再利用可能なものと廃棄物に仕分け) ■現場の片付けや搬出作業 あらゆる構造の建物の解体工事に対応しているため、働きながら着 実にスキルを身につけられます。シフト相談にも柔軟に対応!残業 もほとんどなく安心して働けます。 『変更範囲:変更あり。会社の定める業務』
| 株式会社 環空社 | |
| 正社員 | |
| 兵庫県姫路市 | 職種:工事 |
仕事内容:
・工事の立ち会い、打合せ、見積書の作成及び積算事務、PCでの 作図業務 ・工事前から工事完了までの管理を行いますが、自身が作業するこ とはほとんどありません。 ・取得できる資格がたくさんあるので、自身のスキルアップに繋が ります。 また、小人数でペアを組んで業務にあたりますので丁寧な対応さ せていただきます。 ・就労形態は、シフト制で週5日~6日の出勤調整を行います。休 日希望については事前に相談いただければ、連休の調整も可能です 。(補足事項参照) 変更の範囲:会社の定める業務
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