| 正社員 求人数 | 93,860件 | パート 求人数 | 14,618件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,944円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
新潟県の 工事の求人・採用情報
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2071 - 2100 件を表示/ 全108,478件
| アキラ工業株式会社 *社名の[アキラ]は上が「日」で下が「立 」の漢字表記です。 | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市西区 | 職種:工事 |
仕事内容:
■仕事内容:新潟支店(新潟市西区)のCADオペレーターを担当 頂きます。 担当する図面は主に給排水・空調・衛生設備に関する施工図や設計 図になります。未経験の方も0から仕事を覚える教育体制が整って おります。 ■具体的には: ・担当からの指示をもとに、CADソフトを使用して正確な図面に 仕上げていく作業です。 ・使用ソフト:AutoCAD ・来社された方への受付対応、電話対応もございます。 ※変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社 はあとふるあたご | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市中央区 | 職種:工事 |
仕事内容:
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎! ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート! 新潟No.1を目指し社内外研修20回以上で人財育成充実! 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます
| 株式会社 はあとふるあたご | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市西区 | 職種:工事 |
仕事内容:
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎! ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート! 新潟No.1を目指し社内外研修20回以上で人財育成充実! 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます
| 株式会社 はあとふるあたご | |
| 正社員 | |
| 新潟県三条市 | 職種:工事 |
仕事内容:
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎! ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート! 新潟No.1を目指し社内外研修20回以上で人財育成充実! 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に合わせ たプログラムを組んでいます
| 株式会社 はあとふるあたご | |
| 正社員 | |
| 新潟県新発田市 | 職種:工事 |
仕事内容:
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎! ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート! 新潟No.1を目指し社内外研修20回以上で人財育成充実! 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます
| 株式会社 はあとふるあたご | |
| 正社員 | |
| 新潟県新潟市東区 | 職種:工事 |
仕事内容:
●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎! ※業務上車を使用する機会:有(社有車有) 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート! 新潟No.1を目指し社内外研修20回以上で人財育成充実! 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に 合わせた研修プログラムを組んでいます
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