| 正社員 求人数 | 94,030件 | パート 求人数 | 14,699件 |
| 正社員 最高給与 | 1,600,000円 | パート 最高給与 | 8,500円 |
| 正社員 平均給与 | 354,848円 | パート 平均給与 | 1,425円 |
富山県の 工事の求人・採用情報
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工事の求人・転職一覧
1861 - 1890 件を表示/ 全108,729件
| 島田建設工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 富山県富山市 | 職種:工事 |
仕事内容:
◆測量業務 現場において測量機器の操作により土地の位置・形状の測量作業 をメインとして不動産売買、相続手続きのため土地の境界確定測 量や登記のサポートをする仕事です。 ◆社内ではPC作業により測量結果・調査の報告作成、図面の作製 (CADを使用) ◆法務局、市役所等の行政機関への届け出、登記等 ※測量業務を通じてやる気次第で土地家屋調査士、行政書士などの 業務等にも範囲を拡大させスキルアップを図ることも可能です。 業務に必要な資格取得は規定により支援しています。 変更範囲:変更なし
| 株式会社 ホクタテ | |
| 正社員 | |
| 富山県富山市 | 職種:工事 |
仕事内容:
富山県内のお客様のビルに関する施設管理業務及びスケジュール 管理等のマネジメント業務 ・勤務は本社勤務がメインですが、現場に出ることもあります。 ・施設設備の点検、修理、保守 ・電気、空調、ボイラー当の修理、メンテ等業者への手配 ・施設員のスケジュール管理 ・修繕箇所等の見積書の作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 20代30代のメンバーを含む6名が在籍するグループで、相談し やすい雰囲気です。 業務はチームで共有しながら進めるスタイルです。 一人で抱え込まず、協力して課題解決に取り組めます。 営業職などで顧客対応・提案経験のある方、大歓迎!
| 有限会社 山下重機建設 | |
| 正社員 | |
| 富山県黒部市 | 職種:工事 |
仕事内容:
*黒部市を中心とした県内の工事現場での作業に従事して頂きます ・作業は、土木工事・解体工事。 ・重機操作、作業、経験と能力に応じて幅広く担当して頂きます。 ・産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材その他土木建築用 資材等の廃棄物の再生製品の販売 ・建設現場等での重量物(荷)の吊り上げ及び降ろしを行う移動式 クレーンのオペレーター *外仕事の経験や各種資格・免許がない未経験者の方、大歓迎です 現場の基礎からゆっくり指導していきます。 「変更範囲:変更なし」 *応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて 下さい。
| 株式会社 トスネット北陸 魚津営業所 | |
| 正社員以外正社員以外の名称常用嘱託社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし | |
| 富山県魚津市 | 職種:工事 |
仕事内容:
★建築現場、工事現場などで、通行車両や歩行者・工事車両など、 皆様が安心して安全に通行頂けるように誘導する仕事です。 ★通信工事における交通誘導警備業務、工事車両に並走し、現地に て 車両の交通誘導、周囲の安全誘導を行う。 ★花火大会、各種お祭り、コンサート、スポーツイベント、商業施 設のオープンなどで、来場車両を駐車スペースへ誘導します。 お客様の誘導、案内などを行います。 変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 富山県中新川郡上市町 | 職種:工事 |
仕事内容:
弊社は、まもなく創業100年を迎える地域に根差した建設会社で す。建設工事を通じ、地域の安全な暮らしを支え、発展を続けてき ました。 今回、募集する建設ディレクターとは、土木工事の書類業務を中心 に、バックオフィスから建設現場をサポートする職種です。 業務内容は、本社および現場事務所でのデスクワークが中心となり ます。建設現場における工事書類の作成、工事写真の管理、ドロー ン撮影で得られた3Dデータを整理し、施工に使えるようデータ処 理などを行います。 【仕事内容の変更範囲:土木施工管理】 ※応募は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
| ハイウェイ・リバーメンテナンス株式会社 | |
| 正社員 | |
| 富山県高岡市 | 職種:工事 |
仕事内容:
●道路維持管理作業(道路除雪、パトロール、路面清掃など) ※未経験者歓迎します。 当社高岡支店は国土交通省100%、国道8号線・156号線・1 60号線・能越自動車道と言う重要な道路の清掃などのメンテナン スを行い、冬場は北陸自動車道を含む除雪作業も行っております。 万全な安全対策と最新の技術のもとで人々の普通の暮らしを守る「 ヒーロー」として私たちと一緒に活躍しましょう! 公共工事で安定安心、業界では類を見ない低離職率と高有給取得率 が証明する他にはない「やりがい」を保証します! また社員の半数以上が入社後会社負担で各種資格を取得、更に活躍 している事も自慢です。 ※変更範囲:変更なし
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